2020年校医院年度工作总结例文(四篇)
时间：2020-09-29 08:07:38 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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2019年校医院年度工作总结范文(四篇)目录：
2019年校医院年度工作总结范文一
2019年校医院年终总结二
2019年校医院年终总结范文三
2019年校园后勤部年终工作总结范文四
2019年校医院年度工作总结范文一
一、行政工作
(一)日常医疗,预防、保健工作
1.圆满完成全校xxxx多名教职工xxxx多名学生的医疗工作，学年度完成门诊xxxxx人次，住院xxx人次，各类检查xxxx人次，各
类注射xxxx人次，各类大小手术xxx人次，新校区救护车出诊xx车次，没有发生任何医疗差错和医疗事故，全校师生员工在本校的就
诊率达到96%以上，达到任期目标的要求。三个校区医疗工作井然有序，有力地保障了我校师生员工的医疗保健需求。
2.较好的完成了学年度的预防保健工作，防疫工作受到××市
防疫部门的好评，全年完成xxx名新生及毕业生各项体检任务，儿
童计免1331人次，报告传染病355例(其中肝炎10例，肺结核15例)，首次为全校名70岁以上教职工两年一次的高规格全面的健康普查工作，为每一位受检者建立了电子健康档案，为全校2372名处级以上
干部、副高以上知识分子进行了两年一次的健康检查，为全校1132
女职工进行了妇科检查，早期发现二名癌症患者，并及时进行了手术，做到对教职工疾病的早发现、早预防、早治疗。在今年体检工
作中，除继续为参检人员提供早餐外，我院组织编写了《常见病保健手册》。所有参检教职工人手一份，受到普遍的欢迎和好评。本学年度，为兄弟院校安徽医科大学362多名老干部进行了健康检查，我
校医务人员优良的医德医风，良好的服务给安医大老干部留下深刻
的印象。
3.为本科生新生开设健康教育课公选课，计30学时，1300名学生选修健康教育课，受到新生的欢迎，发放艾滋病健康教育处方14800份，各种宣传资料16000份，举办各种类型健康教育讲座7场，配合学工部开展心理咨询，卫生宣教工作开展得深入扎实，使大学
生掌握常用的医疗卫生及防病知识，使他们受益终生。
(二)加强医德医风建设，大力开展优质服务工作
作为学校的职工医院，全心全意为师生员工服务是我院的宗旨，时时刻刻把病患者的利益放在第一位，为师生员工提供优质的医疗
预防保健服务是我们的工作目标。我院把加强医德医风建设，提高
服务和管理水平，作为本年度工作的重点，成立了院医德医风建设
工作领导小组，制定了切实可行的目标和实施细则。对医德医风优
秀的先进集体和个人实行褒奖，对医德医风差的个人和事实行处罚
和教育，在全院形成人人都是医院形象，从我做起，从每一件小事
做起的良好氛围，牢固树立病患者是我们的上帝，为病患者服务无
小事的思想，通过思想政治工作宣传动员及各项各种制度的落实，
医院和每一位职工签订了医德医风责任书，通过实行“医德医风一
票否决制”，全院医护人员医德医风面貌有了明显改进，热情周到
为病患者的多了，冷落推诿的少了，病人表扬的多了，(本学年医院
共收到15封病人的表扬信)，批评投诉的少了，医患关系也得到了
改善。我们在工作中立足于为病患者和师生员工做好事，立足于为
构建和谐社会办实事，细微之处见精神，校医院热情周到的服务，
受到病患者的广泛赞誉，大大地改善和提升了校医院的形象，也增
强了校医院的战斗力和凝聚力，医院呈现出奋发向上、有所作为良
好的发展势头。
(三)拓宽服务范围，开展社区医疗上门服务
在做好日常工作的基础上，为更好地为病患者、为我校离退休
老干部及高层次专家服务，拓宽我院的服务范围，在充分调研及认
真准备的基础上，我院成立了社区医疗服务中心，该中心的任务是
为我校厅局级离退休干部和高级知识分子提供免费的定期上门医疗
服务，为我校社区内的其他行动不便有困难的病患者提供及时的上
门服务，社区医疗服务中心配备有专职医生护士，配备常用医疗器械、药品及车辆，并配用计算机管理系统，为每一位服务对象建立
了健康及巡诊服务档案，我院医护人员上门服务把校领导和全校师
生员工对离退休老干部老教师的关怀送到他们的家中，受到他们热
烈的欢迎和真诚的好评。本年度为老干部及保健对象进行了上门服
务624人次，急诊出诊36人次。
(四)医疗保险和医药费管理工作
本学年度，我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基
础上继续取得较好的成效。一年来我校医保和校内医疗工作运行平稳，校医院采取多项管理措施，进一步加强管理，堵塞漏洞，师生
员工在本校的就诊率进一步提高，离休干部、保健对象、退休职工、在职职工均对所享受的医疗待遇表示满意，不论是横向比还是纵向比，我校教职工的医疗保健待遇在××市、安徽省乃至全国高校处
于较高水平。
在保障教职工医疗保健需求的基础上，作为医药费管理的职能
部门，校医院有责任和义务管理好学校的医疗费，采取各种措施减
少支出，针对全社会医疗费支出仍然大幅度增加(医院收费增加，高
新检查仪器，新材料不断使用，新药升级换代，医院以效益为首要
目标)等各种不利因素，如我校离校干部平均年龄已达79.19，退休
教工平均年龄已达68.1岁，均进入疾病特别高发期和高发期。
据统计，目前全社会平均住院率5%，我校20xx年住院率为9%,为全社会平均住院率的近2倍，对于涉及教职工切身利益的医疗费
管理工作，校医院既坚持原则，按章办事，又体现人性化服务，以
人为本的精神。工作中做到把握好政策，，加强管理、拓展服务，
增收节支，堵塞漏洞，严格执行医疗费管理的各项规章制度，本任
期内医疗保障工作是我校最稳定，师生员工满意度很高的时期，我
校的医改工作被省劳动和社会保障厅誉为“安徽省医改的一面旗帜”。
(五)计划生育工作
20xx年度我校计划生育工作继续保持先进水平，全年无超生，
无计划外生育，晚婚晚育率独生子女领证率均达到100℅，完成上级计生部门下达的各项指标。
(六)医院基本建设工作
