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    2022年国企纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

    时间:2022-04-13 15:26:57 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年国企纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话,供大家参考。

    2022年国企纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

    同志们:

    加强国有企业党风廉政建设,是***新时代中国特色社会主义思想的题中之义,是巩固拓展落实***八项规定精神的生动实践,是推动现代企业健康发展的重要手段。今天召开的党风廉政建设工作会议,是为了深入贯彻***纪委、市纪委六次全会及市财政局党风廉政建设工作会议精神,纵深推进全面从严治党工作。大家要深刻领会今天的会议精神,抓好贯彻落实。

    下面,我代表公司纪委总结回顾2021年履行监督职责情况,并结合集团公司党风廉政工作要求,部署今年重点纪检工作任务。

    一、过去一年公司纪委履行全面从严治党监督责任、推进党风廉政建设工作情况

    2021年是公司纪委的开局之年,在上级和公司党委的坚强领导下,深入贯彻落实全面从严治党要求,紧紧围绕公司主责主业和改革发展中心任务,积极发挥监督保障和促进完善发展作用,认真履行监督责任,深化转职能、转方式、转作风,稳步推进公司党风廉政建设,重点开展了以下五个方面的工作。

    一是紧扣职能定位,推动“两个责任”同向发力。始终坚持政治属性,紧盯党***重大决策部署以及市财政局工作要求,结合集团公司实际制定纪检工作计划,明确重点任务和工作要求,确保监督责任落实到位。积极协助公司党委履行全面从严治党主体责任,常态化向公司党委汇报监督检查、作风建设、廉政风险、问题线索处置等工作情况,听取工作意见,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。

    二是聚焦基础长远,推动工作制度机制建设。按照纪检体制改革要求,设立纪律检查室,配备X名专职纪检干部,各党支部民主选举X名纪检委员,初步搭建纪检工作组织体系。制定出台公司纪委工作规则,重点对纪委会程序、 当前隐藏内容免费查看内设机构工作职责、问题线索处置等内容进行规范,确保各项纪检工作有理有节、有力有序。

    三是落实监督职责,推动重大决策部署落实到位。紧盯重要部位、关键环节和重点人员,持续强化政治监督、重点监督、干部监督,全年现场监督相关重点工作事项XXX余次,对X名中干试用转正、X名新入职同志转正、XX名员工招聘进行了全过程监督,对集团公司重点监督人员建立了廉政档案。

    四是坚持抓早抓小,一体推进不敢腐不能腐不想腐。严格落实***八项规定精神,常态化开展纪律作风提醒和警示教育,先后多次印发加强纪律作风建设的通知;深入推进“以案四说”、“以案四改”工作,累计组织干部职工学习反面案例XX个,治理突出问题X个,配合、协助制定出台、修订完善制度文件XX份。加强廉政提醒,开展任前谈话、提醒谈话、入职谈话共计XX人次。强化问题线索处置,对X起信访举报、X起工作建议和X起短信投诉,均按相关程序办理完毕。

    五是加强队伍建设,提升纪检队伍履职能力。结合党史学习教育和集团公司学习制度,通过派员培训、实地观摩、跟班学习等方式,不断加大对党纪法规和担保业务知识的学习教育力度,提升纪检队伍专业知识技能和综合能力素质。坚持严管与厚爱相结合,加强队伍管理,坚持打铁必须自身硬,执纪者必先守纪、律人者必先律己,刀刃向内、严防“灯下黑”。

    2021年,通过大家的共同努力,集团公司政治生态更加清明,对肩负的政治责任认识更加明晰,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高,执行上级和公司党委决策部署更加坚决有力。廉洁意识更加固牢,干部职工坚守廉洁从业底线和相关纪律要求,全年未发生违纪违法案件。公司纪委努力工作、担当履责,取得了一定成效,但也存在一些不足和差距。一是个别同志对“严”的主基调依然认识不清、把握不准,政策边界不够明晰。二是纪检队伍综合素质有待提高,监督方式比较单一,针对性的监督办法不多。

