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    组织生活会调研发言材料

    时间:2021-12-06 14:42:17 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

      组织生活会调研发言材料

      我们要走到群众去,倾听他们的呼声,了解他们的想法。让群众给我们多提一些宝贵的建设性的意见。共同把我们的村搞的更富有,更繁荣。下面是勤学考试网小编为大家整理的组织生活会调研发言材料资料,提供参考,欢迎你的阅读。

    组织生活会调研发言材料

      组织生活会调研发言材料1

      党的十x大开展以来,全党上下深入开展落实科学发展观。现在我们已经进行到了第二阶段。可以说通过前面的开展。通过调查走访,深入到群众中去,我们发现了一些问题,也得到了一些经验。我本人更是存在着不足。

      存在的主要问题:

      一理论水平有限,综合素质不够高。随着现在社会的发展,知识的作用也越来越大。我们面对现在这个知识的时代有许多地方很落后。这对我们理解一些党的文件政策有着影响。不紧如此,对我们在整理材料是和书写材料是也带来了一定的不便。可以说这是制约个人发展的一个很大的因素。

      二思想不够先进,不够创新。现在是一个创新的社会。任何的事都得与时进取。思想是行动的指南。我们如果不能够解放思想,我们做任何的事都会跟不上时代。现在农村正在发生很大的变化,我们还用以前的那一套显然是行不通的。农村现在的发展来不开科技,我们必须与时代接轨。

      三工作作风不好,制度不够完善。可以说我们现在的班子没有一点活力。现在我们的班子制定的一些规章制度只是那样的挂在墙上。并没有得到贯彻和落实。我自己在这方面也不是做的那样好。这样就会导致我们工作的积极性。

      四不能够密切联系群众。作为领导必须深入到群众中去。了解群众真正需要的是什么。我们有时害怕群众给群众给我们提的一些意见。俗话说旁观者轻,群众的眼睛是雪亮的。他们能看到我们身上真正存在的一些问题。

      存在的这些问题的原因:

      一对理论学习不够重视,只注重实践。平时村里有很多琐碎的工作,我们忙来忙去,有时就顾不上去学习。这样长期下来我们积累的知识就越来越少。这样恶性循环下来我们更不想再去补那行知识去。所以我们现在的知识水平也就越来越低。

      二视野不够宽,创新能力不够强。社会发展越来越快,我们还是用以前的方法去解决,不是不能解决,而是处理起来并不顺畅。我们不接受新的,只是用老的去解决。总有我们解决不了的时候。而且我们会越来越感到有压力。

      三执行和贯彻的力度不够。我们自己制定的那些制度,我们自己又履行了多少。我们只是把他作为了约束别人的工具,而不是把它作为推动我们工作实行的催化剂。长此以往,他也就只是一张纸而已。

      四工作的方法不够到位。我们总是不能够深入到群众中去,老怕别人给我们提出意见。怕影响我们的工作。这样长期下来我们和群众的隔阂就越来越严重。彼此之间就会存在着不信任的情况。这样对我工作的开展将产生很大的影响。

      今后的一些措施:

      一加强理论学习,注重理论联系实际。平时的工作不管有多忙,我们都要抽出一点时间来加强学习。而且不定时的组织班子成员集体学习,提升整个班子成员的文化水平和素质,让我们的理论得到一定的水平。

      二解放思想,与时俱进。现在的时代是一个知识的时代,创新的时代,我们首先的解放我们的思想。以前的一些老的方法和现在不相吻合的,我们就不能再去用它。而是接受更新的方法和理论。

      三发扬党的优良作风,加强党的作风建设。我们党员平时在工作中有很多的毛病,我们不能放任不管,而是去积极的引导。改进他们的工作作风。使我们的班子变成一个团结的班子,更好的为人民服务。

      四密切联系群众,从群众来到群众中去。一切为了人民群众。我们要走到群众去,倾听他们的呼声,了解他们的想法。让群众给我们多提一些宝贵的建设性的意见。共同把我们的村搞的更富有,更繁荣。

