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    2020年抓基层党建工作述职报告范本2020

    时间:2020-11-08 16:45:47 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    2020年抓基层党建工作述职报告范本6篇精选

    书记抓基层党建工作述职报告

    2020年,我认真履行职责,以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,全力抓好基层党建工作,整体水平显著提升。一是推动党的创新理论在×落地见效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务,市委理论中心组分8个专题集中学习研讨;组织10场“创新理论大讲堂”,举办专题研修班9期,市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论,梳理群众建议1500余条。把总书记对×工作的重要指示和省委“两个率先”要求,具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作,确保2020年取得全面突破。二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部,大力实施“领头雁”等十项工程,强力推进规范化标准化建设,市级命名挂牌党建示范点200个,311个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双城”深度融合,推动40个棚户区、×个老旧小区、242条背街小巷顺利改造。市级财政列支3000多万元补助村级组织运转经费;市管党费列支700多万元支持村级活动场所攻坚,139个不达标组织活动场所全部清零。三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍,组建临时党支部×多个,×万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线,贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制,党建工作推动有力的×名县(市、区)委副书记提任正职。高质量做好村(社区)“两委”换届准备,整顿换届难点村(社区)×个,党组织书记书记队伍结构全面优化。四是推进全面从严治党向基层延伸。我6次不打招呼直接深入到乡村调研,每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委2次召开专题民主生活会,紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改,把整改情况纳入市委大督查,一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题,直接约谈×名县(市、区)常委组织部长,先后调整×名乡镇党委书记。

    一年来,我市基层党建工作取得了新的进步,但还存在一些薄弱环节:一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧,对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了×个村三年不发展党员问题,但未形成有效的管控机制,仍有×个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面,没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小,个别乡镇专职抓基层组织建设的只有×人,力量明显不足。在国企、医院、学校等领域,这个问题尤为突出。

    分析问题原因,主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求认识不深,把握不准,没有从旧框框中解放出来,大胆探索、实践创新的勇气和魄力不足;尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面,缺少思路和办法。

    2021年,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续实施党支部质量提升工程,努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立长效机制,强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记对×工作的指示批示,精心组织大规模培训,进一步增强各级党员干部推动×高质量发展的能力和本领。二是持续推进支部标准化。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委《意见》,加强各领域党支部标准化规范化建设,市级再创建100个党建示范点。率先推进街道体制改革,配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素质党务工作者队伍;强化财政资金支持保障,推动人财物向基层倾斜。三是持续提升党员队伍素质。将2021年确定为党员教育管理规范提升年,制定发展党员工作操作规程、负面清单,建立健全发展党员全程纪实制度,保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账,落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施,解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平,运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核,引导党员在擦亮“四最”×品牌中当先锋、作表率。四是健全完善农村(社区)基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平,推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制,加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设,深化县直单位党组织和党员到社区“双报到”,提高党建引领社区基层治理能力和水平。五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委(党组)书记党支部联系点,把党支部建设情况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容,形成评价意见,装入个人档案。贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,制定完善基层党建工作考核和评分细则,坚持考察考核干部先看党建,推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”(转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌)机制,进一步压实主体责任。

    2020年支行书记抓基层党建工作述职报告

    今年以来,按照上级行党委及县委、县政府工作部署,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党在××支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲,全力以赴抓党建促业务发展,干事创业的精气神大大提振,有力推动了高质量发展。现将情况报告如下:

    一、党建工作开展情况

    1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领,切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核,形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责,带头落实双重组织生活会制度,开展支部书记讲党课和年度述职,将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合,进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”,是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是××金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

    2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地,推进“党员之家”建设,建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记,5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右,密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势,广泛开展谈心谈话活动和家访,倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议,了解干部员工的思想动态和实际困难,让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动,实行一对一帮扶,从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶,帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来,有2名青年员工光荣加入党组织,17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

    3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果,把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”,强管理促发展,存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标,力争同业第一。截至目前,主要业务指标位居系统内和同业前列,一般性存款日均余额市场占比34.6%,同业第二;日均新增市场占比37.9%,同业第一;中收市场份额49.4%,同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面,××普惠金融产业园成功揭牌,向园区×家中小微企业投放线下贷款,余额×万元,新增×万元。住房租赁方面,××县保障房系统成功上线,建融家园注册用户新增×户。金融科技方面,智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”,进一步深化了银政、银企关系,实现银政党建、发展双赢。

