县发改局局长年度述廉述责报告x
时间：2020-11-29 20:37:08 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
县发改局局长年度述廉述责报告
述廉述责报告
县发展和改革局党组书记、局长
我于20xx年6月起，担任**县发展和改革局党组书记、 局长。一年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检 监察部门的监督指导下，团结带领发改系统干部职工，紧紧 围绕实施“创业腾飞”和建设“六个*”目标，牢记宗旨，认真履 行“一岗双责；全力促进县域经济追赶超越发展， 现将个人廉
政工作和廉洁自律情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”要求， 履行党风廉政建设“两个责任”职责。班子成员带头执行“中央 八项规定”、“六条禁令”相关规定，积极推进惩防体系建设，明 确岗位权责、查摆岗位风险点，制定预警措施，做到关口前 移，教育先行。全面开展“门难进、脸难看、事难办”、“纠正节 假日不正之风”、“禁止赌博”等专项治理活动，做到廉政教育和 防控预警双管齐下，全局上下精神面貌、工作作风、廉政环 境有了进一步改变。
一是强化学习，认真履职。作为单位党政一把手，我 始终坚持履行党风廉政建设第一责任人的责任、重视反腐倡 廉教育，严格按照县委、县纪委有关扎实推进党风廉政建设 的规定和要求，坚持每季度至少研究一次廉政工作，大小会 强调廉洁从政、杜绝腐败行为的重要性，做到常敲警钟、常 提醒，把反腐倡廉教育常态化。制定了《班子党风廉政建设 “一岗双责”工作制度》、《落实党风廉政建设主体责任清单》
和《党风廉政建设责任书》，并在平时工作中严格落实到位， 不打折扣。
二是坚持原则，勇于担当。坚持把党风廉政建设责任制与 所担当的岗位职责有机结合起来，强化班子成员责任范围和 责任内容，推动全系统党风廉政建设沿着规范化、制度化发 展，对发现苗头性问题，及时果断地处理和制止。严格执行 “三重一大”制度，对全局的重大决策做到集体研究，公开透 明，不搞一言堂。我坚持分工负责制，权责统一，日常工作 大胆而放于给分管领导去安排、去管理、去落实，做到从不 干预。
三是依法行政，筑牢防线。
20xx年以来，县发改局共 审批项目200余个，项目审批都要求资料齐全，严格按程序 办理；投资30万元以上的政府投资项目都是公开招标，在 招标时，利用综合评标专家库随机抽取了专家，确保招投标 市场的公平公正。本人没有利用职权和职务上的便利为自 己、配偶、子女亲属及身边工作人员及其他特定关系人谋取 利益的情况，没有干预和插手工程建设的情况。
四是廉洁自律，严守规矩。到发改局一年多时间，共向上 级争取到位各类资金累计达 5亿多元，但我本人从未到项目 单位报销一分钱，从未接收过任何现金、有价证券或支付凭 证，单位或其他班子成员也从未到项目单位报过账。任现职 以来，本人从未因职务上的影响有过涉私利己行为，始终做 到了 “净身保洁妻子在**二中工作，女儿在陕西师范大学就 读，住房是购买的100平方米商品房，公务用车是租用平台 上的1.8排虽帕萨特轿车。近年来，家里没有举办过婚丧嫁 取等私人宴请。八小时之外，也没有参加组织上明令禁止的 活动，严格要求家属和身边工作人员，没有违反纪律现象发 生。
二、存在问题
自工作以来，我始终坚持廉洁从政，以德修身，但与组织 要求还有差距，主要表现在以下几个方面：
一是主体责任落实不够。尽管在局党组会、机关大会对党 风廉政及反腐败工作进行了安排部署，明确了责任，但由于 平时注重了经济发展、规划编制、项目建设等方面工作，研 究工作多，研究党风廉政和反腐败工作少。
二是学习教育抓的不紧。对党风廉政建设法律法规和中国 共产党《纪律处分条例》、《廉政准则》学习教育抓的不紧， 仅限于参加县委、政府的相关学习，学得不深入、不细致， 在潜心思考、学以致用，用理论指导实践，解决具体问题上
有差距。
三是廉政教育形式简单，氛围不浓，长效机制不完善，缺 乏实效性。压力传导上，党风廉政建设上紧下松，对班子成 员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况监督管理要求 多，对中层及一般人员相对较少，导致压力传导层层递减。
四是“接地气”不足。有关全县经济和社会发展重点、热点、 难点问题疏于思考，下基层少，深入一线调查研究、帮助企 业发展、指导其他部门编制规划、策划包装项目普遍不够， 为县委、县政府决策宏观经济参谋作用发挥不够。
五是制度的执行有待加强。一是单位的公车使用报批不及
时，有时存在先用后批现象， 这次巡查后我们及时修订了 《公 车使用管理办法》，规范了用车行为；二是今年在发放 20xx
年干部年终奖没有要求干部上交所得税， 在11月10日，32
名干部才补交了 6900元税款；三是对党员的在党意识强调 不够，全局44名党员，从20xx年4月开始没有按上级要求 足额上交党费，今年 10月我们才逐人清理，全局补交党费 11972元。以上问题虽然得到了纠正，但也暴露出我们在平 时工作中制度执行不够严谨。
三、整改措施
一是牢记宗旨，加强学习教育。始终牢记党的宗旨，廉洁 奉公，勤政履职，严格履行抓班子、带队伍第一职责，自觉 践行“三项机制：新《条例》和新《准则》，严格执行中央“八 项规定”、“六条禁令”相关规定，带头遵守党政干部廉洁自律有 关规定，自觉接受监督。加强全系统党员干部思想信念、宗 旨意识和廉洁自律教育，树立正确的人生观、价值观和权力 观。
二是从严要求，筑牢思想防线。始终保持勤俭节约的生活 作风，把握好工作圈、生活圈和社交圈的范围和尺度。主动 运用“四种形态：落实党风廉政建设“两个责任”，完善惩防体 系，将党风廉政建设与业务工作同安排、同检查，规范财经 纪律、狠刹歪风邪气，筑牢思想防线。
三是廉洁自律，拒腐防变。认真遵守廉洁自律的有关 规定，切实改进不良作风，始终做到严于律己、防微杜渐， 筑牢“防火墙:’常敲“警示钟,”以更加务实的工作作风、扎实 的工作态度、严格的工作纪律，争取更加优异的成绩来回报 组织的培养、领导的关心、同事的信任、群众的理解和支持。
四是提高标准，严于律己。把学习贯彻十八届三中、四中、 五中、六中全会精神与做好当前形势下的反腐倡廉工作紧密 结合起来，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，始终做 到防微杜渐，管住自己、管好单位，保持优良本色，努力做 一名清正廉洁的共产党员和人民满意的公仆。
五是转变作风，依法行政。严格遵守党的政治纪律、政治 规矩，以“两学一做”学习教育、“三讲三当”作风建设和落实省 市县委“三项机制”为抓手，进一步转变工作作风，依法行政，
自觉接受人大法律监督和政协民主监督。