      我只是简单的总结了一下,还有很多的地方没有提到,希望大家能多提宝贵的意见,我将虚心接受,也希望我们共同努力。深入落实科学发展观,为新农村建设做出我们应有的贡献。

      组织生活会调研发言材料2

      同志们:

      按照党支部建设标准化要求,党支部年中必须召开一次组织生活会。今天,我以普通党员身份参加办公室党支部年中组织生活会,和大家共同履行党员义务,共同学习交流,这既是严格落实“三会一课”制度和“双重”组织生活会的具体行动,也是推动机关党支部建设标准化的必然要求,更是贯彻执行党章、严肃党内政治生活的重要举措。

      刚才,办公室几位同志对自身上半年在思想、学习、工作、作风中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间开展了批评,提出了意见建议。总的来看,整个会议程序严谨、流程规范,大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因能够真正把自己摆进去,把根源剖析出来;

      在相互批评时,能够坚持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的目的。希望大家下去之后对自己查摆的问题和同志们提出的意见建议进行认真梳理,做到即知即改。

      县委办公室作为县委的“前哨后院”,位置重要、地位特殊。这些年来,办公室党员干部深入贯彻落实习近平总书记“五个坚持”,紧扣县委部署,围绕发展大局,吃苦在前、奉献在先,勤担当善作为,为推动县委决策部署落地落实、保障县委工作有序开展付出了艰辛努力、作出了积极贡献,我和县委是肯定的。xx能有今天的发展成就,县委能够如此高效的运转,你们功不可没。在此,我向大家表示由衷的感谢,你们用忠诚、担当和智慧,向县委交出了一份满意的答卷。

      上周,收到参加咱们办公室年中组织生活会的通知后,我就一直在想,这次和大家谈点什么呢?通过对这五年县委办公室工作的梳理、总结和思考,有这么几点感悟,和大家分享一下,希望对各位同志都能有指导作用。

      一要秉持“一心”,即忠诚之心。天下大德,莫过于忠。每次和大家坐在一起交流,我都会把忠诚拿出来和大家讲一讲,重要性不言而喻,可以说,政治上忠诚可靠,是对办公室干部的第一要求。大家都知道,习近平总书记在“5.8”重要讲话中提出了“五个坚持”,其中第一位就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。绝对忠诚,关键在“绝对”二字,是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚,是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚,是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚,干好办公室工作就是一句空话。当然,忠诚是具体的而不是抽象的,忠诚不能只是放在心头想想,挂在嘴上说说,写在纸上看看,而是要体现在对党和人民事业的行动上。邓小平曾说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”作为党办工作人员,我们不仅要心中有党,对党忠诚,而且要把对党忠诚转化为具体的,实实在在的行动,落实到全心全意做好“三服务”各项工作中,体现在推动县委各项决策部署的落实中,在具体行动中彰显党办人的忠诚担当。

      二要把握“两性”,即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂,在日常工作中,我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。两者看上去是一对矛盾体,但其本质又是相辅相成的。原则性是灵魂,坚持住、把握好大的原则,才能保证工作的方向不偏移、纪律的红线不触碰。灵活性是实现原则性的条件,合理运用灵活性的目的不是要突破原则性,而是为了更好更稳妥更有效地把原则性坚持下去。办公室对内保障领导、对外服务群众,其性质决定了开展各项工作首先要坚持原则性,把住大的方向,在涉及大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不能拿原则作交易,更不能见风使舵、丧失立场。同时,办公室工作具有综合性、复杂性和多变性,更多时候是处于沟通协调的中枢位置,如果不懂变通,就容易错失处理问题最有效的时机,导致事倍功半。用一个形象的比喻就是,办公室既是一座桥,要发挥好沟通连接的作用;

