川电生技09-132号转发国网公司加强班组管理建设实施意见
时间：2020-09-08 07:33:45 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
川电生技〔2009〕132号
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转发国家电网公司
关于加强班组建设的实施意见的通知
公司所属各供电企业、超高压运检公司、直流运检公司筹备处、施工、修造企业、映秀湾水力发电总厂、电力试验研究院： 根据国务院国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》，国家电网公司制定了《关于加强班组建设的实施意见》（国家电网工会〔2009〕653号），现将文件转发你们并提出要求如下：
一、国家电网公司根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》所制定的《班组建设三十条》实施意见，是对当前强化班组建设提出的明确要求，各单位要进一步统一对抓班组建设工作的认识，切实增强责任感和使命感，按照分级管理要求，结合班组实际，在贯彻落实上措施到位。
二、省公司从2006年开始，在改进和加强班组建设管理上，已经形成了比较清晰的思路，出台了相应的措施。贯彻落实《班组建设三十条》，要与省公司开展的班组标准化管理和创建星级班组活动相结合，以求取得更好实效。
三、班组中广泛开展合理化建议、技术练兵、技术攻关和“五小”活动（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、群众性QC活动，在管理中发挥了“小”中见“大”、“小”成果解决“大”问题的作用。各单位要采取多种方式，为员工参与管理搭建平台、创造气氛，激励员工在关心企业发展和管理中形成浓厚的质量意识、问题意识和改进意识。
四、当前，在专业化改革逐步到位、精细化管理越来越高的情况下，各单位要统筹考虑企业管理和班组建设工作，人员、部门、责任要逐级明确，各项措施要落实到位。对于部份兼职人员由于兼职过多精力无暇顾及班组建设管理的问题，各单位要从管理效果出发给予高度重视并认真研究解决。
附件：关于加强班组建设的实施意见（国家电网工会〔2009〕653号）
二ＯＯ九年七月十六日
附件
国 家 电 网 公 司 文 件
国家电网工会〔2009〕653号
关于加强班组建设的实施意见
公司各单位、总部各部门：
为进一步加强班组建设，提高班组管理水平，建设高素质、高技能员工队伍，提升企业核心竞争力，推动公司科学发展，根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》（国资发群工〔2009〕52号），结合公司实际，提出本实施意见，请认真贯彻实。
一、充分认识加强班组建设的重要性
班组是企业的细胞，是企业从事安全生产、经营管理和优质服务活动最基层的组织单元，是企业一切工作的落脚点。加强班组建设，发挥班组作用，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，激发员工活力，凝聚员工智慧和力量的基本要求；是贯彻公司党组决策部署，提升公司执行力的重要举措；是深化“四化”
工作，推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的重要保证；是提高职工队伍素质，建设优秀企业文化，实现员工与公司共同发展的有效途径。要充分认识加强班组建设的重要意义，切实增强抓好班组建设的责任感和使命感。
二、扎实推进班组建设的深入开展
要按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的工作要求，坚持班组建设与公司战略相统一、员工发展与企业发展相统一、整体谋划与分类指导相统一、继承发展与改革创新相统一的原则，以机制建设、队伍建设为重点，以素质建设、能力建设为核心，按照“班组建设三十条重点要求”，结合实际，开展多种形式的班组创建活动，增强班组建设的针对性和实效性。要建立健全以岗位责任制为核心、以高效安全完成各项生产经营指标（任务）为目标的班组管理机制。实现培育一支政治强、业务精、懂技术、善管理的班组长队伍；建设一支有思想、有道德、有文化、高技能、爱岗敬业的员工队伍；把班组建设成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”基层组织的总体目标，为推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司奠定坚实的基础。
三、切实加强班组建设的组织领导
要牢固树立大局意识和责任意识，把班组建设列入重要议事日程，纳入企业管理重要组成部分，切实加强班组建设的组织领
导，明确责任，抓出成效。班组建设实行统一领导，分级管理。由公司总部整体规划，统一部署；网省公司和直属单位策划组织，检查考评；地市公司层面具体操作落实。各职能部门要各司其职，各负其责，按照部门职责分工，建立健全班组建设安全管理、生产管理、劳动管理、质量管理、设备管理、成本管理、优质服务、学习培训与思想教育等管理制度和考评标准。要进一步健全管理体制和工作机制，完善考核体系和激励机制，做到班组建设标准明确，责任落实，管理规范，常抓不懈。
为切实加强公司班组建设工作，成立公司班组建设工作领导组。
组 长：刘振亚 公司党组书记、总经理
