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    公司运营年终总结

    时间:2021-01-04 20:26:34 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

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    2020 年公司运营年终总结

    【导语】工作总结是做好各项工作的重要环节。工作做

    得好,能反映一个人的工作能力。 《2020 年公司运营年终

    总结》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。 2020 年

    公司运营年终总结篇一

    转眼间一年的时光即将过去,回想在这一年中我们也取得一些成绩,同时也还存在的许多的问题与不足之处,现我作为运营部的经理,就我们营业厅本年度的工作情况作如下总结:

    一、坚持不懈抓服务、抓规范,提升公司窗口形象

    这一年我们一直很注重的营业前台的形象,组织全体营

    业员认真学习营业规范,观看服务规范的《营业厅 ** 培训教

    材》,认真对照自已的一言一行。当我们身着工作服走进营业前台的那一刻起,就意识到我位每一位工作人员身处在公司的服务窗口,每一位营业员都是企业的形象代表。一个甜美的微笑,一声亲切的问候拉近了客户与我们之间的距离,

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    因为营业窗口是联系客户的桥梁和纽带。微笑也并不仅仅在工作中显得尤为重要,融入到日常生活中也是如此。微笑能使陌生人感到亲切,使朋友感到安慰,使亲人感到愉悦。微笑是人类的春天。你给别人微笑的同时,别人也给你友情,你没有付出什么,却得到了一份珍贵的感情馈赠。有一句话说得很好,微笑无需成本,却创造了许多价植。

    二、定期组织培训,提高营业人员自身的业务水平

    这一年中我们定期组织营业员对新业务知识进行学习,使大家能及时了解并掌握好各项新知识,便于在工作中更有郊的向用户进行推广,更好的服务于每一位用户。

    三、注意服务与发展并重,齐心协力完成各项任务指标

    自从今年 * 月开始全省对营业厅绩效考核办法进行了统

    一调整, 从原来单一的抓服务管理, 调整为服务与发展并重。

    每月市公司统一下达营业厅各项指标包括: g 网世界风、非

    世界风, c 网租机、掌宽、携机,业务受理量、话费收入、

    增值业务发展等。自从 * 月份以来我们营业厅在全体营业员

    的共同努力下, 共发展了 g 网世界风 * 户、g 网非世界风 * 户,

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    c 网掌宽 * 户、租机 * 户 (包括老用户维系 )、携机 * 户,完成话费 ** 万余元。在公司领导的正确领导下,在前台全体营业员

    的共同努力下,市公司组织的季度评选活动中取得了全市第一的好成绩。我们大家为此感到高兴和自豪,但我们将继续努力,明年再创辉煌。

    四、 20XX 年的工作思路

    1、抓服务,提高员工自身主动服务意识。在每一个尽可能为用户服务的地方设立亲情服务,关注任何一个前来受理业务的用户。工作之余设立营业心得分享,对于前台较好的服务案例由前台人员与其他营业员进行分享,追求怎么才能做得更好。通过共同学习,员工们个个恪尽职守,爱岗敬业。除了繁重的工作之外,一线人员并没有放弃对知识的渴求,对自身素质的提高。有的参加了业余学习班,选择了相关专业进修,还有的在工作之余,订阅了大量有关移动通信的报刊杂志,以掌握全面最新的通信知识,获得更大的信息量,提高高对新事物的认知和接受能力。明年我们还打算开展文艺活动,丰富员工的业余生活,使员工们的潜能得以充

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    分发挥,同时生活也变得得多姿多彩。

    2、其次抓业务,强化一线人员的主动学习能力。每周两次的业务学习均由一线人员自由分享,在自我业务学习培训上增强其自身的自信心,同时可以更好的发挥一线人员的综全表达能力。

    3、抓管理,加大营业场所的现场管理。因为管理的好

    与坏是直接影响一线人员的整体工作气氛,为此应加大现场

    的管理力度实行发现问题做到当场进行解决。 2020 年公司

    运营年终总结篇二

    根据 20XX 年度营运工作会议的精神,来年营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持及时有力、柜面服务标准规范、电话服务标准规范、营运风险管控有效、队伍建设专业精进等六个方面的目标,在确保营运作业和管理有序开展的同时,继续推进各项重点工作。下面结合我的具体分管工作,谈谈 20XX 年来的成绩与不足,就营运重点工作总结如下:

    一、工作思想

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    积极贯彻总公司领导班子关于公司营运工作发展的一

    系列重要指示, 与时俱进, 勤奋工作, 务实求效, 勇争一流。营运工作的指导思想是继续围绕公司价值可持续增长的目

    标,不断进行管理创新和服务创新,着力提升营运条线的客

    户服务能力和销售支持能力。

    二、支营运条线有五项重点工作

    1、新《保险法》切换的准备工作。这是公司今年的重点工作,而其中营运条线承担了比较大的工作量,尤其是随着产品的切换,契约、制单、保全、理赔服务都需要配合调整,任务十分艰巨。目前公司领导一个工作小组进行统一布署,营运条线要按照公司的要求,总、分公司密切配合,确保实现顺利切换。

    2、营运员工 PDCA 训练和 “全明星 ”评比活动的准备。

    这是提升我们服务质量的抓手,也是提升员工素质的重要活

    动。今年要在去年 “全明星 ”评比的基础上,进一步弘扬营运

    条线服务明星的榜样精神,不断提升营运队伍的素质。

    3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。这项工

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    作已经融入到一季度的工作中,也作为在以后的工作目标。

    4、积极配合保监局对我公司进行兼业代理有关情况调

    研工作。

    5、单证、印章清理工作。随着新的单证系统的上线,电子化出单的到位,尤其是柜面出单系统的推广,公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。

    三、我们下一步的目标和梦想

    1、营运体系。我公司的目标是建立平台统一、扁平集约的营运体系。这项目标无疑会改变以前营运体系比较凌乱的局面,能给我们的工作带来更大的改进和支持。

    2、柜面服务。以往公司的柜面服务手段相对比较落后,各家分公司的规范不一,只从我司开展柜面标准化建设,统一公司的对外形象,实现规范、标准的柜面服务后,我司的柜面服务逐渐有了很大的改进。

    3、作业风险的控制。随着电子化的推进,我们的目标是建成风险可控、互为灾备的作业体系。同时建立健全各项规章制度。从基础工作抓起,对每一个环节和每一个细节进

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    行观察、分析,建立了岗位责任制,明确岗位工作责任和权限,并狠抓各项制度落实。在业务操作方面,充分发挥业务主管作用,实行一对一负责,建立一环扣一环的内控体系,逐步完善各项内部管理办法。

    我们的梦想是 “行业、服务 ”。我们不断总结以往的工作

    经验。并在之前工作的基础上紧密配合、共同努力,争取在两三年内,在服务水平方面有明显的提升,确立行业地位,打造 “服务的寿险公司 ” !

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