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    [经验交流]开发区经验材料x

    时间:2020-11-24 20:37:18 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    [ 经验交流 ] 开发区经验材料

    近年来, XXX经济技术开发区积极抢抓“一带一路”交汇点建设机遇,突

    出创新引领, 深化改革开放, 全力打造新兴产业集群。

     全区高新技术产业占比达

    20%,战略性新兴产业产值占比达 XX%,新兴产业利润率达 1712%,全社会研发投入占 GDP比重达 %,创成国家生态工业示范园区、国家知识产权试点园区。

    一、坚持开放发展,打造丝路战略强支点。

     XXX开发区紧邻港口、依傍路桥,独特的区位优势, 为我们融入“一带一路”建设大局提供了优越条件。

     一是

    在开放格局上,突出“双向开放”。

     对外,在巩固日韩市场基础上, 依托连博会,

    拓展“内陆、中亚、欧洲”三个市场,加速布局服务陇海、面向欧亚的进出口加

    工贸易基地,力争打造“一带一路”节点上的标杆园区;对内,强化与深圳、上

    海、浙江等地区的产业对接,与莘庄工业园、中山火炬高新区建立战略联盟。二

    是在开放载体上, 强化“内外联动”。

     依托海关特殊监管区, 复制推广“期货保

    税交割”等自贸区制度 11 项,搭建跨境电商平台,加快升级综保区。三是在开

    放路径上,注重“外引内培”。在持续“引进来”的同时, 鼓励企业“走出去”,

    在欧美、日本等地设立研发中心、分公司近 20 家,恒瑞医药以近 8 亿美元转让单克隆抗体海外权益,实现了我国医药产业从产品输出向技术输出的新突破。二、坚持特色发展,打造新兴产业生力军。始终坚持“三新一高”发展定

    位,突出有限目标、重点突破,重点发展生命健康、先进材料、临港装各制造产

    业,精心做好“医药”与“临港”两篇特色文章。三大主导产业占比达“ .2%,

    税收占比达 %。一是加快打造“中国健康港”。生命健康产业以占用不到 1/10

    的资源,创造了 1/3 的产值,贡献了近 1/2 的税收,带动了Ⅳ4 的研发投入,连续多年保持 15%以上增长,工业利润率达 %,成为全国最大的对美制剂出口基地和全国重要的创新药、现代中药生产基地;恒瑞、天晴、豪森、康缘四大药企位列全国医药工业企业 XX强、创新能力 25 强。在做精、做特新医药产业基础上,拓展至医疗器械、 保健品等产业板块, 加快实现千亿产业新突破。

     二是加快打造万吨碳纤维基地。

     依托国家级新材料产业基地, 重点发展碳纤维板块, 历经十年培育,建成了国内首条千吨级工 800 碳纤维原丝生产线, 在国内行业首次实现盈

    利,并获得国家科学进步一等奖初评。我们将乘势而上,启动 30 亿元的万吨碳

    纤维及产业化应用项目,到 2019 年产能达 2 万吨,形成行业话语权;同步发展聚酰亚胺纤维、 氨纶纤维等高性能纤维产业, 打造先进材料产业基地。

     三是加快打造临港装各制造业基地。

     发挥近海临港优势, 推动中复连众、 国电联合动力等重点企业做大做强,建成了亚洲最大的风电装各基地。

     围绕沿海经济带战略部署,加强与徐圩新区等功能区域的产业协同, 着力突破新能源电池、 精密机械、海工

    装各等产业,打造 XX沿海新兴的临港装各制造业基地。

    三、坚持创新发展,打造转型升级新引擎。持续推动思维理念创新、系统

    集成创新、体制机制创新, 不断增强转型升级的动力活力。 一是推动系统集成创

    新。以市场化运营为方向, 依托省原创化学药创新中心, 发挥恒瑞医药等龙头企

    业主体作用,植入研发外包、生产外包新理念,建立分析检测中心、制剂研究中

    心、医学转化中心,面向全行业开放运营,构建从研发检测到成果转化的服务链;

    推进先进材料服务平台、 大数据中心等创新平台市场化运营, 逐步构建集成、 开

    放、共享的创新生态系统。二是推动招商路径创新。按照专业化改造、市场化改

    良、公司化改变“三步走”规划, 实施“一统多专”招商体制改草, 一手抓专业

    研究、一手抓精准出击,建立“一支产业基金、一个专业展会、一个中介机构、

    一个科研院所”的招商“四个一”平台,在实践中不断完善“产业链、投资商、

    项目建议书”“三个信息库”。设立 1 亿元的涌铧产业引导基金、 20 亿元的动

    平衡产业招商基金、 15 亿元的高新技术产业转移基金,实行“以招定投、不招

    不投”,致力将基金公司打造为“编制外、 市场内”的招商局。

     三是推动体制机

    制创新。重点做优“干事创业”两个环境:以人为本,推进绩效管理制度改革,

    身份档案制、全员聘任制、岗位工资制、竞争上岗制和招商市场化的“四制一化”

    改革在全国推广,做优干事环境;以客商为本,深化行政审批制度改革, 加快“不

    见面”审批,做优创业环境。

    推进新一轮转型升级、 创新发展,XXX开发区将紧扣“两聚一高”新部署,扎实践行“生态优先、 绿色发展”新理念, 大力弘扬“勤打拼、 善攻坚、保落地”的实干作风,奋力崛起沿海新兴的产业高地。

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