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    窦铁成先进个人事迹

    时间:2020-10-17 08:18:40 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    窦铁成先进个人事迹

    第一篇:窦铁成先进个人事迹

    窦铁成精神:咱们工人有力量

    “咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。

    窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执着、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。

    有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!

    那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重?

    乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人

    的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。

    从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。

    一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!

    窦铁成精神:终身学习的背后

    农村人干活有句俗话,“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”,不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神,实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富。

    看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。

    讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。

    说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。

    窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢?

    现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子,深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境,有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神伤情绪低落。然而,窦铁成常年坚持学习,细心记录笔记,他没有七情六欲,脑子一根筋吗?

    有的人钻业务、学技能,有一股子不服输、不认命的劲头。但是,等他们换了岗位、升了工资、变了环境,人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”的高级技师,无论是攻克难关的时刻,还是日常生活的点滴,他都坚持学习,他难道是特殊材料制成的?

    窦铁成终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的

    激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。

    爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。

    窦铁成精神:标准的魅力

    窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。

    1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!

    第二篇:学习窦铁成同志先进事迹心得体会

    在《钢铁是怎样炼成的》一书中,有这样一段话,“当他回首往事,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧”。而在我们的生活中有很多人不敢直面自己的过往,往往只能在风烛残年时黯然慨叹几十年的碌碌无为。是什么造成了世间成功与庸碌的分别呢?那些无所

    作为的人到底输在了哪里?是因为他出身微寒没有受过良好的教育?还是因为职务卑微,不受人关注?或是因为年龄增长跟不上日新月异的知识更新?亦或是一生怀才不遇永远碰不到慧眼的“伯乐”?如果谁要这样总结人生的失败,那成功将永远与他擦肩而过。

    中铁一局优秀的电力工高级技师窦铁同志成就用他努力的拼搏以及璀璨的荣誉向我们展示了他成功的人生。

    窦铁成同志出身贫寒,仅接受了初中教育,但这并没有阻碍了他对知识的渴求,在他参加电力工作后,他凭借着顽强、执着的求学精神,不断在电力领域中吮吸着各种科学知识,通过多年的实践磨练,使自己从一名普通的电力工人成长成为一名电力高级技师。并在电子信息化的今天成为中铁一局3万名工人中掌握电脑设计绘制各种技术图纸第一人。

    他的成功让我想起这样一个小故事,“一天上帝对一个人说,你在睡前把石头装进口袋里,明天一早你会得到惊喜并有一些懊悔。这个人照办了,第二天一早,他发现口袋里的石头全部变成了宝石,他非常高兴,然而这时他开始后悔当初没在口袋里多放一些石头”。这个故事多像我们的人生。我们现在的努力就像是往自己的口袋里放了石头,到收获时这些努力就会变成灿烂的“宝石”。也许也只有在收获时,我们才会懊悔,当初自己没能竭尽全力。

    玉不琢不成器。人生就像一颗顽石,只有你用心付出不懈的努力去打磨他,最终它才会向你显现玉色本质。让我们永记碌碌无为的羞耻感,让我们保持内心我本玉质的高贵感,激发出自己如喷涌的山泉般的求知进取精神,灌溉、激励我们走完人生路途。如此走到终点,我们不会因虚度年华而悔恨,不会因碌碌无为而羞愧,我们将满载成功的荣耀。

    第三篇:学习窦铁成同志

    学习窦铁成同志“五种精神”,争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动

    集团各单位并党委、工会、团委:

    去年以来,中央和地方新闻媒体相继对窦铁成同志的先进事迹进行了广泛的宣传报道。最近,中共中央政治局常委李长春,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮分别对学习宣传窦铁成同志作重要批示。中华全国总工会发出《关于开展向窦铁成同志学习活动的决定》,号召全国广大职工要以窦铁成为榜样,以高度的主人翁责任感,自觉肩负起时代赋予的重任,努力学习新知识,钻研新技术,掌握新技能,争创新业绩。中铁工程总公司作出了《关于深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动的决定》(中铁程党宣[2014]9号文),要求全公司深入学习宣传窦铁成同志先进事迹。为认真贯彻落实中央领导的重要批示,按照中铁工程总公司要求,进一步

    兴起向窦铁成同志学习的高潮,集团公司党政工团决定:在全集团范围内广泛深入开展学习窦铁成同志“五种精神”,争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动。

