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    《党政领导干部考核工作条例》心得体会

    时间:2021-02-26 10:04:31 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    《党政领导干部考核工作条例》心得体会   近日,中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》。党的十八大以来,以____同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善党组织考核机制,严把党员干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正党员干部考核风气,推动考核工作取得显著成效、发生重大变化。全面贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,《干部考核条例》是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。落实新时代党的建设总要求和新时代党在组织路线,为做好新时代干部考核工作提供基本遵循。

         党要管党,从严治党,加强政治站位。《干部考核条例》以____总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部考核标准为重要遵循,始终把干部作为我们党的财富,作为党新时代特色社会主义核心的重要执政资源,不断加强提高党员干部新时代思想意识,让广大党员干部从根源上认识自己。加强制度建设,明确党要管党,从严治党,让广大党员干部普遍经受党章党性的洗礼,加强党员干部的政治站位。坚持干部考核的政治属性,将政治标准贯彻始终。在工作原则上坚持党管干部,德才兼备、以德为先,在考核内容上突出政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治担当,忠诚干净有担当。优化党员队伍的建设,从源头上预防和治理不正之风。

      党要管党,从严治党,完善考核方式。要想用好人,必须得选好人。科学的考核方式既能能为党组织选拔群众满意的干部,又能让领导干部勤勤恳恳的为人民服务,心里装着群众。坚守共产党人的精神追求,始终保持对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的坚定和以____中国特色社会主义的坚定信念,这是一位共产党人安身立命的根本,也是共产党人的政治灵魂。始终把人民放在第一位,把为党和国家的事业奉献精神作为自己的最高追求。我党也在不断的完善考核方式,从多个方面对干部考核的概念作了界定,明确对干部考核的主要考核方式,根据不同的环境选择不同的考核方式,增强考核工作的完整性和系统性。贯彻落实新时代发展理念的实际成效,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,奖勤罚懒、奖优罚劣,从而调动各级干部的积极性、主动性、创造性,树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明方向。

      党要管党,从严治党,改进考核方式。《条例》为新时代干部考核提供了坚定的制度保障,夯实制度的基础。落实新发展理念,突出高质量发展导向,坚持从实际出发,全面地、近距离地看干部实绩,吸收近年来干部工作好的做法和好的经验,强化党组织的领导把关作用,改进民主测评、民意调查,坚持用好谈心谈话、实地调研等行之有效的做法,充分运用信息化手段,力戒形式主义和官僚主义。听民声,看民意,充分了解干部为人民群众服务的实际成效。狠抓贯彻落实,始终把为基础服务,群众利益作为第一目标,不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,增强走特色社会主义道路,为党和人民事业不懈奋斗的坚定性。

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