• 领导讲话
  • 自我介绍
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 当前位置: 勤学考试网 > 公文文档 > 领导讲话 > 正文

    村委会征兵工作总结-征兵工作总结

    时间:2020-09-30 20:10:21 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    PAGE

    PAGE 1

    村委会征兵工作总结

    村委会征兵工作总结-征兵工作总结1

      首先,非常感谢市人武部对我镇过去的一年征兵工作的肯定,本人也荣幸被评为全省征兵先进个人,这些成绩的取得离不开市人武部的正确领导和大家的支持配合。作为一名从事武装工作多年的基层老武装部长,我对武装工作很有感情,也深知武装工作的重要性。今天借此机会,就做好去年的征兵工作谈几点个人体会,不妥之处,请大家批评指正!

      在去年的征兵工作中,本人牢固树立责任意识,紧紧围绕兵员质量核心,攻坚克难,及早部署,广泛动员,严格把关,超额完成了市下达的征兵任务。全镇共输送*名优秀青年入伍,其中,大专以上学历*人,占*%。主要是抓好几个方面的工作:

      一、强化责任意识,扎实做好基础保障工作。征兵工作既要靠乡镇武装部长带领专武干部去落实、去完成,也要党委、政府的大力支持,本人经常主动向党政主要领导汇报征兵工作的进展情况和遇到问题,推动镇党委、政府高度重视征兵工作,把征兵工作摆到更加突出的位置,重点部署,全面保障。一是健全工作机构。推动成立了由镇长任组长、本人任副组长,派出所、卫生院、团委、民政办等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,领导小组下设办公室,亲自负责征兵办日常工作,认真督导有关站所、村居密切配合,跟踪抓好征兵工作的每一个环节。二是加强经费保障。由镇武装部及时制定工作方案提交班子会研究通过,积极争取镇财政优先保证征兵工作的经费保障,年初就将征兵工作经费*万元纳入预算,并跟踪财政所按工作需要及时拨付到位,同时加强资金监管,确保经费专款专用,有效保障征兵工作的顺利开展和征兵任务的圆满完成。三是严格责任落实。牵头组织召开多次征兵专题会议,提请党政主要领导亲自研究布置征兵工作,并依照各村的人口数量、文化程度等情况,向各村分配了相应的征兵任务,下发责任书,明确了村主干、民兵营长的工作责任和追究办法,推动各村千方百计抓好征兵工作。

      二、强化宣传发动,努力营造浓厚征兵氛围。本人注重将宣传作为征兵工作的先行工作,早谋划、早安排、早实施,有效调动了适龄青年自觉应征的积极性。一是广宣传。在市人武部的统一部署下,结合民兵整组,牵头制定镇兵役登记措施,充分利用宣传标语、宣传车、短信平台等搞好兵役登记和征兵宣传,共出动宣传车36辆次,张贴宣传标语83条,群发动员短信5.2万条次,兵役登记率达到100%,重点摸清了适龄青年的基本情况,达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准,使征兵工作家喻户晓、人人皆知。二是勤动员。亲自带领镇、村两级征兵工作人员深入各村走访适龄青年家庭,根据走访掌握的情况,建立兵役登记档案,根据调查摸底情况,认真进行综合衡量,共确定政治思想好、文化程度高、身体健康的25名适龄青年作为预征对象。同时,定期与预征对象的家庭及本人联系,及时掌握预征对象的思想状况,充分运用身边典型事例和先进事迹,开展面对面宣传,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,激发了适龄青年及其父母的参军热情。本人常常深入为应征青年及其家长们算好当兵“三笔帐”即:经济帐、政治帐和成长帐,有效促使多起适龄青年本人及其父母积极要求参军。三是诚慰问。立足镇分管领导的职责,认真做好拥军优属工作,以镇党委、政府名义召开“八.一”建军节座谈会,推动党政主要领导亲自带队慰问辖区驻军,共发放慰问金*万元;及时发放现役军人家属优抚费,协调组织上级有关部门和镇、村干部走访慰问军烈属,帮助他们解决生产生活中的实际困难,尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策和低保政策,努力营造“一人参军,全家光荣”的浓厚氛围

