领导干部廉政报告_2020干部述职述廉报告

　　新任领导干部廉政汇报

　　根据“厅党员领导干部谈话制度精神”本人将新任领导干部廉政谈话汇报如下

　　***，1973年12月出生，现任**建管科科长。妻子***，原**厂下岗工人，儿子***，**一中学生。

　　根据局人事安排，我2020年8月调任到**建管科工作，相对讲建管科是个权力与风险并存的岗位。身为领导干部必须廉洁从政，警钟长鸣，在党员和群丛中起表率作用。

　　领导干部腐败严重败坏了社会风气，侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡，极大地损害党和政府的威信。使党的执政地位和国家政权受到威胁。新时期的领导干部抓好党风廉政建设廉洁从政势在必行。

　　在新的领导岗位，本人要严格执行党的纪律，遵守廉洁从政，牢固树立纪律观念，加强党性修养，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上要始终以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；在新任领导岗位上要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉政意识、风险意识和忧患意识，为自己筑牢拒腐防变的思想防线。进一步坚定理想信念、严格自律、廉洁奉公。

　　1、加强学习，提高自己的思想精神境界，对自己 “高标准，严要求”，树立正确的人生观，价值观和权力观，端正思想作风，遵守党和国家的有关廉洁从业的各项规定。通过政治理论学习不断提高自己的思想境界，陶冶自己的情操，一个人经常不学习头脑很容易产生

　　麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步，所以政治理论学习不能放松，要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好一道防腐防线。

　　2、端正职业道德思想，增强道德观念，一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在党的事业上，而是会想方设法如何为自己谋好处。见利就图，见乐就享，最终不但害了自己，也损害了党的形象，所以自己一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，为人要淡泊名利，淡定从容对一切，在工作上要对得起党和人民。

　　3、生活上要知足常乐，保持平衡心态，自己的收入应足以满足自己的生活需要，知足者常乐，不要一味去攀比虚荣，奢华，这样会为了一时贪欲而断送了前程，连累家庭。俗话说为人不贪一身轻。

　　4、工作上不以工作之由为自己牟取私利，不滥用权力，要用好党赋予自己的权力为民服务。工程项目建设中不向施工单位索、拿、卡、要，不讲私情，凡事按规范要求办理。要管住小节，守好自己的情操和品质。平时不能在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，自己必须时刻保持清醒头脑，防止小节而酿成大错。用良好的心态去做好自己的工作。

　　汇报人***

　　2020年12月18日

　　篇二:《领导干部廉洁自律自查报告表》

　　领导干部廉洁自律自查报告表

　　单位西安路街道办事处 领导干部姓名（签名）闻金玉 填报日期2008年1月2日{两道干部廉政报告}.

　　领导干部廉洁自律自查报告表

　　单位西安路街道办事处 领导干部姓名（签名）吕绍波 填报日期2008年1月2日{两道干部廉政报告}.

　　领导干部廉洁自律自查报告表

　　单位西安路街道办事处 领导干部姓名（签名）袁利利 填报日期2008年1月2日

　　篇三:《领导干部述廉报告》

　　2020年领导干部述廉报告

　　公司副总经理、工会主席 **

　　本人2020年度任职**公司副总经理兼工会主席，主要负责公司后勤及工会工作。现将2020年度本人加强和改进自身作风建设情况、落实党风廉政建设责任制情况，以及廉洁自律情况报告如下

　　一、加强和改进自身作风建设情况

　　在上级党委的号召下，对照中央八项规定和市公司、集团公司若干规定，能做到深入到生产一线，和职工群众面对面交流沟通，了解职工的思想动态，对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间，出席会议时不说空话、套话，就事说事；尽量通过公司局域网络进行文件处理和布置工作；工作踏踏实实，兢兢业业，能自觉带头遵守各项规章制度，遵守组织纪律、工作纪律；廉洁自律，没有以权谋私行为；为人处事谦虚低调，厉行勤俭节约，保持艰苦朴素的生活习惯；除上班外基本没有其他社交活动，生活情趣健康。

　　严格按照上级相关规定执行各项经费支出，执行领导干部职务消费制度规定，无超标准、超范围配置公务用车，偶有业务接待均按照公司接待标准执行，通信费、差旅费、培训费等均无违反制度规定。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