    一、充分认识开展学习宣传窦铁成先进事迹活动的重要意义

    窦铁成同志是中国中铁30万员工的杰出代表,是新时期涌现出来的“知识型员工”的先进典型。开展向窦铁成同志学习活动,具有十分重要的意义。

    1、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高产业工人地位,发挥工人阶级主力军作用的需要。窦铁成的先进事迹再一次表明,知识让工人更有力量,现代科学技术一旦和高超的操作技能实现完美结合,产业工人就能够始终走在时代的前列,就一定会产生无穷无尽的巨大力量。因此,在集团内开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动,对于激发集团广大职工的创造精神,加快桥梁工人知识化进程,发挥技术工人在现代化桥梁建设中主力军作用,提高职工在社会主义现代化建设中的地位,保持工人阶级的先进性,都具有十分重要的政治意义。

    2、学习宣传窦铁成同志先进事迹是推动学习型企业创建,提高员工队伍素质的需要。窦铁成同志是在“创争”活动中涌现出来的“知识型员工”的优秀代表,是把远大理想与本职工作紧密结合的“学习型员工”的模范人物,是“知识改变命运、学习成就未来”和“事业造就人才、人才成就事业”的先进典型。深入开展学习宣传窦铁成同

    志先进事迹的活动,对于鼓舞和激励广大职工敬业爱岗、勤奋工作;对于推动广大职工学知识、练技能,适应市场竞争环境;对于创建学习型组织,培育知识型员工都具有十分重要的战略意义。

    3、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高集团竞争力,推动集团实现又好又快发展的需要。通过学习窦铁成同志,不断提高广大职工的综合素质,有利于企业的持续快速发展。因此,结合大桥局的实际,深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动,对于增强企业市场竞争力,培育优秀企业文化,大力弘扬“跨越天堑、超越自我”的企业精神,把我国建设成“国内一流,国际知名”的企业都具有十分重要的现实意义。

    二、学习窦铁成同志“五种精神”,人人争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工学习宣传窦铁成同志,就是要学习宣传窦铁成同志的精神,努力做窦铁成式的员工。各单位要组织广大干部职工、农民工,广泛学习宣传窦铁成同志的“五种精神”。

    1、要学习宣传窦铁成同志忠诚企业、爱企如家的主人翁精神。窦铁成同志三十年如一日,以一颗赤诚的心,情系企业、忠诚企业、报效企业,他把工地当作自己的家,把岗位当作实现抱负的舞台,把发展企业当作实现人生价值的追求。

    2、要学习宣传窦铁成同志孜孜以求、刻苦钻研的进取精神。窦铁成同志坚守“一个人可以没有文凭,但不能没有知识”的信条,以只争朝夕的精神和坚韧不拔的毅力,坚持走自学成才、

    岗位成才之路,认真学习和掌握从事本职工作所需要的新知识和新技能,实现了由实干型向知识型、技能型工人的跨越。

    3、要学习宣传窦铁成同志恪尽职守、精益求精的敬业精神。窦铁成同志坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度和“恪尽职守、精益求精”的职业操守,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程。

    4、要学习宣传窦铁成同志敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神。窦铁成同志始终牢记“在中国人面前代表中国中铁,在外国人面前代表中国”的信念。他在工作中勇于攻坚、永不服输,潜心钻研技术,敢于挑战尖端技术,成为了本专业的带头人和领跑者,为企业赢得了信誉,为中国工人争得了尊重。

    5、要学习宣传窦铁成同志团结互助、乐于奉献的团队精神。窦铁成同志“对工作像铁一样严格,对同志像火一样热情”。在日常工作中,他不仅自己坚持学习,不断进步,而且还把自己所学到的知识和技术毫无保留地传授给工友,以自己的模范行动,影响和带动身边员工共同进步。

    三、切实加强组织领导,推动学习活动的不断深入

    深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动,是当前和今后一个时期集团公司的一项重要任务。要紧密结合本单位实际,把学习宣传活动不断引向深入。

    1、精心组织策划,迅速掀起学习高潮。各级党政工团组织要高度重视学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动,切实加强对学习宣传活动的组织领导,按照集团公司的统一部署,精心组织,精心策划。要认真制定学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动方案,做到有目标、有计划、有措施、有落实;要充分利用报刊、宣传栏、有线电视、网络等宣传媒体,采取报告会、座谈会、讨论会、演讲等宣传形式,发挥业余党校、团课、民工夜校、学习园地等宣传阵地的作用,层层开展形式多样、生动有效的宣传教育活动,集团公司将在10月份举办“学习窦铁成五种精神,争做新时期“五型”桥工”主题演讲比赛,掀起学习宣传窦铁成同志先进事迹的高潮,使窦铁成同志的先进事迹深入人心。

    2、搭建活动平台,不断推进学习深入。各单位在深入广泛地开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动中要做好五个结合.