      三、强化标准要求,有效确保征兵质量成效。本人始终将确保兵员质量作为征兵工作的关键环节,坚持标准,严格审核,确保征兵工作有序推进。一是严把思想关。在初检后,就及时带领镇武装部干部下村走访民兵营(连)长和适龄青年,两天内跑遍了全镇10个村的村主干和11合格青年家庭,进一步摸清了适龄青年底数和思想情况,对有思想顾虑的青年及时采取相应疏导措施,并在上站体检期间协调做好体检青年的管理工作,确保青年按时体检。二是严把体检政审关。严格按照《应征公民体格检查标准》及有关规定,组织应征青年到指定的镇卫生院、市第一医院进行全面检查,确保兵员体检质量,同时,统筹安排工作人员,严密组织体检,重点把好视力体检关,防止自我淘汰现象发生。另外,专门牵头制定政审责任制,由派出所民警和专武干部担任政审人员,实行初审和联审双重审核,本地和外地横向联审,切实查清情况,不留疑点。三是严把廉洁关。严肃征兵工作纪律,经常性组织征兵干部认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件,加强群众监督,设立举报信箱、公开举报电话,推行征兵岗位责任制,层层签订责任书,真正做到“谁签字谁负责”,确保廉洁征兵工作落到实处。

      下一步,本人将以此次会议为动力,进一步加大工作力度,努力夯实工作中存在的薄弱环节,确保圆满完成今年的征兵工作任务。

    村委会征兵工作总结-征兵工作总结2

      在市政府、市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心和支持下,岳口镇20XX年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%,退兵率不高于1%和无责任退兵的目标,增强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实,以廉洁征兵为重点,以“五率”考评为出发点和落脚点,增大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节关,在全镇相关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年30名,其中团员18名,大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名,新兵综合素质有了显著提升。在今年的征兵工作中主要做了以下工作:

      一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓

      今年的征兵工作,是在国家实行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数大,而兵员任务数大幅减少这对矛盾,同20XX年相比,兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务,镇党委高度重视,把征兵工作列入第三季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过相关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问相关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情,多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

      二、强化措施,严把征兵操作环节关

      今年的征兵工作面临着任务重(市布任务数是进站任务90人,体检合格45人,大学生比例50%,应征集任务数36人,其中大学生18人),适龄青年少外出经商务工人员多等问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:

      1.严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏

      兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,20XX年兵登记工作,我们由镇组织二套专班,对所辖51个村,三个社区单位,用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,登记18岁青年1600多人,20岁-22岁青年2000多人,严把兵役登记质量关。今年,特别增强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作,并且重点对400分以下考生电话联系实行登记,确保了适龄青年登记率达100%。

      2.严把政审体检关,确保各项条件一丝不差

      今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的相关规定,对政审、体检的人员专门实行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇初检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,准确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。

      3.密切增强征接双方关系,确保地方与部队无缝对接

      今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的相关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

      4.严格按照市征兵办要求,确保各项工作任务圆满完成

      我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育,组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去,你不能不知道的那些事》,通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实,对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个,仰卧起坐30个,引体向上4个,3000米跑17分钟完成等,重点增加爆发力和耐力,磨练青年的意志,避免青年到部队后不适合部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神,结合我镇实际,镇与村(居)层层签订征兵责任状,与家长和应征青年签订责任合同书,做到了明确职责,明确任务,明确时间,确保征兵工作任务的圆满完成。

      5.认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧

      今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年2名新战士中,有1名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收,为新兵本人及家属找到了好的归宿。

      三、多渠道、多形式展开宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

      1.深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传

      今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立准确的国防观点,依法服兵役观点。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,增大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

      2.积极做好思想动员,有针对性地解决各类思想矛盾

      今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户实行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,协助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

      3.强化依法征兵的宣传教育

      我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策,激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆,电子显示屏三个,在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条,横幅50条,在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围,给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

      今年的征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准对照要求,自感仍有差别,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好更完美,向上级领导交一份满意的答卷。

    村委会征兵工作总结-征兵工作总结3

      一严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实.

      党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则.为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告.对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实.

      二规范队伍建设,确保队伍召之即来、来之能战.

      国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性.为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要.镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训.今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的民兵军事三项竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力.

      三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍.在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出.针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液.整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求.通过整组,我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,普通民兵2237人.民兵建制为1个营17个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连,2426人,114个排.退伍军人预备役109人.

      四参与参建和维稳,强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵突击队作用.

      镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力.今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁.今年6月,宜昌市三运会在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合干警,维护秩序,较好地完成了安保工作.

      五依法征兵,高质量完成征兵任务.

      在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功.镇人武部严格执行规定,严把体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况.加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实.今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务.

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问