      又是一堵墙,要确保决策及落实不受干扰。但桥和墙也不是一成不变的,桥上要设有筛选拦截的关卡,墙上要留有沟通协调的窗口。总的来说,就是要在坚守原则的前提下,具体问题具体分析,寻找解决问题的最佳办法。

      三要统筹好“三维”,即上下、前后、左右。办公室工作是全方位的,必须统筹上下、前后、左右三个维度的关系,做到承上启下、前后照应、兼顾左右。承上启下,就是要上情下达、下情上达。上情下达首先要做到深刻领会决策精神和领导意图,然后通过有效沟通将其准确、及时、恰当地传递下去,并有针对性地进行督查督办,确保各项决策部署精准无误、不折不扣地贯彻落实。下情上达不是简单地了解到什么就向领导汇报什么,而是要深入群众生活、深入基层一线,倾听、观察、了解来自基层群众的第一手信息,交叉验证、比较鉴别,认真研究、深入分析,发现问题、提出问题,提炼出具有规律性、代表性和普遍性的信息,努力做到事实准确、观点鲜明、符合实际,供领导决策参考,当好参谋助手。前后照应,就是要吃透过去时、把握现在时、着眼将来时。办公室很多工作具有延续性,我们在想问题、办事情时,要清楚这项工作的由来和历史沿革,了解之前有没有处理过、具体是怎么处理的、为什么要这么处理,然后根据当前实际对处理方式进行适当调整。同时,充分考虑这样处理对其他有关工作或未来类似工作可能产生的影响,尽量把事情做周全,不留隐患。兼顾左右,就是要协调各方、形成合力。综合协调是办公室的一项重要职能。要积极主动做好各项协调工作,充分考虑各方因素、了解各方情况基础上,理顺关系、整合力量,最大程度调动各方积极性、主动性和创造力,确保各司其职、各负其责,密切配合、协同联动,共同推动工作取得好的效果。

      四要树牢“四种意识”,即大局意识、学习意识、责任意识、廉洁意识。习近平总书记对办公室的理解第一是“重”,地位重要;

      第二是“苦”,非常辛苦;

      第三是“杂”,事务繁杂;

      第四是“难”,难度很大。我想,身在办公室的你们应该有切身的感受,我不做赘述。作为办公室干部,如何面对办公室工作“重”“苦”“杂”“难”的特点,我认为必须树牢以下“四种意识”。首先,要树牢大局意识。要紧紧围绕县委的中心任务开展工作,服从和服务于县委工作大局,把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来,围绕县委的重大决策部署,主动超前地做好各项服务工作,力求参谋有方、服务到位。其次,要树牢学习意识。学习是做好办公室工作的基础。县委办公室干部要做学习型干部,不断加强理论学习,改造主观世界,增强党性修养,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,要吃透精髓要义,把握科学内涵,加深对新思想的理解。要拓宽知识面,广泛学习市场经济、金融、科技、法律、历史等知识,力求系统一点,学深一点,学精一点,使自己都成为“多面手”、“杂家”和本职工作的“行家里手”,以学习的主动赢得工作上的主动。其三,要树牢责任意识。县委办公室所处的地位和所承担的职责,决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重,始终保持强烈的事业心和责任感,始终发扬任劳任怨和无私奉献精神,做到工作认真、态度端正,在任何人面前、在处理任何事上,都要严格要求自己,高标准、高质量地完成任务,确保工作万无一失。最后,要树牢廉洁意识。办公室干部要坚持把清正廉洁作为立身之本,牢固树立底线思维,自重、自省、自警,端正自己的世界观、人生观、价值观,模范遵守各项规定,廉洁奉公,谨言慎行,以实际行动维护县委机关的良好形象。

      同志们,事业维艰,奋斗以成。在新的形势下,县委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任,增强紧迫感、责任感和使命感,以绝对忠诚的品质守阵地,以奋发有为的劲头干事业,以雷厉风行的作风抓落实,努力提高“三服务”工作水平,书写无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。

     

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