    4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论,开展向张富清同志先进事迹学习活动,通过交流心得、抒发感悟,激发全行干事创业热潮。夯实工作载体,同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设,把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心,最大限度地发挥战斗堡垒作用,各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队,各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员,广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

    5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动,班子成员下基层开展专题调研,强化对作风建设的监督检查,坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度,落实考察对象党风廉政情况审查,任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,制定完善相关规章制度,加强对领导干部的日常监督管理,积极支持和配合巡视工作,抓好巡视发现问题的核实和整改,持续开展党性党风党纪教育,加强廉洁合规从业教育,开展员工行为排查和三清查,走访信贷客户,开展员工家访,开展案防合规“七个一”活动,扎牢业务发展基础,有力促进了各项工作的落实。

    二、当前存在的问题

    回顾××支行一年来的基层党建工作,仍然存在差距和不足:一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲,管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强,学习氛围不浓厚,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识涉及较少,综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错,存在小富即安的思想;资产和负债业务结构不合理,负债业务规模大,资产业务规模较小。工作上执行力较强,但是首创精神还不够。

    三、下步的工作措施

    我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念,切实扛起第一责任,把××支行基层党建工作抓得更加富有成效。

    一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任,总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实,把党建工作抓实抓细抓到位。

    二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题,深研真抓,改革创新,落实治本之策,将党建工作与业务工作有机融合,以高质量党建推动业务工作高质量发展。

    三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查,案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖,开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划,鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证,选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管,为建行长远发展储备人才。

    2020年履行抓基层党建工作述职报告一

    根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

    一、履职工作特色及亮点

    (一)抓责任促落实,全面履行党建主体责任。一是靠实主体责任。加强领导,增强“四个意识”、坚决做到“两个坚决维护”,严格落实党建工作责任制,层层建立责任清单,全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度,形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。二是推进责任落实。深入基层督查调研4次,约谈基层党组织书记2轮6人(次),切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实,坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向,列出清单,靠实责任,挂牌销号,扎实整改,整改率达到了98%,党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变,服务质量、服务水平不断提升。

    (二)抓疫情促防控,切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求,认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措,经多次商讨、调研、论证后制定了《×县秋冬季疫情防控工作实施方案》,重点从人员、技术、物资三方面强化保障,着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定,注重加强制度执行,确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等, 全面开展疫情防控“大排查”工作,重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节,深入到各行业场所,实地指导排查疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人,建立整改台帐,实行销号管理,坚决堵塞漏洞、补齐短板,确保排查问题发现到位、整改到位。

     由区×牵头,联合××局、××局、××局、××局等单位联合开展行业领域疫情防控“大会战”。

    (三)抓教育提素质,不断加强党员队伍建设。始终把加强党员队伍教育作为提升党建水平的突破口。以党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容,在党员干部中开展“五学五做”,即以“读、写、听、谈、赛”五种方式,通过“改、亮、比、评、献”五个方面争做合格共产党员。相继开展了“七个一”活动,即召开一次党员大会,各支部书记上一次专题党课,开展一次党建工作专项督查,开展一次双语演讲比赛,到联系村、结对户开展一次走访慰问活动,开展一次导医、义诊志愿服务,开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法,开设“四个课堂”,即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂,以QQ推送、微信转发、定期党课、知识测试等形式,丰富学习形式,强化学习效果,使党员干部“四个意识”不断增强。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,全年组织工委中心组学习12次,邀请县党校教师集中宣讲3次;开展支部书记上讲台讲党课4场次,卫计系统各级党组织党员干部集中学习培训196次,发放学习资料196份,党员覆盖率100%;党课讲学12次,开展专题讨论18次,撰写心得体会180余篇,参加主题党日活动450人次。开展喜迎建党100周年主题演讲比赛。

    (四)抓组织促规范,切实推进基层党建标准化工作。把党建标准化工作列入工委的重要议事日程,围绕党支部建设标准化重点任务,以加强基层党组织规范化管理推动党建标准化工作。一是加强基础建设。由工委牵头成立了推进党支部标准化工作领导小组,制定了标准化建设方案和推进表,指导×局机关党支部、××党支部、××党支部开展党建标准化工作,培树了××机关党支部、××党支部被县委列为“巩固提升”党组织,××党支部被列为“提档升级”的党组织。完成了3个党支部按期换届选举工作,规范了基层党组织的组织机构和运行机制。二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度,将各支部组织生活开展情况纳入党建工作重要考核指标,实行台账式管理,做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层党组织书记和党务专干2次,以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径,指导各支部按照党建标准化要求规范落实“三会一课”、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度,确保了基层党组织规范化运行水平的不断提升。三是丰富活动形式。以重温入党誓词、参观红色教育基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展党员固定日活动,党内组织生活生动活泼,富有成效,党组织的吸引力和凝聚力不断增强。