    一是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与抓好集团公司安全质量结合工作结合起来,用窦铁成同志“对工作像铁一样严格”的态度和“恪尽职守,精益求精”的职业操守落实安全质量责任制,层层签订安全责任书。切实抓好施工安全和工程质量。六月份,各单位要

    结合“全国安全月”,大力开展“安康杯”竞赛和全员安全生产知识教育培训活动。大力开展“党员身边无事故”和“青安岗”活动,不断提高全员安全生产知识和技能,防止安全质量事故的发生,确保今年安全质量目标的实现。

    二是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与创建“红旗项目部”、党员“五先五最”主题实践活动和大桥青年建功立业、安全生产、创新创效活动。在重点工程项目开展“共产党员先锋工程”,积极推进青年素质工程,充分发挥党员先锋模范作用和青年突击队作用。

    三是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与争当“金牌工人、首席技工”活动结合起来。集团公司7月份举办第二届“首席技工”试验工、测量工、cad制图比赛。年底还将在全体职工中开展“十大金牌职工”评选活动。通过竞赛评比,进一步掀起职工学知识,练技能的热潮,在职工中真正树立起“劳动光荣、知识崇高,人才宝贵,创新伟大”的风尚

    四是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与开展重点工程“建功立业劳动竞赛”、争创“工人先锋号”、“青年文明号”活动结合起来。今年将进行“十大职工创新成果”评选活动,并在劳动竞赛评比表彰的基础上,发现总结和选树一批本单位的劳模和先进人物。

    五是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与开展“建功桥梁事业,做学习型、知识型、技能型农民工”活动相结合。把学习窦铁成同志的活动向协力队伍延伸。要在项目上大力开展农民工素质提升工程,不断提高他们的文化知识和操作技能,使他们能更好地发挥主力军作用。

    通过系列活动使窦铁成同志的“五种精神”融入广大员工的各项工作之中,成为广大员工立足本职、建功立业的精神动力,推动学习宣传活动的不断深入。

    3、注重活动实效,切实增强学习效果。学习宣传窦铁成同志的先进事迹,要注重实际效果,推动各项工作的落实。要教育和引导广大员工深刻领会窦铁成同志“五种精神”的深刻内涵,结合本职工作实际,对照窦铁成先进事迹,查找存在的差距和不足,明确今后的努力方向和目标。各级宣传部门要及时发现和宣传本单位窦铁成式的先进典型,以身边的事教育身边的人,使广大职工学有榜样,赶有目标,以先进典型为榜样,创造性地开展工作。各单位要加强对学习宣传活动的检查指导,在宣传教育上下功夫,在推进工作上求实效,进一步动员和组织广大员工以窦铁成为榜样,在本职工作岗位上创造一流的成绩。

    集团公司党政工团号召,要通过深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动,在全集团努力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围,

    营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,进一步激发广大员工发展企业的积极性、主动性和创造性,以窦铁成同志为榜样,立足岗位、开拓进取、拼搏奉献、争创一流,为实现集团又好又快发展做出更大的贡献。

    附:窦铁成同志事迹简介

    中共中铁大桥局中铁大桥局

    集团有限公司委员会集团有限公司

    中国铁路工会中铁共青团中铁大桥局

    大桥局集团有限公司委员会集团有限公司委员会

    窦铁成同志事迹简介

    窦铁成,1956年10月出生,陕西蒲城人,中共党员,初中文化程度。

    1979年参加工作,现任中国中铁一局电务公司电力工高级技师。

    窦铁成1994年荣获全总火车头奖章,1998年荣获全总火车头奖章,1998年荣获铁道部劳模,2014年被评为陕西省企业工委优秀共产党员,2014年被评为工程总公司优秀共产党员。