　　作为一名工会主席，千方百计为职工排忧解难，将员工的思想统一到企业健康发展上来，坚定反腐倡廉的信心和决心才是工会干部价值的体现。在工作中，一是从细节出发，坚持完善每季思想政治工作及员工思想动态分析制度，建立全员参与、全方位渗透的思想政治工作新格局。抓思想从生产出发，抓生产从思想入手，使思想政治工作与公司安全生产经营的关系不是油水分离，而是水乳交融。二是注重检查监督。新时期新的形势下，随着公司的发展和业务空间的开拓，业务范围、市场客户、机构岗位、都有可能出现一些变动。在这种情况下，要保证各个环节不出问题，就要注重检查监督和风险防控。不仅要做好上级对下级的监督，纪检对部室的监督检查，还要做好部门之间、员工之间的监督检查，要互相帮助相互提醒，出现苗头或问题及时纠正，保护好自己的职业使命，促进公司内部形成廉洁进取的企业文化。

　　认真执行“三重一大”决策，坚持民主集中制原则，贯彻勤政廉政制度。严格议事规则和决策程序，严格执行个别酝酿，集体研究，会议决定制度，保证了决策的民主化、科学化。凡属重大事项决策、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作

　　出决定。坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。年内没有任何需要向上级汇报的情况。

　　三、本人廉洁自律情况

　　一年来，本人能够严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，按照公司党委、行政工作要求和部署，自觉遵守党风廉政建设的有关规定和要求，积极践行“诚信、廉洁、责任、进取”的工作标准，自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

　　能够充分发挥党员的先锋模范作用，积极参加各类教育实践活动，从自身做起，自我反省，及时发现工作中的不足，不断调整、完善，及时转变作风。无论从思想上，还是行动上，都坚持与上级党委保持高度一致；在学习上，能够坚持将自学与集中学习相结合，结合所学内容认真撰写学习笔记、体会心得，在认真学习反复思考的基础上将所学内容应用到工作实践中，以身作则，发现问题，厉行整改，营造以党员带动群众的良好风气。

　　同时，能够注意管好亲属和身边工作人员，注意加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和约束，从小事抓起，从严要求，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，要求他们严格规范自己的一言一行，严禁从事与本行业相关的经商等行为，目前，亲属和身边工作人员均在平常的岗位上工作，严于律己，无任何违规、违纪事件。

　　本人签字

　　二O 一五年十二月十日

　　篇四:《2020年领导干部党风廉政建设报告》

　　落实党风廉政建设责任制工作报告

　　（2020年12月）

　　****办主任 ****

　　今年以来，在区委、区政府的领导下，我紧密结合工作实际，从讲政治的高度，认真执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，有力地推动了党风廉政建设各项工作的开展。作为***办主要领导，我时刻以党和人民的利益为重，着眼全区经济社会发展大局，坚持为民务实清廉，狠抓******工作，带头落实党风廉政建设责任制，恪尽职守，坚持原则，严于律己，清正廉洁，取得了较好成绩，现将一年来党风廉政建设有关情况汇报如下

　　一、注重理论学习，筑牢党风廉政建设的思想基础。

　　一是加强政治理论学习。认真学习党风廉政建设方面的政策法规，虚心接受意见、建议和批评，及时改进自身工作，真正在灵魂深处筑起反腐倡廉的思想防线。工作之余，经常翻阅经济、法律等方面的书籍，不断优化自己的知识结构。二是采取多种形式，结合日常工作实际，在抓好自身理论学习的同时，组织全体党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定，使全体党员干部深刻认识到抓好党风廉政

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　　建设的重要性和必要性，进一步提高了党员干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。

　　二、强化党风廉政建设责任，做到责任到人，措施到位。

　我既是***办主任，又是党支部书记，按照党风廉政建设责任制的要求，我是部门落实党风廉政建设责任制的第一责任人。年初，按照区党风廉政建设责任制办公室要求，与区委分管领导签订了《党风廉政建设目标责任书》，落实第一责任，同时，组织全体干部就我办党风廉政建设现状进行了深入分析，专题研究安排了2020年度党风廉政建设工作，制定了《反腐倡廉工作责任分工》，明确了党风廉政建设工作目标和任务，完善了《党风廉政建设工作制度》，组织全体干部签定《党风廉政建设责任书》，自己带头并要求每位领导和干部认真履行党风廉政建设职责，自觉接受组织、群众的监督，真正做到责任到人，措施到位。

