围绕实现“四个确保”推进国资国企改革发展努力发挥机关党组织服务保障作用

时间：2020-11-14 09:04:46　来源：勤学考试网本文已影响人

围绕实现“四个确保”推进国资国企改革发展努力发挥机关党组织的服务保障作用

围绕实现"四个确保"推进国资国企改革发展

努力发挥机关党组织的服务保障作用

市国资委机关党委现有23个支

部,180多名党员,党员人数占机关总

人数的80%左右.可以说,国资委机

关能否完成好市委,市政府赋予的任

务,能否有效履行职责,机关党员的

作用非常重要.去年以来,市国资委

机关党委认真学习贯彻科学发展观,

努力按照"围绕中心,服务大局"的要

求,教育引导机关党员在日常工作中

"讲党性,重品行做表率",在推动实

现"四个确保"的过程中充分发挥先

锋模范作用,努力促进机关推进国资

国企改革发展和服务企业水平的提

高.我们主要在四个方面下功夫.

一

,努力在帮助机关党员干部振

奋精神,解放思想上下功夫

面对纷繁复杂的国际经济形势,

要完成"四个确保"和推进国资国企

改革发展的工作任务,关键要解放思

想,振奋精神.近年来,我们在提振机

关干部的"精,气,神"上着实下了一

番功夫.去年是改革开放30周年,我

们组织机关党支部书记到中国农村

改革发源地——安徽省凤阳县小岗

村学习考察,参观"大包干"纪念馆,

了解"大包干"的历史,进一步激发机

◇

2,申报研究课题.根据今年研究

课题的要求,各会员单位要结合实

际,选好课题,于3月31日前将所选课

题报研究会.

3,组织课题研究.各会员单位要

20?

口市国资委机关党委

关于部推进国资国企改革的动力.

去年l0月份,我们以深入开展学

习实践科学发展观为契机,认真组织

机关党员学习中央规定的学习篇目,

紧密联系贯彻市委,市政府《关于进

一

步推进上海国资国企改革发展的

若干意见》,努力推进国资国企改革,

积极应对国际金融危机的实际,在全

委开展解放思想大讨论,形成了国资

委"保政策落地,保服务到位,保协调

有效"的应对经济困难新举措,努力

从帮助企业坚定信心,切实转变工作

作风,积极主动联合委办和降本增效

等方面人手,推进实现"四个确保".

重组处等处室,及时梳理,掌握"壳体

企业"的基本情况和现有法规政策,

联合相关委办一起到企业现场办公,

努力破解各种税费债等政策瓶颈问

题,为企业排忧解难.产权处指导企

业及时调整融资策略,在不利的市场

环境中继续推进证券化工作,保持了

地方国有企业资本较大的市场融资

规模.

二,努力在提高机关党员干部能

力素质上下功夫

上海国资量大面广,在当前形势

◇◇

加强组织领导,发动各方力量做好课

题研究和交流研讨工作.研究会将于

第三季度分专题组织多场研讨活动.

4,开展论文评选.在各会员单位

层层选报的基础上,研究会根据公

下,实现"四个确保",推进国资改革

发展的任务十分艰巨.完成好这一任

务,一定要有一支能力素质强的机关

党员队伍.国资委党委从"能力,结

构,方法,服务"四个方面,对全体机

关干部的能力素质建设提出了明确

要求.按照这一要求,机关党委和人

事处采取措施,把党员培训与干部培

训有机结合起来,努力在提高机关党

员干部的能力素质上下功夫.

一

是进一步加强机关支部建设.

积极发挥党组织的政治核心作用,落

实上海"四个确保"的目标任务,结合

学习实践科学发展观活动,在机关党

员干部中组织开展"坚持科学发展,

推进'四个确保',争创党建标杆"的

实践载体活动.近年来,我们围绕使

命任务,重视加强机关党支部建设,

逐步形成一级抓一级,层层抓落实的

机关党建责任机制,确保机关党建工

作"有人干,有声音,有作为".