    (五)抓载体增活力,充分发挥党员先锋引领作用。一是创新服务平台。动员党员立足岗位做贡献,领导带头,党员引领,干部职工跟进,普通职工参与的“卫生应急”、“健康宣教”、“环境整治”、“巾帼建功”、“安全保卫”五个小分队,在各项活动中发挥党员的先锋模范作用,有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。二是典型引领发展。以“践行两学一做,建设健康阿克塞,办人民满意的卫生计生事业”为主题,开展了“铁人健康先锋号”和“铁人健康先锋岗”创建活动,并实行动态化管理。在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好氛围。三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化党员“双岗双争”,创新开展了“服务好、质量好、医德好,群众满意”为内容的“三好一满意”活动。广大党员干部积极争当“健康卫士”,深入开展了医疗卫生服务、健康宣传教育、公共卫生服务、疾病预防控制等服务,服务群众的能力和水平不断提升。

    二、存在的主要问题及原因

    存在的问题:一是党员教育管理方面有差距。对下属党支部“三会一课”等制度落实情况监督不到位,导致一些支部组织纪律松散,制度不完善,对党员干部的教育督导缺位。二是党建工作创新与业务工作结合上有差距。党建促业务的切入点找的还不准,对基层党建工作具体研究、谋划还不够。没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合,推进措施不力。三是党建工作创新上有差距。对基层党组织建设存在的问题,出现的新情况研究还不够深入,习惯于凭经验,老套路,缺少破解之道和创新举措。

    原因分析:一是个别党组织书记抓党建的主责主业意识不强,不会抓党建工作,党内政治生活不够严格,操作不够规范。二是部分党员先锋作用发挥不够。党组织凝聚力、号召力需要进一步增强。三是对基层党员教育管理还不够严格,党员日常教育刚性约束不强,教育形式和内容还比较单一。

    三、下一步工作思路和主要措施

    针对上述存在问题,下一步我将紧紧围绕“党建引领推动发展,创新载体激发活力,办好群众满意卫生”的工作思路,进一步提高卫计系统党建工作水平。

    一是抓好党建主体责任落实。把“三定”(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键,坚持每月开展党建专题调研,每季度听取党建工作专题汇报,半年组织一次支部书记党建述职评议考核,有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局。

    二是抓实党建业务融合。紧扣卫生计生职能实际,立足全面建成小康社会要求,找准党建工作与业务工作的最佳结合点,精准施策、精准发力。充分发挥“党员先锋模范岗”作用,带头深入推进医药卫生体制改革,对贫困家庭开展党员医生签约式服务,创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”,切实发挥基层党组织的示范带动作用。

    三是抓细党员教育管理。牢牢抓住思想教育这一“生命线”,认真组织党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学懂、弄通、做实。持续抓好党员思想政治建设,推动党风政风转变,强化“六个问责”纲性约束,扎实开展党员评议和党性锻炼,采取思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式,调动党员的学习热情,进一步提高党员的党性意识,提升党员队伍的整体素质。

    四是抓好十四五规划编制。把十四五发展规划作为当前一项重要工作任务来抓,立足个基层党组织实际,紧盯国家十四五发展规划,科学、进准、细致编制各单位发展规划,确保各项工作干有方向。

    2020年履行抓基层党建工作述职报告二

    根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

    一、履职工作特色及亮点

    一是强化政治引领,大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线,不断提高决策水平和领导能力,坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习;认真贯彻民主集中制,制定了《×局党委会议议事决策规则》,对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议×次,集中学习×次、专题辅导×次、研讨交流×次。

    二是强化疫情防控,打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神,在疫情防控一线,成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个,夯实组织根基,牢筑战斗堡垒,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,激励防控一线工作人员勇于担当,勇于争先,全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式,进一步加大防疫知识宣传力度,全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。

    三是强化堡垒引领,切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次,专题研究部署党建工作3次,全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度,开展主题党日12次,上党课8次,对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作,从“分类定级”和“示范点”建设入手,成立了党建办公室,将原有的7个党支部整合为3个党支部,通过传导压力,激活动力,确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式,组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动,参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况,积极开展领导干部上讲台活动4场次,专题辅导5次,应发印制应会手册2份,围绕年度党建重点工作,开展星级支部书记评选活动1次。