　　三、灵活多样抓教育，不断提高党员干部廉洁自律意识。

　作为***办党支部书记，我始终把培养过硬的党员干部队伍当作自己的重要责任，坚持把党风廉政建设作为干部建设的首要工作。坚持施教于先，在本部门深入开展党风廉政教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神。利用每周三学习日，组织党员干部学习党的十八大精神，学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项

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　　规定，中央及省市领导关于加强作风建设的重要论述，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等法规文件，教育和引导党员干部加强党性修养，自觉抵制各种不正之风，在思想上筑牢防线。为党员干部选定了《学习型党组织建设——党员干部读本》、《做最好的党员》、《做最好的干部》、《苦难辉煌》、《正能量》和《中国2020关键问题》等书目，鼓励大家勤读书，多读书，读好书，强化党员干部勤奋敬业、廉洁自律的意识。组织全体党员干部到习仲勋陵园参观学习，接受革命传统教育，面对党旗重温入党誓词。安排全体党员干部观看了话剧《胡长青》和专题资料片《苏联亡党亡国20年祭---俄罗斯人在诉说》。落实支部书记讲党课的要求，全年为全体党员讲了4次党课。

　　四、廉洁自律，以身作则，不断改进领导作风。

　　在工作和生活中，我坚决贯彻中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》等廉政法规，不断加强领导干部作风建设。在“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动中，我结合工作实际，对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”在全市的24种具体表现，认真查找自身作

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　　风方面存在的问题，并撰写了心得体会，建立个人问题“清单”及整改措施，明确了整改时限。坚持民主集中制，认真组织召开民主生活会，积极推进党务公开工作，随时接受群众监督。在工作中，严格履行审批程序，遇到重大事项，坚持会议研究，集体决策，不搞一言堂，积极营造民主氛围。此外，在提拔使用干部方面，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，认真做好干部提拔的推荐和评议工作，保证党的干部路线方针政策的贯彻执行。

　　一年来，我尽职尽责，认真落实党风廉政建设责任制，圆满完成了党风廉政建设的各项工作任务。在今后的工作中，我将继续加强理论学习，带头执行党风廉政建设的有关政策规定，团结和带领全办干部，围绕中心，服务大局，做好机关管理工作，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，推进党风廉政建设迈上新台阶。

　　落实党风廉政建设责任制工作报告

　　（2020年12月）

　　****办副主任 ****{两道干部廉政报告}.

　　2020年，在我办班子的领导下，我能够立足本职工作，紧密

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　　结合实际，按照上级有关文件精神和区委、区纪委要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格贯彻中央八项规定，遵守机关各项规章制度，不断改进作风，狠抓工作落实，坚持廉洁奉公、依法行政、按章办事，较好的推动了本部门党风廉政建设各项工作，确保了年度工作任务顺利完成。

　　一、坚持以学习促党性，不断强化责任意识。

　　党风廉政建设是关系党和国家命运前途的大事，作为党员领导干部，我始终把落实党风廉政建设责任制当作讲党性、顾大局，确保“立党为公，执政为民”的头等大事。今年以来，我认真学习了中共中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、中央及省市领导关于加强作风建设的重要论述、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，以及党的群众工作的有关路线方针政策。通过深入的学习，自觉遵守法规纪律、勤政廉政、全心全意为人民服务的思想更加牢固，落实党风廉政建设责任制的思路也更清晰，抓好党风廉政工作的能力得到了进一步巩固和提高。

　　二、围绕职责抓落实，稳步推进党风廉政建设。

　　作为领导班子成员，自己在坚持勤政廉政，围绕职责抓好工作落实的同时，始终把抓好本部门党风廉政建设当作一项重要职责任务，坚持以谦虚、务实的态度科学筹划，认真落实，用行动{两道干部廉政报告}.

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　　篇五:《领导干部廉洁自律报告》

　　领导干部廉洁自律报告

　　2011年5月份，我被任命为文化市场执法队队长，管理全县文化市场执法工作。履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤奋敬业、恪尽职守，坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，努力学习、扎实开展、强化监管、狠抓落实，全力以赴做好本职工作。现结合实际工作情况，将本人近一年来履行廉政情况简要汇报如下。

　　一、加强理论学习，坚定理想信念

　　通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。一是始终牢记“三个代表”重要思想，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。二是在学习中，我注重理论联系实际，学以致用，特别是在学习“十七大”和解放思想大讨论活动中，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中。三是在系统学习理论知识的基础上，根据工作的需要有针对性地加强学习，学习各个时期党的路线、方针、政策，学习专业性法律法规及业务知识，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确