    二、2022年主要工作

    新的一年,公司纪委将协同公司党委同向发力,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚持稳中求进,坚持实事求是,坚持担当作为,贯通联动做好以下工作。

    (一)强化思想引领,坚定不移做实政治监督

    突出纪检工作政治属性,坚持党的全面领导、绝对领导,聚焦“国之大者”强化政治监督。一是强化政治理论学习。以迎接党的二十大为主线,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,贯通学习领会党的******和***纪委、市纪委六次全会以及市财政局党风廉政建设工作会精神,深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步坚定历史自信和纪检工作正确的政治方向,不断增强做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。二是突出政治监督重点。紧紧围绕党***和上级决策部署,紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求,进一步加强对重大任务、疫情防控、廉洁风险防范、党建责任落实情况的监督检查。紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查,引导督促党员干部时时处处向党***看齐,扎扎实实贯彻党***、市委决策部署,确保执行不偏向、不变通、不打折。三是提高政治监督实效。紧密结合公司职能定位和主责主业,建立完善监督责任清单和工作台账,做到监督工作底数清、动态明、跟进快。对照《党章》《准则》《条例》等党纪法规,结合集团公司发展实际,将各项要求内嵌到日常纪检工作中,不断推动政治监督常态化。根据上级巡视巡察和监督检查工作要求,灵活采取蹲点监督、约谈提醒、随机查访等形式,提升发现问题、提出建议、推动整改的针对性、实效性,形成工作闭环。

    (二)一体推进“三不”,持续保持反腐高压态势

    坚持“严”的主基调不动摇,推动惩治震慑、制度约束一体谋划、一体发力,在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。一是不断强化“不敢腐”的震慑作用。紧盯违规融资担保和风险资产处置,开展廉洁风险隐患收集排查,将纪检干部下沉到基层一线,开展专项调研,深入查找收集廉洁风险点。加大问题线索收集力度,扩大问题线索收集渠道,将相关廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和问题线索反映渠道告知服务对象,主动接受群众监督。严格依规依纪开展执纪审查和案件查办,坚持有案必查、有腐必惩,做到无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、长震慑。二是持续加大“不能腐”的制度约束。加强党风廉政和反腐败工作制度建设,根据《中国***纪律检查委员会工作条例》和上级规定,及时修订相关工作制度,补齐制度空白、模糊地带等短板弱项。积极发挥纪检发现问题、解决问题的治本功能,将“以案促改”贯穿监督执纪全过程,助推集团公司扎实做好内部控制机制建设,进一步扎紧制度笼子。三是大力提升“不想腐”的思想自觉。推进企业廉洁文化建设,常态化开展警示教育,做实“以案四说”、“以案四改”工作,不断加强反面案例、党纪法规的学习教育,利用数字化办公系统、党务公开栏等宣传平台上传党风廉政学习资料、轮播***纪委国家监委系列警示教育片,引导广大党员干部职工警钟长鸣,持续增强廉洁从业和廉洁自律意识。巩固拓展党史学习教育成效,利用驻地红色教育资源,进一步加强全面从严治党成效和反腐败斗争经验宣传教育,激励队伍传承以伟大建党精神为源头的优良传统。