    四是强化队伍管理,努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手,在全县×机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组,制定实施方案,畅通征求意见渠道,建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合×工作性质和特点,深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责,对分析梳理出的36个具体问题,逐项研究,提出落实的具体意见措施,有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次,集体廉政约谈3场次,告诫约谈5人次,通报批评18人次,责令书面检查8人次,有力促进了工作作风的转变。

    五是强化先锋引领,各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标,打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践,实现了各项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类×案件××起,破案38起,查处×案件××起、查处违法人员×人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动,查处××违法行为××起,查处饮酒驾驶11起,醉酒驾驶12起。三是×改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作,采集各类信息××条,综合采集率全市排名第一;深化放管服工作,窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。×业务用房和消防大楼改扩建工程、×业务用房室内装修、××指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标,进入施工阶段;完成××检查站安检通道“提档升级”改造工程;年内完成争资××万元;×××检查站20千伏供电项目建成投入使用。

    二、存在的主要问题及原因

    在强调成绩的同时,我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足:

    一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记,履行“一岗双责”职责还不够到位,对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题;二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强,对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新;三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养,缺乏全局观念,创先争优的意识淡薄。

    原因分析:一是党建工作把握不透,没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点,影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足,在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实,党员满足于正常参加党内生活,主动参与创先争优意识不强。

    三、下一步工作思路及主要措施

    今后,我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责,正视不足,进一步落实党建工作责任制。

    一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用,进一步加强党的基层组织建设,要从严抓好落实,进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人,充分发挥党委班子作用,要以提升组织力为重点,突出政治功能,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,激发党建工作活力。

    二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍,狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用,进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察,以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来,抓“关键少数”,管“绝大多数”,充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用,不断增强×队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

    三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置,坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切,紧紧围绕县委县政府中心工作,全面贯彻落实这次会议精神,进一步加强调查研究,不断提升党务工作者的能力素质,以改革的精神创新工作方法和活动载体,不忘初心、牢记使命,践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺,努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。

    四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,盯紧国家十四五发展规划,围绕×中心工作,科学研判、深入调研,精准编制全局十四五发展规划,为确保推进各项工作,指明方向。

    2020年履行抓基层党建工作述职报告三

    根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

    一、履职工作特色及亮点

    一是从高处站位,靠实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作,先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会10余场次,专题研究党建事务60余项,采取重点任务挂图作战,重点领域跟踪督导,重点环节严把关口,不断提升基层党建工作质量。

    二是从重点聚焦,强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后,先后召开×次会议,专题安排部署推进疫情防控工作,分别制定了农牧村、社区疫情防控方案,积极组织党员义务防控攻坚班×个、党员突击队×个、党员后勤保障组×个,扎实推进疫情防控工作。在社区实行网格化管控,将“1名网格长+1名医务人员+1名公安干警+1名志愿者”编为一组入格,形成26个网格小组进行大排査,逐户通过打电话,微信、QQ等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等,在农牧村红柳湾×成立了人员排査统计小组,对3个村345户905人进行网格化、地毯式追踪摸査。

    三是从严处着眼,深化主题教育成果。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。今年,通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式,设立×个新时代文明实践所,组建×人特邀特聘讲习队伍,开展上党课×场次,召开党委中心组学习会×次,开展主题党日活动40余次,深入牧区开展“马褡子”送学×次,“马背流动党校”集中宣讲×场次,“牧区学习驿站”开展培训5场次,强化了党员学习教育全覆盖。依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深入开展,组织各领域党组织书记、党建专干培训36人次。同时,以喜迎庆祝中国共产党100周年为主题,开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理,完善村级后备干部信息库,培养积极分子3名,发展党员6名,按期转正2名。

    四是从细处发力,落实党支部建设标准。按照“定标、对标、评标、达标”要求,将标准化七个方面细化分解为×大项×小项,对×项重点任务建立挂图作战清单,进一步厘清责任,细化任务,明确责任人和责任时限。采取×领导包抓联系,整顿提升软弱涣散党组织,试点监测点党组织实时监控,定期听取标准化工作进展,保障了党支部建设标准化工作稳步推进。目前,已完成基层党组织自评和党委考评验收工作,所属×个党组织达标×个,达标覆盖率达×%。