副组长：王 敏 公司工会主席、总经理助理
成 员：工会、人力资源部、安全监察部、生产技术部、营销部、农电工作部、基建部、思想政治工作部等部门主要负责人。
领导小组下设由各成员部门有关人员组成的办公室，负责班组建设的日常管理和协调工作，组织对班组建设工作进行检查指导，总结推广先进经验。办公室挂靠工会。
各单位要认真研究制定加强班组建设的实施方案，建立健全班组建设组织机构。要及时总结经验，宣传树立典型，注意分析和解决班组建设中存在的主要问题，积极探索加强和改进班组建设的新途径、新载体、新方法，推进班组建设扎实深入开展，努
力打造具有国家电网特色的班组建设品牌，全面提升公司班组建设水平。
附件：国家电网公司班组建设三十条重点要求
二○○九年七月四日
主题词：综合 班组 建设 意见
抄送：国资委。
国家电网公司办公厅 2009年7月6日印发
附件
国家电网公司班组建设三十条重点要求
一、班组基础建设
1．根据生产（工作）需要，按照人力资源合理配置、精干高效的原则，科学合理设置班组和岗位人员编制。
2．加强班组标准化建设，建立健全班组管理制度，落实岗位责任制，完善各项管理标准。
3．推进班组信息化建设，改进班组管理流程，提高班组现代化管理水平。
4．规范班组基础资料管理，整合班组各类考评细则和考核管理办法，切实减轻班组负担。
5．加强班组环境建设，改善员工工作、学习、生活条件。
二、班组安全建设
6．以人为本，关爱员工生命安全，开展“爱心活动”，实施“平安工程”。加强安全教育和安全操作技能培训，强化员工安全责任意识，提高员工安全自我防范能力。
7．按照“三个百分之百”的要求，严格执行各项规章制度和操作规程，开展作业安全风险辨识，建立健全安全生产各项应急预案。
8．建立健全反违章长效机制，开展创无违章班组活动。
9．加强班组劳动保护和职业卫生工作，保障员工在生产劳动中的安全健康。
三、班组技能建设
10．健全班组培训组织体系，加强班组兼职培训员的业务素质和培训组织能力建设，完善现场培训机制，改进现场培训方式，增强现场培训的针对性，提高员工实际操作技能水平和分析、解决问题的能力。
11．建立班组学习制度，以职业能力培训规范为标准，充分利用现场和远程培训资源，开展有计划、有组织的岗位学习活动，提高员工岗位任职能力。
12．健全激励约束机制，拓展一线员工职业发展通道，开展员工岗位能力评价，调动一线员工自主学习的积极性。
13．加强班组培训资源建设，完善培训基础设施，提供充足的班组培训教材、课件和书籍，为员工创造良好的学习条件。
四、班组创新建设
14．大力开展班组“创争”（创建学习型组织、争做知识型职工）活动，着力提高班组员工的学习能力、创新能力和竞争能力。
15．开展合理化建议、技术练兵、技术攻关、“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、QC 小组等群众性经济技术活动。
16．建立创新激励机制和创新成果转化机制，激发班组创新活力，促进创新成果的推广应用，实现创新创效。
五、班组民主建设
17．完善班组民主管理制度，增强员工的主人翁地位，
调动员工参与班组民主管理的积极性、创造性。
18．坚持和完善班组民主生活会、对话会等民主管理形式, 保障员工享有对企业改革发展、班组生产目标任务和各项规章制度的知情权、参与权，以及平等享有教育培训、职业健康等权利。
19．实行班务公开, 加强对班组经济责任制考核、工资奖金分配、评选先进、班费开支等班组重要事务的民主监督。
六、班组思想建设
20．加强政治理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装员工头脑，围绕企业中心工作，做好深入细致的思想政治工作。
21．加强社会主义、爱国主义、集体主义教育，树立员工正确的世界观、人生观和价值观。
22．加强法制教育、荣辱观教育，培养员工社会公民意识和社会责任意识，培养员工良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。
七、班组文化建设
23．建立班组共同愿景和个人愿景，激励班组员工共同奋斗，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。
24．开展诚信责任教育，培育创新奉献精神，树立“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，培育员工忠诚企业，爱岗敬业，奉献社会的良好风尚。
25．遵守公司《员工守则》，规范员工行为，培养员工文明习惯。
26．加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好整体形象，提升班组凝聚力、战斗力和执行力。
八、班组长队伍建设
27．科学制订班组长岗位工作规范，强化班组长管理职能，赋予班组长相应管理职权。
28．加强班组长培养，组织班组长学习交流班组建设的先进经验和管理理念，提高班组长综合素质。
29．加强班组长后备人才队伍的储备，形成良好的人才队伍梯次结构。
30．建立班组长成长激励机制，调动班组长积极性、主动性、创造性。
主题词：文秘工作 班组△ 建设 意见 通知
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 四川省电力公司总经理工作部 2009年7月17日印━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