    (三)加强作风建设,驰而不息刹歪风树清风

    坚持纠树并举、风腐同治,坚持力度不减、久久为功,坚持寸步不让、动辄则咎,进一步健全作风建设长效机制。一是持续严查“四风”问题。持续加固***八项规定精神堤坝,锲而不舍纠治“四风”,坚决纠治对上级和公司党委决策部署、工作要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实,在服务群众中不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。紧盯“四风”新动向、新表现,及时发布预警提醒,教育引导党员干部职工自觉抵制、主动纠正隐形变异 “四风”问题。二是督促深化专项治理。严格落实上级要求,开展作风纪律专项整治,重点整治组织或参与赌博、酒驾醉驾、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规调配奖励、违规使用公车、以及“指尖上的形式主义”等问题。加大在助农、惠农方面的纪律作风整治,严厉查处利用职务便利向服务对象吃拿卡要、收取好处、“个人消费老板买单”以及各类利益输送等违规违纪行为。三是全力维护党内风气。深入贯彻新形势下党内政治生活准则,进一步加强对党内政治生活制度执行情况的监督,督促引领党组织、党员领导干部严明政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、“三会一课”等制度,健全民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施,推动发展积极健康的党内政治文化,培育清清爽爽的同志关系。

    (四)坚持守正创新,认真做好日常监督工作

    坚持守正和创新相统一,数细落实党风廉政建设新理念、新思路、新要求,实事求是、与时俱进开展日常监督工作。一是进一步压实主体责任。推动公司党委落实全面从严治党主体责任,协助公司党委全面推进思想建设、组织建设、意识形态管控等工作,做实专项监督,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。加大与驻局纪检监察组、局机关党委纪委、公司内部监督及相关部门、分子公司联系沟通,加大与审计等外部部门协调协作,加强日常交流、统筹合作,引导推动各类监督融合贯通。二是扎实推进日常监督。综合运用调研检查、列席会议、约谈提醒、督查督办等方式开展监督,全面把握整体政治生态,注重抓早抓小、防微杜渐。加强对民主生活会(组织生活会)查找问题整改落实情况的跟踪检查,确保整改承诺件件有回音、事事有着落。充分发挥支部纪检委员作用,广泛开展谈心谈话,全面了解掌握干部职工思想动态。积极稳妥运用“四种形态”,特别是用好第一种形态,对反映党员干部职工一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询,对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。三是坚持严管厚爱统一。严把党风廉政意见回复关,树立良好选人用人导向。落实容错纠错和“三个区分开来”要求,分清“无心”还是“有意”,明辨“为公”还是“为私”,实事求是、依纪依法、精准处置,旗帜鲜明支持和保护敢于担当作为的党员干部职工。做好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作,加强沟通衔接,推动受处分党员干部职工后续工作措施落实。

    (五)坚持唯实惟先,锻造过硬纪检干部队伍

    深化政治统领,培育斗争本领,从严监督约束,持续建设政治素质高、担当意识强、斗争本领硬的纪检干部队伍。一是淬炼过硬政治品格。突出理论武装,健全政治学习制度,深入学习领悟******关于全面从严治党重要论述精神和党***、***纪委、市纪委工作部署要求,筑牢对党忠诚思想根基,自觉带头拥护“两个确立”,做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导纪检干部以党性立身做事,加强思想淬炼,增强政治定力。二是锻炼过硬工作本领。持续加强业务知识和专业技能培训,深学细研党章党规党纪和国家法律法规,不断教育纪检干部用好纪法“两把尺子”,提高专业化水平。坚持边学习、边调研、边工作、边总结,深入学习贯彻《中国***纪律检查委员会工作条例》,聚焦规范化、法治化、正规化强化纪法训练和实战锻炼,持续提升业务本领。三是锤炼过硬工作作风。深化“三转”,强化服务意识,准确把握职能定位,严守职责边界,全面做好监督服务保障工作。加强廉政风险防控,严格执行请示报告制度和保密纪律,进一步规范工作流程,强化自我监督和自我约束。严格做好纪检干部日常管理,自觉接受严格的约束和监督,坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为,严格防止“灯下黑”,自觉做遵纪守法的标杆。

    同志们,人勤春来早,奋进正当时。新的一年,公司纪委将按照上级纪委安排部署,与公司党委同向发力、同频共振,进一步提升纪检监督的质量和水平。让我们一起提振精神、奋楫笃行,持续推动全面从严治党和党风廉政建设工作更加走向深入,助力集团公司以更加昂扬的姿态为乡村振兴事业做出新贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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