2022年度全县能力作风建设有关情况通报（全文）

时间：2022-05-14 12:36:47　来源：勤学考试网本文已影响人

下面是小编为大家整理的2022年度全县能力作风建设有关情况通报（全文）,供大家参考。

全县能力作风建设有关情况通报

过去一年，县委深入贯彻落实习近平总书记关于改进作风的重要指示批示精神和省市委部署要求，以“钢牙克骨、猛药治疴”的魄力，“踏石留印、抓铁有痕”的定力，“咬定青山、久久为功”的毅力，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点围绕能力素质、行政效能、为民服务、干部作风等方面，精心谋划，稳步推进，有力有效，为全力开创XX全面振兴全方位振兴提供坚强作风保障。

一、坚持规定动作与自选动作相结合，学的扎实到位，能力素质大幅提升。聚焦学深悟透，坚持笃信笃学，抓实党员干部经常性学习教育，推动学习自主常态化。一是强化思想武装。结合党史学习教育，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以及党的十九届六中全会和省市委全会精神，举办全县科级干部十九大精神专题轮训班X期，实现科级党员当前隐藏内容免费查看干部全覆盖，坚持用党的创新理论武装头脑。二是强化学习引领。确定每周五为固定学习日，以支部为单位，开展集中学习。以“五个一”活动（每天自学1小时、每周集中学习1次、每月细读1本书、每季进行1次学习交流、每年写1篇调研文章）为抓手，各党组（党委）结合党员干部实际，分类制定学习内容，分类进行学习，确保真学真懂真信真用。三是强化业务培训。围绕培养专业能力、专业精神，开展岗位大练兵、业务大比武活动，组织业务知识、业务技能系统轮训，举办共青团干部、村书记、党务工作者等培训班共X期，开展测评考试X次，坚持考学评学述学，落实学习责任，提高学习质量，干部业务水平得到全面提升。

二、坚持查摆问题与整改措施相结合，改的精准具体，行政效能不断优化。坚持问题导向，聚焦群众办事难点，强化整改落实，积极探索创新，健全制度机制，落靠改革举措，不断优化政府服务效能。一是实施“清单式”整改。聚焦本行业本系统群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，采取群众帮找、班子成员互找、自身查找等方式，各领域党员干部根据岗位特点，分类查摆问题，共梳理出X个方面XX条问题，建立问题台账，实行销账制度。二是开展“互联网＋政务服务”。按照国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的工作意见，推进“一网一门一次”改革，以政务服务平台建设为起点，规范优化政务流程，与国家、省、市政务服务平台进行对接，完成政务服务事项“四级四同”工作，依申请类政务服务事项共录入实施清单XX项，网办事项XX项，网办率达到XX以上。三是开展领导干部“走流程”。聚焦重点领域和政务服务事项，采取“点穴式、随机式、交叉式、蹲点式”常态开展“走流程”，党政领导班子成员开展“走流程”XX人次、解决问题XX个，确保窗口服务单位不留死角、不留盲区、全走到位；以“县乡村”三级书记为引领，号召党员领导干部带头遍访XX个行政村、XX个社区，解决问题XX个。

三、坚持创新载体与执行制度相结合，工作有序开展，为民服务持续推进。聚焦突出问题，以优服务为宗旨，以办实事为重点，坚持把群众满意作为评判标准，办好民生实事，推动振兴发展。一是开展万名党员干部“进社区、走小区、交朋友、办实事”主题活动。组织全县XX家城乡机关、企事业单位近万名党员干部下沉社区，按照每名党员干部包联XX户城市居民群众的原则，与城区生活困难群众、空巢老人、残障人士、留守儿童、下岗工人等XX户重点群体结对子、交朋友，通过走一走、看一看、听一听、问一问、记一记“五个一”工作法，宣传解读政策，征集意见建议，化解矛盾纠纷，帮助群众解决“急难愁盼”问题，进一步拉进党群干群关系。截至目前，累计帮助群众解决各类问题XX个、实现“微心愿”XX个。二是开展“三优一满意”的活动。在全县各单位大力推行以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”服务方式的基础上，创新提出了“优质服务、优良作风、优美环境，让群众满意”为主要内容“三优一满意”的活动，实行阳光服务、微笑服务，同时，建立了限时办结、服务承诺等相关制度，限时办结率达到了XX，群众满意度达到了XX以上。三是开展践行“工匠精神”评选活动。树立鲜明导向，引导干部创先争优，共有XX个单位XX个股室参加先进集体的评选，XX人参加先进个人的评选。经过申报推荐、资格初审、工作组复审、会议审议等，评选出先进集体XX个，先进个人XX人。

四、坚持明察暗访与监督举报相结合，整治成效显著，干部作风明显向好。选定重点单位，聚焦社会关切，瞄准突出问题，着力发现深层问题，强力促进深入整改，把从严从实监督问责，贯穿作风整顿全过程。一是开展干部作风“五整治”。聚焦党员干部“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”问题，围绕疫情防控、乡村振兴、重点项目建设等上级决策部署，开展专项明察暗访XX次，发现督促整改漠视群众、服务不优、纪律涣散、慵懒怠政等“五不”问题XX个，下发整改通知单XX份、工作提示单XX期、专项问题通报XX期。二是开展常态化明察暗访。抽调纪委监委、行政执法、财务审计等专业人员，组建X个明察暗访组，配发专业设备，通过现场追踪、模拟办事、暗访群众、倒查台账、实地督查等方式，围绕全县XX家部门和单位开展点对点、常态化明察暗访，下发整改建议书XX份，共开展检查XX次。三是畅通监督举报渠道。设立作风整顿公开举报电话和各类信访举报平台，在办事服务大厅设置投诉举报箱，在网上大厅开设“投诉举报直通车”，有效运用大数据等现代化信息技术，精准发现问题，打通作风问题监督“最后一公里”，受理群众问题反映和政策咨询XX多人次，解决实际问题XX个。

能力作风建设永远在路上，只有发扬钉钉子精神，用好法规制度之锤、用人导向之锤、责任担当之锤，一锤接着一锤敲，将改作风嵌入日常、形成文化，才能九牛爬坡、个个出力，不待扬鞭、争先奋蹄。对标对表中央和省市委部署要求和建设现代化新XX实际需要，我县党员干部在政治站位、担当作为、专业本领、严细作风、遵规守纪等方面还存在一定差距，迫切需要加强机关能力作风建设，着力打造素质过硬、作风扎实、勇于担当、清正廉洁的干部队伍，为全面实施“十四五”规划、再创振兴发展新辉煌提供有力作风保证。

相关热词搜索：全县 作风建设 情况通报

2022年度全县能力作风建设有关情况通报（全文）

最新文章

热门文章