老干部支部工作总结
时间：2020-09-19 08:00:42 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
老干部支部工作总结
老干部支部工作总结
江苏省广播电视总台电视老干部科原党支部共有党员132人。其中离休党员10人，退休党员108人，离岗退养党员13人，在职党员1人。本届支委会从201X年3月开始工作，历时四年半。近四年多来，电视老干部党支部在总台党委的正确领导下，在党支部支委一班人共同努力以及支部全体党员的通力配合下，较圆满地完成了上级党组织交给的各项任务。现将本届党支部工作情况向全体党员报告如下：
1、加强支部的组织建设和制度建设。201X年3月，电视老干部党支部进行了换届选举，组成了新一届支委会。近四年多来, 本支部根据老干部特点，首先完善了老干部工作的一系列规章制度，如根据离退休人员年龄结构、身体状况及居住分散等特点，及时修改了《老干部活动和例会制度》，坚持每年半年活动一次;另外，结合工作要求和实际情况再安排组织活动。多年来，坚持《重大事情支委会决策制度》，对搞好每项老干部重大活动奠定基矗支部还注意增强党员的组织观念，强化党员自觉交纳党费的意识。退休党员李贻扬因手术失败造成高位截瘫，躺在医院病床上仍不忘按时交纳党费的动人事迹就是该支部党员组织观念的一个缩影。
2、加强支部思想建设。本支部始终坚持与党中央保持一致，注重抓好老干部的政治理论学习。通过举办形势报告会、专题讲座、学习活动等多种形式，组织老同志开展学习,用中国特色社会主义理论成果武装老同志的头脑,凝聚力量、统一行动，引导离退休老同志坚定理想信念，不断更新观念。201X年
5、6月，党支部开展的“我是一面旗帜”的主题活动月过程中，支部组织党员们认真重温了《党章》、认真学习了党的基本知识及有关党建工作的重要文献，全体党员积极参与, 就如何进一步增强党的观点，坚定理想信念，支持广电事业的发展，充分发挥余热等问题展开了深入的研讨。支部还通过组织党员同志外出参观周恩来故居、纪念馆等活动，促使党员同志们在活动中学习楷模，在活动中受到教育。党员老同志纷纷表示：
一定要牢牢树立“我是一面旗帜”的信念，从我做起，从身边点滴小事做起，保健强身，支持儿女投入现代化建设，当好“后勤兵”，教育好第三代，发挥余热，支持在职领导工作，为构建和-谐社会作贡献。201X年初，根据总台机关党委的要求，支部开展了“弘扬社会主义核心价值体系专题学习讨论和党员箴言征集活动”。总台《周迅》还用专版刊登电视老同志的箴言。对此，离退休党员很受鞭策，决心带头学习和践行社会主义核心价值体系，以实际行动，支持广电事业的科学发展。去年6月，中央号召在党的基层党组织和党员中深入开展创新争优活动。电视老干部党支部积极响应，已设计好具体活动方案，确立了“让党旗更鲜艳”为此次活动的主题，支部在创“五好”支部、争做“四好”党员的活动，成绩显著，受到了总台党委的充分肯定。
3、加强党支部作风建设，密切联系群众，关心离退休老同志，尊老敬老，全心全意为离退休老同志服务。本党支部服务的对象主要是离退休老同志. 由于老同志普遍年老、体弱、多病，因此为他们做好医疗保健工作，提供医疗保健方面的咨询和服务，帮助他们解决就医、住院、疗养等方面的问题，已成为老干部支部工作的主要内容之
一. 为此, 不管严冬还是酷暑，在职支委经常走家串户看望慰问年老多病的同志，主动关心和帮助每一位有困难的老同志解决实际问题，及时把党组织、台领导的关怀和温暖送到老同志的心坎上。几年来，我们去医院或家中走访、看望和慰问的老同志每年均超过300人次。特别是在老同志生病住院时，我们随时奔赴医院探望和慰问，及时为他们排忧解难，提供热情周到的服务。近几年，先后有12人身患恶性肿瘤，在他们手术化疗期间，支部做了大量工作，不但给予患者精神慰藉，及时传达上级领导的关怀, 还主动与医院联系沟通，争取院方的全力支持，使患者得到了最好的医疗和护理, 家属们对此深表感谢。此外，为了维护离退休人员争当权利和争取离退休人员的福利，支部也做了些工作。
4、充分发挥党支部战斗堡垒作用，努力把老干部党支部建设成为一个特别团结战斗的集体。在离退休党员中大多数人具有较长的党龄，现在虽然离退休，但在思想上并未离退休，他们有较强的党性观念和组织纪律性。所以，只要经过党支部集体讨论形成的决议，大家都会自觉地遵守，即便有不同意见，也会按组织程序反映上来，而在行动上仍会按支部决议执行。针对这一特点，支部十分注意充分发挥党支部战斗堡垒的作用，每作出一个重要决定必须经过党支部集体研究，集思广益，群策群力，从而达到统一思想、步调一致的目的. 加上该支部一班人处处做以身作则，起到模范表率作用，带领和影响所有党员共同执行支部的决议，使支部全体党员形成一个团结奋斗的集体，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。201X年12月本党支部被省委组织部、老干部局评为“全省离退休干部先进党支部”，201X年6月本党支部又被江苏省广电总台党委评为“先进党支部”，其中支部书
