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    员工打架处罚通告

    时间:2021-04-06 08:18:14 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    员工打架处罚通告

    员工打架不仅影响同事之间的关系,而且影响公司的形象,对于打架的员工就应该受到处罚,下面给大家带来员工打架处罚通告范文,供大家参考!

    员工打架处罚通告范文一各部门、车间:

    关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

    一、事件调查

    20xx年X月X日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘x、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘zxx、薛xx等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

    二、处理结果

    根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

    1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

    2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

    3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

    4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

    5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

    6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

    希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

    行政部

    年X月X日

    员工打架处罚通告范文二公司全体员工:

    20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

    1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

    2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚

    款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

    3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

    以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

    公司在这里再次重申:

    1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

    2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

    本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

    XXXXXXXX有限公司

    20XX年1月17日

    员工打架处罚通告范文三本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第*条规定。

    现对二人做以下处罚决定:

    1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。

    2.二人要针对此次打架事件做检讨。

    ....

    特此通告

    XX公司

    *年*月*日

    员工打架处罚通告

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