国际物流公司简介范文:国际物流公司简介

时间：2019-02-11 06:08:39　来源：勤学考试网本文已影响人

　　想要知道公司的概况，看公司简介就行了，那么国际物流公司的简介要怎么写呢?下面是小编为你整理的国际物流公司简介范文，希望对你有用!

　　国际物流公司简介范文一

　　立邦国际物流有限公司是一个具有14年多历史的国际物流有限公司，公司成立于2002年8月份，是一家专线经营货物从中国至泰国、中国至台湾、越南DOOR TO DOOR服务的物流公司。公司致立于为客户提供安全、快捷、高服务水平的专业物流服务。我们的服务特色是门到门﹑包税﹑包清关。

　　我们在不断提升自身服务素质的同时,逐步完善我们的服务网络和服务范围：设立了广州，深圳、虎门、塘厦、义乌、上海六个分公司;于2005年底开通了海运散货到泰国，台湾的门到门包税服务，实现了货物从中国至泰国，台湾空海运的结合;面对庞大数量的业务，依赖自身强大的专业技术团队，根据客户的需求，结合物流业务的特点，我司自主开发的全国实时联网的第二代货物网络管理系统已正式启用,实现了对货物信息流的及时掌控。我们将不断的完善自已的服务纲络，提高自已的专业物流服务水平，力求为您提供更快，更安全，更经济，更高服务水平的服务，以节约您的物流成本，为提升您产品的竞争力尽一份微薄之力。给予客户更全面的服务﹐带给客户更高附加价值的服务﹐让立邦站稳本土踏上国际的舞台是公司全体同仁共同迈向的远景。

　　感谢您信任立邦，支持立邦，立邦人将更用心服务，与您共嬴，您的满意是我们的追求!让我们一起携手共创更美好的明天!

　　国际物流公司简介范文二

　　中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流)是经国务院批准，由中国邮政集团公司作为主要发起人，于2010年6月发起设立的股份制公司，是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。中国邮政速递物流在国内31个省(自治区、直辖市)设立分支机构，并拥有中国邮政航空有限责任公司、中邮物流有限责任公司等子公司。截止2016年底，公司注册资本150亿元人民币，资产规模超过600亿元，员工近16万人，业务范围遍及全国31个省(自治区、直辖市)的所有市县乡(镇)，通达包括港、澳、台地区在内的全球200余个国家和地区，自营营业网点超过5千个。中国邮政速递物流主要经营国内速递、国际速递、合同物流等业务，国内、国际速递服务涵盖卓越、标准和经济不同时限水平和代收货款等增值服务，合同物流涵盖仓储、运输等供应链全过程。拥有享誉全球的“EMS”特快专递品牌和国内知名的“CNPL”物流品牌。中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻，用心每一步”的服务理念，为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务，致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。

　　国际物流公司简介范文三

　　上海东泽国际物流有限公司是一家坐落于上海自由贸易试验区内的大型物流企业，公司拥有东泽(上海)信息科技有限公司、上海东泽供应链有限公司、宁波东泽供应链有限公司、东锴(上海)汽车维修有限公司等多家子公司，东泽国际总部位于上海浦东新区自由贸易试验区基隆路55号国际信贸大厦18楼。伴随随着自贸区的建立以及的召开，东泽国际掀开了企业发展进程中新的篇章。

　　上海东泽国际物流有限公司创建于2010年，注册资金人民币5000万元，是一家集报关、报检、仓储、运输、供应链ERP系统开发于一体的综合型服务企业，多年来专注于为客户提供专业、高效的供应链解决方案，服务定位为国际陆、海、空运输代理，着重专注于进口整车、汽车零部件、进口食品和奢侈品等高端产品整体物流供应链的操作和管理。

　　东泽国际以 “科技创新服务，专业缔造高效” 为理念，重视知识创新与变革，将高新信息科技与传统物流行业的优良经验相结合，秉承物流现代标准化概念，跃身现代物流行业的标杆企业之一。客户遍布世界500强企业，已先后获得国际质量体系认证ISO9001、物流行业唯一国家标准(标准号：GB∕T 19680—2005)4A级综合服务型物流企业认证等。公司内部创建了一支拥有丰富经验、技术能力过硬的专业信息技术服务团队，并与外部高新科技公司、国家相关科研机构密切合作，持续投入信息化建设和管理平台开发，创新性的提出了信息一体化平台的概念、带头建立各种行业标准，引领了物流行业信息化进程。公司现拥有运输一体化管理平台、智能仓储管理平台、整车外观自动检测与车辆身份识别信息云服务平台等多项自主知识产权的重要平台与技术。

　　“日出东方泽润万物 ” ——东泽，坚持 “客户放心安心” 的服务理念，“以人为本，精益求精” 的企业宗旨，不断提高服务意识、提升管理手段。公司通过多媒体培训教室、自主研发视讯课件、标准作业手册等，创建了具有东泽特色的培训体系和学习创新文化，推进了知识经验萃取、专业人才培养和高端服务梯队建设;通过建立完整的内控体系如人力资源管控、品质风险管控、绩效成本管控、标准化作业管控等，以实现管理精益化、科学化和系统化的持续优化。东泽国际以共赢为终极目标，已得到了众多国际一线品牌客户的认可和支持，奠定了东泽稳健、迅速发展的基石。

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