记被评为“优秀党务工作者”，还有八名党员被评为“优秀共-产-党员”。5.开展各项适合老干部的有益活动，把老干部思想政治工作做得有声有色。为了
附送：
老干部文化养老工作调研报告
老干部文化养老工作调研报告
老干部文化养老工作调研报告加强老干部活动中心建设积极推进老干部文化养老“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求的重要途径，是建设“物质富裕、精神富有”现代化浙江的必然要求。老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵地，是实现文化养老的重要平台。为切实摸清当前我市老干部的精神文化需求、文化养老状况，以及老干部活动中心在推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足，今年6月市老干部活动中心调研组开展了专题调研。调研组通过发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，深入到各县（市、区）老干部活动中心及市有关活动中心开展调研，对我市各地老干部活动阵地建设情况和老干部养老状况、精神文化生活现状进行了调查摸底，并对各地在充分利用老干部活动阵地积极推进老干部文化养老工作的成效进行了归纳总结，分析了存在的问题，并提出了对策措施，形成了本调研报告。
一、调查对象的现状与特点调研中，我们共发放回收调查问卷254份，其中面向市本级离退休干部44份，面向县（市、区）离退休干部210份，调查对象主要是进入活动中心活动的离退休干部代表。从调查问卷中反映，老干部的基本情况和养老状况总体如下：1．从人员构成看，老干部代表绝大多为党政机关、事业单位和国有企业单位离退休干部。 2．从年龄结构看，年龄层次依次为80岁以上约占60%，70-79岁约占20%，60-69岁约占10%。 3．从受教育程度看，老干部中具有高中（中专）及以上文化学历的约占72%。4．从居住情况看，与老伴同住的约60%，与子女、老伴同住的约20%，与子女同住的约10%，独居的约5%。 5．从物质生活条件看，老干部对自己目前的物质生活条件表示“满意”和“比较满意”的在90%以上，其余为“基本满意”。 6．从精神文化生活看，80.2%的老干部对自己目前的精神文化生活表示“满意”和“比较满意”，其余为“基本满意”。 7．从适应晚年养老生活看，绝大多数老干部表示“比较平静，基本适应”和“积极应对，完全适应”。 8．从对“文化养老”的内涵了解看，表示“比较了解和积极参与”的老干部约占30%，“有一定了解和经常参与”的占49%，“不太了解和偶尔参与”的约占15%，表示“没有了解和参与”的占 6%。其中约70%以上的老干部认为“文化养老”内涵是指“老有所养和老有所医”，80%以上认为是“老有所学和老有所乐”，60%以上认为是“老有所为、满足精神需求和人文关怀”。从调查中我们发现，老干部作为社会中的一类特殊群体，相比其他老年人，他们拥有稳靠的养老物质保障，拥有较高的文化素质，还拥有较强的社会责任感，因此有着较强的自
我提升欲望和潜力，在突出“文化养老”这个精神需求上主要有三方面的表现：
一是取悦自我的需求。老干部在离退休后，由于闲暇和金钱上的相对“富裕”，有机会从事年经时无法满足的事情，包括兴趣爱好类，如琴棋书画、摄影录像、唱歌跳舞、吹拉弹唱、读书写作等；康体休闲类，如拳剑棋牌、旅游观光等；教育学习类，如学习新知识、新技术、新思想等。在调查“平时主要通过哪些活动充实晚年生活”中，77%的老同志选择观看电视、阅读书报，61%的老同志选择参与兴趣活动，35%的老同志选择观光旅游，54.7%的老同志从事家务劳动，此外还有18.5%的老同志照看孙辈。
二是社会交往的需求。老干部离退休后，由于情感上的需求，需要家人、社会的关注，融入社会群体从事集体活动，包括参加兴趣小组、艺术社团、书画诗词小组；参加报告、讲座、座谈会等；开展各种纪念性活动或趣味性活动；建立报刊阅览室、聊天室等。调查中，约40%的老干部是老干部各类兴趣小组和文艺社团的成员，64.1%的老同志认为老干部兴趣团队在丰富老干部文化生活、满足精神需求方面发挥了较大作用。有85%的老同志“参与”和“经常参与”老干部局（活动中心）组织的各类活动，并且有15%成为组织者，活动参与率在75%以上，其余还有35.8%上老年大学、15%参与社区和群众组织活动、38%参与原单位开展的活动、13.3%通过网络参与文化活动等。