    五是从实处落脚,狠抓城市基层党建。积极推进“三联五共一建”行动,组建起“×党委—社区党总支—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员“双报到”及无职党员设岗定责等工作,全力保障实施社区“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共划分社区网格19个,按照“一格六员”全部配置专兼职网格长、网格员;联合组建了“红马甲”五彩志愿队,招募志愿者××人,设置服务岗×类,开展服务活动45次,服务居民达××人次;加强驻区单位、在职党员“双报到”管理,推进党组织结对共建活动,×个驻区单位、×个共建单位、××名在职党员开展共筑共建活动400余次,向社区承诺实事202件,完成××件,践诺率达××%。

    六是从发展聚力,决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,×党委依托农牧村发展实际,研究制定《××加强村级集体经济发展实施意见》,引导农牧村立足自身优势,通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济,助力农牧民增收,达到小康水平。今年,借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风,招商引进甘肃××现代农牧科技发展有限公司,投资1.16亿元实施××扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目,通过整合××村、××村、××涉农资金800余万,采取入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式,前五年三个村以入股份额按照×%-×%比例保底进行分红,有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了××村“三变”改革试点,制定实施了先锋引领“三变”改革方案,建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。

    二、存在的主要问题及原因

    一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密,用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全×发展实际,存在针对性不强,亮点不突出问题,且产业党建作用发挥不强、标准不高、推进缓慢,推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少,党员学习服务意识差,党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教育管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住分散,文化程度不高等条件的影响,没有严格按照制度来约束党员,教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上,没有深入研究行之有效的措施办法,特别是对各村流动党员管理不够规范,方法措施少,联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入,没有抓出精品、树起典型、形成效应,基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象,还没有形成以点带面的品牌辐射作用。

    原因分析:一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善,缺乏有效激励和制约措施,影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深,缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入,压力传导不到位,有些工作抓不紧、抓不实。

    三、下一步工作思路和主要措施

    一是在夯实党建责任上下功夫。深入推进基层党建提质增效计划,巩固提升党支部建设标准化工作成果,从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点,不断提升×所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置,积极推进社区大党委组建,完成××村撤总支建支部工作,引导社区网格支部和×属各基层党组织发挥作用;加强党员教育管理,持续推进“三百”活动,健全党员公开承诺践诺制度,完善不合格党员处置办法,从严加强发展党员工作,不断提升党员质量;强化基础保障工作,继续落实村干部工作报酬年增长机制,落实村办公经费,加大对村、社区活动阵地建设投入力度,研究解决好社区工作者待遇问题。

    二是在加强党建学习上求突破。立足推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式,采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式,通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习平台等载体,结合冬季集中教育和党员冬训活动,使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。

    三是在落实党建标准化建设上出实招。加强队伍建设,训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度,继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设,严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度,用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求,靠实责任,强化措施,把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容,层层传导压力,确保工作落地见效。

    四是在做实城市党建上作文章。构建“三联五共一构建”的城市党建新格局,延伸“红马甲”党建服务品牌效应,通过加大五彩志愿者招募力度,建立动态管理台账,依据熟悉领域和自身特长进行科学设岗定责,探索和建立社区工作者激励机制,完善志愿服务社功能,强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“1+7”工作机制,定期收集居民群众服务需求,制定公布“服务菜单”,调动志愿者服务积极性,组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动,创新和延伸社区治理的触角,实现同心同向、同频共振。

    五是在做细“十四五”规划上做功课。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神,紧盯《国家第十四规划和二〇三五年远景目标的建议》,切实担当作为,立足当前,着眼长远,精心、科学推动全ד十四五”规划编制,确保全×各项事业发展步入科学轨道。

    公司党委抓基层党建工作述职报告

    为贯彻落实×市委组织部关于《×市开展×年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》文件精神,中共×有限公司党委做×年度基层党建工作述职报告。×公司党组织成立于×年×月,×年经上级党组织批准成立党总支,×年×月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部,有党员×人,其中女党员×名,大专以上学历的党员×名,年龄在×岁以下的党员×名。

    一、履职工作的特色和亮点

    (一)认真履行党建工作责任。×公司党委于今年×月经上级党委批准成立,按照《党章》规定,增补了两名党委委员,召开全体党员大会对×公司党委班子进行了投票选举,选出×七人组成了×公司党委。按照×党委年初制定的工作计划共×项×条已分季度组织落实,对×个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。

    (二)及时落实党建工作部署。今年以来,先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、×省第×次党代会、×市第×次党代会会议精神。选出×名代表参加了×区第×次党代会,参加了×省非公企业党建工作推进会,学习贯彻落实我市“×党建计划”和我区党建工作会议精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,全体党员都书写了“践行初心我承诺”,并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党,加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督,落实了“三会一课”等基本制度,努力抓好基层党建工作。