    参加工作28年来,窦铁成负责安装的铁路变配电所38个,全部一次性验收通过,一次性送电成功,全部获得优质工程。施工过程中,窦铁成解决技术难题52个,解决送电运行故障310次,提合理化

    建议及小改小革30次,提出设计变更6次,采纳6次,窦铁成用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元。

    自1997年以来,窦铁成担任电务公司供电分公司供电部部长,保持安全生产3千多天,获得用电、业主等单位的锦旗11面。

    窦铁成主动把所学知识和技能无私传授给公司的新工和大中专学生,1990年以后,窦铁成举办电力、变配电技能(知识)260余课时,培训180多人。电务公司电力专业共有职工460人,其中窦铁成的徒弟308人。全公司共有电力工技师42人,其中窦铁成的徒弟35人。全公司共有电力工高级技师7人,其中窦铁成的徒弟5人。

    第四篇:高铁成先进事迹演讲稿

    最美战士高铁成先进事迹演讲稿尊敬的各位领导、老师、学员们:

    大家好!

    5月18日18时30分,哈尔滨市南岗区春申街4号的一家餐馆后厨,突然有人喊“煤气罐着火了,要爆炸了,大家快跑!”。这时回家探亲的北京市卫戍区某部一级士官高铁成正在这里吃饭,着便装高铁成距离餐馆大门仅4米,着火的厨房距离他6米,他完全可以快速撤离,但军人的职责促使他来不及多想,快速往相反的方向厨房跑去,试图关闭煤气阀,可在距煤气罐两米左右时,煤气罐爆燃了,他被气浪掀出了门,火烧到了他身上、头发和脸,已经成了“火人”。混乱

    中,24岁的军人高铁成,担心里面有人没跑出来,不顾危险,就又冲进火海看了一圈,烟越来越大,熏得他喘不上来气,他只好暂时跑出来。但这时,他已经头脑发胀,晕乎乎的,此时,又听见有呼救声,受伤的高铁成又第三次冲了进去,与工作人员共同关闭泄漏阀门,防止了更大悲剧的发生,等他和餐馆员工一起排除险情后,高铁成立即被呛得晕了

    过去。在被送往医院抢救的途中,他一再拒绝戴上氧气罩,而要求医护人员先抢救别的伤员。

    一个人的道德高尚与否,要看他追求什么。高铁成,这位24岁的警卫战士,在面对将要发生煤气爆炸的危急关头,4米逃生与6米阻爆,他“啥都没想”地选择了后者,用血肉之躯去阻止一场未知程度的爆炸,再现了中华民族高尚的道德情操,生动诠释了当代革命军人核心价值观的丰富内涵。从严重烧伤的昏迷中醒来后,他做的第一件事是主动把自己的氧气面罩让给其他伤员,给亲友做的第一个交待是赶快向部队报告情况,与班里骨干的第一次通话是嘱咐大家把工作干好、把新兵带好……高铁成以大无畏的奉献精神,模范践行了当代革命军人核心价值观,躬身践行了我军全心全意为人民服务的根本宗旨。

    当有人问起,当时你身穿便装,而且离门口只有4米,而着火的厨房却离你有6米远,你为什么不能像普通顾客一样跑出去逃生呢,

    即使那样也没有人知道你是军人啊。高铁成的回答斩钉截铁:“我是一名军人,军人的天职和使命就是保家卫国,保护人民群众生命与财产

    的安全,快要爆炸时,我真的什么也没想,就是要去关掉煤气罐,避免伤及更多无辜的人。无论是我也好,是其他军人也好,我相信每一个军人都会挺身而出,我的战友周波为了救落水儿童,把生命都献了出去,我虽被烧伤了,但我不会后悔,这是我们军人应该做的;我不能辜负了部队的厚爱和栽培,这件事我觉得自己只是做了该做的事,我不后悔,如果再碰到类似情况,我还会做出同样的选择。”

    高铁成做出这样的举动,了解他的人一点都没有感到惊讶。在家人眼里,他是个孝顺的孩子,在部队战友眼中,他是个优秀的军人。

    高铁成出生在黑龙江省绥化海伦市永富乡连生村的一个普通农家,他的母亲崔云凤身体一直不是很好,高铁成是个孝子,当兵的第一个月津贴,自己没舍得花,他给妈妈买了一个银手镯。崔云凤每天都会把这个手镯擦的很光亮,因为这是一份爱,一个孩子对母亲的爱。