　　立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

　　二、严于自律，廉洁从政

　　作为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高自身政治素质，着力增强反腐败能力。严格按照党风廉政建设和反腐败的要求，强化自身素质，带头执行廉政规定，自觉接受监督，解决好自身、子女、亲属及身边工作人员的廉政问题。在具体工作中，认真执行廉洁自律的各项规定，严格按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事，令行禁止，进一步坚定理想信念，养成良好的道德情操。

　　三、正确对待权力，认真履行好职责

　　廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为执法队长，如何运用好、发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥好权力可以安邦兴国，一是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警、自励，要慎权、慎独、慎欲、慎情；三是常思贪欲之害，在自律面前，要求别

　　人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。

　　四、不断强化自律意识，努力做到勤政、廉政

　　一年来，本人坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作，积极做好表率作用。作为执法队长，我时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。同时，经常反省自己的思想和行为，是否符合党和人民群众的要求。

　　以上是本人近一年来在廉洁自律工作中的一些认识和做法，虽然取得了一定的成绩，但还存在着诸如理论学习不够深入等问题有待于改进。在今后工作中我将继续发挥优势、克服不足、埋头苦干、锐意创新，时刻保持清醒头脑，进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，使自己在廉洁自律工作中进一步走向成熟。

　　2011年11月30日

　　篇六:《2020年领导干部述责述廉报告(范本)》

　　2020年领导干部述责述廉报告（范本）

　　2020年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，2020年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下

　　一、履行党风廉政建设责任情况

　　在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《XXX银行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《XX分行机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2020年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

　　二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

　　自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，本人使用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

　　三、个人廉洁从政情况

　　对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

　　四、改进措施和努力方向

　　针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作

　　（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

　　（二）提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

　　（三）做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。

　　篇七:《2020报告表领导干部党风廉政建设责任制执行情况报告1》

　　领导干部党风廉政建设责任制执行情况报告表

　　（2020年度）

　　报告人签名 魏桂蕊 报告日期2020年12月27日

　　篇八:《领导干部2020个人述职述廉报告》

　　2020年度述职报告

　　各位领导、同志们

　　2020年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。

　　一、讲学习，勤思考，提高自身政治素养

　　一年来，我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

　　二、讲责任，明目标，确保工作顺利开展。

　　作为单位的主要领导，工作中我能适应经济形势新常态的要求，以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“创新、务实”为理念，把握全局，开展工作。{两道干部廉政报告}.

　　一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来；把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求，能

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　　正视经济发展面临的新背景，立足本局实际，提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。

　　二是注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过绩效考核，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。

　三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力为重点，提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持；以民主评议和工作总结为激励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

　　三、讲实干，重担当，认真履行工作职责

　　一年来，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

　　一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研，通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等，确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管，在加油站、超市等行业管理上，取得明显成效，得到市局和县委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训，在考取会计从业资格证、初级会- 2 -

　　计职称上都取得了可喜的成绩。

　　二是狠抓党风廉政建设工作。主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书，与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设，全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。结合税收工作实际，提醒干部职工防范风险，做到廉政“警钟长鸣”。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作，

　　四、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律{两道干部廉政报告}.

　　作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。

　　在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

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　　五、存在问题和下一步工作打算

　　一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到

　　(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。

　　(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措，在推进**国税税收现代化建设上做出自己的贡献。

　　（三）坚持底线思维，严格要求自己，做到不踩红线，不越底线，慎独、慎初、慎微。

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　　篇九:《班子成员廉洁从政自查报告》

　　2020年度领导班子成员廉洁从政自查报告

　　根据区农牧局纪律检查委员会《关于报送2020年度领导班子成员廉洁从政情况的通知》要求，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下

　　一、报告的主要事项

　　（一）履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。

　　2020年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育2次，学校主要领导上党课2次，开展廉政谈话2次，领导干部无违纪违规问题发生。

　　（二）执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1次，完成述职述廉报告2份，班子成员无违规收受

　　礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。

　　（三）执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题；并按要求，向组织承诺不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。

　　（四）其他需要报告的事项。2020年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账，专款专用。

　　二、存在的问题

　　一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的主动性不强，深度广度不够。二是部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。

　　三、下一步工作重点

　　（一）加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。

　　（二）加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实

　　制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　（三）深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令则行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。