二是坚持和完善机关业务学习

制度.机关党委每季度安排一次报告

会,讲座和论坛等,根据形势与任务

的需要,组织机关党员干部了解掌握

党的路线方针政策和市委市政府的

◇

开,公平,公正的原则,将收到的论文

隐去作者资料送交专家评选.2009年

论文上交截止日期为11月30日.论文

上报地址:大沽路100号1711室,邮编

200003.

重大决策部署,学习了解与国资工作

相关的政策法规和业务知识.去年以

来,机关先后安排了科学发展观理论

体系解读,国际国内金融形势,企业

文化知识,汽车集团和电气集团改革

发展等专题讲座,邀请高校专家和企

业领导人介绍相关理论知识,分析企

业改革发展中遇到的矛盾以及解决

矛盾的办法等,帮助机关党员干部开

阔思路,改进工作.

三是建立健全机关与企业双向

交流机制.国资委的服务对象主要是

企业,为了提高机关服务企业的能

力,我们初步建立了机关企业双向交

流培训机制.去年,先后有5名机关青

年干部到企业实习或挂职锻炼,也有

5名企业高级管理人员到国资委机关

挂职担任副处长.大家普遍反映,双

向交流培训,为促进机关与企业的沟

通搭建了平台,有利于机关与企业换

位思考,便于双方学习借鉴和开展工

作.

四是成立了机关青年学习小组.

邀请企业领导给青年学习小组介绍

上海国资国企改革发展历史,组织机

关青年到系统企业学习考察,帮助机

关青年进一步增强推进国资国企改

革发展的责任感和使命感,实地学习

企业改革的方法和经验.此外,今年

我们准备试点举办机关处级干部专

题研修班和培训班.鼓励机关干部特

别是年轻干部积极参加会计师,审计

师,评估师和律师等执业资格考试,

不断提高机关干部的专业化水平.

三,努力在引导机关党员干部转

变工作作风上下功夫

我们坚持"牢记使命,深化定位,

联合委办,服务企业"的指导方针,努

力建设一支思想好,作风正,懂业务,

会管理的党员干部队伍.近年来,我

们在转变工作作风方面,建立健全了

一

系列的制度:如,在机关建立了首

问责任制,限时办结制和责任追究

制,简化了工作流程,力求服务企业

的工作流程"一看就明白,一听就能

懂,一次就办好".同时,梳理,清理了

审批事项,坚持执行上级行政审批制

度不做"加法".去年年底,我们结合

机关年度考核,采取问卷调查形式进

行服务企业质量满意度测评,请企业

给机关处室服务企业的态度,能力和

廉洁自律表现打分,依靠企业力量推

进机关作风建设.

这些措施,促使机关党员和干部

的工作作风进一步转变,服务企业的

意识和能力不断提高.分配保障处在

国家政策尚未完全明了的情况下急

企业所急,从实际出发,会同市人力

资源和社会保障局研究制定过渡时

期企业工资总额管理办法,帮助企业

解决工资总额管理上的燃眉之急.法

规处积极参与重大经济纠纷的处理,

协调有关部门为企业解决金融危机

下的信用证纠纷,成功保全企业财产

上亿元.信访办等处室全力以赴,积

极维稳,先后对系统内7O多名重点对

象较好实现了稳控,确保了重大节日

和重大事件期间国资系统的安全稳

定.

四,努力在关心党员生活,营造

机关和谐氛围上下功夫

实现"四个确保"的任务十分繁

重,许多机关干部的工作压力很大,

有的机关党员干部经常加班加点,

甚至是带病坚持工作.在这种情况

下,机关党组织要关心机关党员干

部的工作和生活.去年,我们建立了

关心机关党员干部职工的相关制

度,想方设法帮助机关党员干部职

工解决就医,就学,就业上的困难.

我们关心机关干部的健康,提高了

机关人员体检经费标准;组织干部

职工家庭周末度假和机关健身日活

动;成立机关合唱队和其他兴趣小

组并开展活动.这些举措受到机关

同志的欢迎.

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