    在乡亲们的眼中,高铁成不仅是孝顺的孩子,还是懂事、勤快和热心肠的孩子。连生村村支书陈振和说,铁成当兵五年就回来过3次,每次回来,脱了军装就干

    活。除了帮父亲干农活,还经常帮母亲做家务,甚至做针线活。不仅这样,要是村里邻居有啥难事儿,他遇到了都会帮一把。

    在老师和同学们眼里,高铁成是个成绩突出、素质全面的好学生。他读小学时的班主任贾子龙回忆说,铁成学习很优秀,成绩一直位居前5名,同时,还是班级里的体育委员、劳动委员,每天早上负责给全班同学打开水,放学后主动留下来打扫卫生。

    在部队,高铁成平时很节俭,日常开销特别少,但一旦战友有困难,他总是慷慨解囊。有一次,高铁成的一名战友休假回家探亲,他得知战友的母亲身体不好且家里很困难,临走时硬是自己掏出1000元钱塞给战友。所在部队季主任说,“在人民群众生命财产受到危险时,他能挺身而出,这和他过硬的政治思想、过硬的军事素质及核心价值观是分不开的。”入伍第一年,高铁成就被评为优秀士兵,第二年就参加国庆60周年大阅兵徒步方队,因为表现优秀,火线入了党。入伍第三年就当上班长,现在已经晋升为一级士官。高铁成的个人素质、军事素质都非常过硬。在连队里,高铁成是理发员,经常利用休息时间为战友理发。在战士眼中,他是班长,是

    老师,更是肝胆相照的兄弟。

    英雄能在千钧一发之际救人于危难,除了个人品质的积淀与进发,更多的是把人民的利益高高举过头顶;更多的是把对党和人民的无限忠诚融入血脉,把忠诚这个神圣的字眼置于心中崇高地位,把学

    习党的创新理论当作自己人生的必修课,对创新理论如饥似渴地学习,使这种英雄壮举成为一种必然。在高铁成的日记中有这样一句话:“人生道路千万条,跟着党走第一条,像张思德那样,永远对党和人民忠诚,自觉献身警卫事业。”他是这样说的,更是这样做的。他信念坚定、秉承传统,是单位的理论学习骨干,是战友身边的小教员,群众当中的宣传员;他忠诚使命、精武强能,20米远辨车牌真伪,30米开外识别真假军人;他铁面执纪、恪尽职守,五年来,高铁成牢记宗旨、助人为乐,面对中外游客上百次的问路,“南腔北调难不倒,方言土语能听懂,日常英语问不倒,北京地图一口清”,高铁成以实际行动,展示了新时期卫戍警卫官兵的道德境界和时代风采,向党和人民交出了一份完美的答卷。

    谢谢大家!

    第五篇:看《金牌员工—窦铁成》有感

    看窦铁成有感

    窦铁成的先进事迹受到了全国的各大媒体的关注,大家都在学习他的先进事迹,我项目在2月10号周五组织大家学习观看了《“金牌员工”窦铁成》,感触良多。

    窦铁成从事铁路建设电力工作28年来,养着记笔记的好习惯,已有学习笔记和技术笔记60余本,总字数超过100万字,并根据其笔记亲手编写了《电力实验手册规范》,组建中铁一局电力中心实验所,

    并通过了国家认证委认证。2014年11月,他被评为高级电力技师。这与他的不断学习是分不开的。

    在技术方面,窦铁成更是精益求精达到了出神入化的程度。凭着平时工作中记笔记一点一滴的积累,一般情况下,一位熟练电工可以在2个小时内解决问题,窦铁成通过看、听和用万用表测试前后不到十分钟,他就排除了故障。其他人要排除50个目标的难题窦铁成只需要排除10个目标就能解决问题。什么是成功的境界?我想,窦铁成用他努力不懈的行动和朴实的语言做出了最好的榜样。

    他说的对,“没有文凭,但不能没有知识。”即使懂得不少理论知识,但应用到实际当中的用处并不多,而当今科学技术日益发展,知识不断更新,只有理论结合实际,不断的向新型知识学习,提高自己的能力和专业素质,多学多问多看多用,在干好本部门工作的同时,还应多向其他部门请教、学习,不断积累各方面知识,成长为一专多能的综合型人才。

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