三是创造价值的需求。老干部年老后仍然希望得到社会尊重，获得成就感，产生社会影响。如为社会建言献策，出版诗词刊物，撰写回忆录，服务社区、奉献爱心，关心下1 2 地“走出来、学起来、动起来、乐起来”，必须加强宣传引导工作。要强化文化养老的舆论引
导，畅通内外交流渠道，通过老干部工作网站、工作简报、电视广播报纸等新闻媒介，提高文化养老工作的关注度，增强全社会“文化养老”意识，形成“人人参与、齐抓共管”的良好局面，营造尊老敬老助老的良好氛围。坚持把推进“文化养老”作为精神文明建设的一项重要内容，纳入本地区文化建设范畴，鼓励社会各界支持老年文化的发展，组建更多的老年文体团队等。 2．争取支持，建好阵地。老干部活动中心是提升老干部文化素养的重要平台，也是老干部政治学习、休闲娱乐、锻炼身体的重要场所，更是推进文化养老的主要渠道和有力支撑。调查中，有26.7%的老同志认为相关部门不够重视。中央有关部门将出台关于进一步加强“两个阵地”建设的意见，我们要从实际出发，立足当前、着眼长远，积极争取领导重视和支持，搞好老干部活动阵地的建设规划和文化养老工作规划，加大阵地建设力度。本次调研，我市海盐、平湖、海宁活动中心建设项目已着手调研规划和建设当中。要充分利用现有阵地硬件和软件设施，加强规范化建设，使广大老同志活动有去处、心情有乐处、求知有学处、交流有言处、作用有展处，为推进文化养老工作打下坚实的基础。 3．联动协调，合力推进。要充分发挥老干部活动阵地作用，需要加强与各级各部门协作，全力推进老干部文化养老工作。要加强与规划建设、财政、人力社保部门的联系，为老干部活动阵地规划建设提供支持；加强与党校、文化、宣传部门的联系，为举办老干部学习报告会，开辟老干部学习活动专栏等提供支持；加强与老龄、体育、妇联、共青团等单位的联系，为开展联谊活动、志愿服务、学习交流和组织培训提供支持。要加强与企事业、公益单位等社会各界的协作，利用社会资
源，汇集各方力量，共同关心关注老干部文化养老工程的顺利推进。4．建立机制，优化队伍。
一是要加强“制度文化”建设。进一步建立健全活动中心各项制度，以有效的制度文化保障文化养老工作的顺利推进，努力把外在的规章制度内化为工作人员以及老同志们的内在需求。
二是要加强“环境文化”建设。进一步营造好活动中心环境的文化氛围，提升活动环境的文化档次与品位。
三是要加强“人际文化”建设。从“工作人员之间”、“工作人员与老同志之间”以及“老同志之间”等三个维度去创建宽容、友爱、和谐的人际关系，把活动中心打造成“关爱之家”、“友谊之家”，为老同志们提供温馨、平和、融洽的人际环境与心理环境。
四是要加强“活动文化”建设。要从“文化养老”的高度去谋划、安排、组织活动，提升活动的文化水准与品位，将文化养老融入到各类活动之中，实现“文化养老”与“开展活动”的完美结合，为老干部文化养老提供优质服务。五是要加强文化主体培育。深入挖掘老干部文化资源，加强文体团队建设，通过聘请专业人才参与、组织文化养老辅导、专业队伍培训、开展文化交流等活动，促进先进文化传承，提高文化养老层次，增强文化养老活力。六是要加强文化队伍建设。要提升活动中心的文化品位，打造出活动中心的文化品牌，必须要提高自身的文化素养，这是活动中心文化建设的前提与保证。
5、创新载体，丰富内涵。要针对老同志的身心特点和兴趣爱好，重点围绕建立好学习教育、健身娱乐、人际交往、才艺展示、医疗服务、发挥作用等平台，广泛开展科学文明、健康向上、愉悦身心的文体娱乐活动，拓宽文化养老的渠道与载体，丰富文化养老内容。要借
助现代手段，以多媒体、高科技等形式组织学习教育和文体娱乐活动，引导更高品味和更高质量的文化追求。要发挥好老干部文体团队的辐射功能和带动作用，策划出更新颖、更具时代感，又适合老同志的活动形式，组织老干部文体团队“走出去、请进来”，促进老有所为和传统文化的展示及先进文化的传播。要针对离退休干部诉求差异和老同志多元化、个体化问题，改变以往集中、大型、固定的活动模式，更加突出个性化和多元化，活跃和满足老同志的精神文化需求。要加强与文化、宣传和社会各界的合作，借助当地文化和社会资源，培育活动特色项目和品牌，增强老干部“文化养老”的情趣和积极性。要根据市场需求和老干部意愿，积极帮助他们拓展发挥余热的空间，积极倡导和支持老干部广泛开展自助互助活动，探索实现“老有所为”的新形式等。