    (三)重点整改巡察反馈意见。×年区委组织部对我公司基层党建工作进行了×次检查,对查出的问题有:“不忘初心、牢记使命”载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题,我们制定了×条措施,按时间进度要求并已逐项整改落实。

    (四)认真完成党建重点任务。按照区委组织部工作部署,我们对公司党员组织关系进行了集中排查,对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区九次党代会代表。进行了公司党委及×个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。

    (五)全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和×个支部党员活动园地,制作了×公司党建视频,目前正在制作“党员开放活动基地”。×公司行政领导对党建工作经费给予了很大支持,阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。

    (六)积极创新党建工作品牌。这是×公司党组织成立之初就提出的,党组织成立之后,我们就坚持共产党员“亮明身份”佩戴“共产党员”胸卡上岗。这样做的目的是让党员有“责任意识”,时刻牢记自己是共产党员,必须时时事事处处做表率,起先进带头作用,以正能量示人,影响大家;让党员“亮明身份”,把自己置身于全体员工和顾客之中,使党员更好地注意“自律”,同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在我身边,如有困难,有问题可以找党员,让党员有当大家的“主心骨”的意识。同时,×结合企业特点,创新思路,开展了一系列活动。一是组织学习,弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中央保持一致,绝对服从党中央的领导,坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策,从党组织成立以来,一直坚持“学习”。我们党支部每次开会必学×篇文章,支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴,每次党员大会都要学习×篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来,已经学习各种文件及报刊文章×余篇,并留有学习过的文章篇目记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用,十五年来我们坚持一年一个口号,一年一个活动,靠口号激励大家,靠活动凝聚人心和力量。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成共产党员(已发展×批×人),把党员骨干培养成企业优秀人才,提拔为干部并推向领导岗位,从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍,为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为×%。

    二、存在的主要问题及原因

    (一)流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的,一些从×公司离职的党员,有的是出于对×公司的留恋之情,不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系,可以做到按时交纳党费,但他们都不能来×公司参加组织活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。

    (二)公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“×人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有×家,×人以上的门店有×家,其中×人以上没有党员的门店有×个(×)。一百多名共产党员有×多人在总部,因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子,按照成熟一个发展一个,不断吸收新鲜血液,布局的门店。

    (三)党员在员工中占比例较少。×公司的党员队伍主要是三部分组成,一是大专院校毕业的大学生党员,二是国有企业转岗或部队退伍的党员,三是×党委成立之后这十余年发展的党员(×批,×人)。由于员工队伍中外来务工人员较多,上万人的员工队伍中有党员×人(不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员),党员占比只有×%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。

    三、下步工作思路和主要措施

    针对存在的问题,公司党委将进一步深入贯彻十九届四中中全会精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕企业发展,加强党的建设,发挥党的政治核心作用,让党旗始终在×公司高高飘扬。

    (一)着力发挥党组织政治核心作用。一是落实党建工作责任制,在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作,以企业经济建设工作为重点,强化党组织的政治核心作用,牢固树立“聚精会神搞经营、一心一意谋发展”,坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作,提升三个支部抓党建工作的水平(重点学习党务知识),让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是走出去,向抓党建先进的民营企业学习,借鉴省“两新”组织党建工作推进会的典型经验,计划到郑州学习“方圆”民企抓党建的真经,促进党建工作上台阶。

    (二)充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗,树立“党员示范区”“党员示范岗”,大力宣传×公司优秀党员,树立榜样,让大家“身边有标杆”,学习有榜样。二是继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动,坚持按照《党章》规定和×公司的发展规划,努力培养发展积极要求进步的一线青年同志,把培养发展的重点向×人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推荐。

    (三)全力破解企业“热点”“难点”问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的“世界观”“价值观”“人生观”,克服不承担、怕困难、讲条件的“短期打工”的思想。引导大家爱岗敬业,积极进取,迎接挑战,为企业的发展,为实现“中国梦”和“×梦”的目标努力奋斗。二是筹划建设“党员开放日教育基地”,主动承担社会义务,建设开放式窗口,宣传党的方针政策,弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进行宣传教育,也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进行宣传教育。三是关心基层员工,关心广大消费者的食品安全,为认真贯彻公司提出的“为百姓的食品安全和生活便利”服务和使命多做实际工作。

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