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    村干部年终总结会议记录

    时间:2020-09-07 16:14:28 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

      第1篇村干部访谈记录

      2015年7月8日村干部访谈记录

      1.补贴60岁及以上,70元一个月,保障农民基本收入 惠农政策的宣传通过开会的方式逐级宣传

      宣传方式宣传标语,通知书 当地天地荒废严重,一家五口人,三口人务农,只能满足基本口粮。解决方法种植有机稻,增加产量,一斤60元,价格较高,收益较大,但是存在销路问题;种植当地特色产品楠竹,佛手山药,生产竹酒。

     佛手山药前年市场价6-7元一斤,去年4元一斤,今年年初

      5元一斤。存在问题品质下降,农民使用添加剂,导致价格无法提升,而且价格波动较大。

      竹酒利用当地独特的气候条件和自然竹林的优势生产竹酒,形成当地的特色产业,采用村合作社的方式,进行商标注册,形成小规模公司。问题规模较小,促成的经济效益不够高,不能大规模发展。

      当地还发展了旅游产业修庙,种植茶树扩建茶园,发展小型农家乐。景点一尖山庄,鲍照读书台等山庄建设,庙宇的建设正在有序的进行中,旅游产业正在缓慢发展。

      总结当地惠农政策,政府和村干部都采用了各种方式进行了宣传,但得到的反响不大,村民对政策的了解还不够全面,其中

      第2篇总结会议记录

      九彩社区科学发展观学习实践活动第二十四次会议记录

      文章类型原创内容分类新闻来源九彩社区发布日期2009/12/25 16:43:13访问次数339

      时间12月17日(星期四)下午

      地点九彩社区会议室

      主持人吴磊

      记录人刘德甫

      出席人员湖滨支部党员

      会议主题九彩社区湖滨支部科学发展观组织生活会

      会议内容

      会议由湖滨支部书记吴磊同志主持并发言今天会议主要有两项议程第一,宣读分析检查报告并讨论通过;第二,征求支部党员意见建议并对自己这一阶段的学习谈谈心得体会。首先,我来宣读分析检查材料按照区委、区政府部署,根据街道党工委学习实践科学发展观具体安排,社区党委自开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照部署和要求,班子成员紧紧围绕社区发展这个主题,带头深入学习、带头深入联系点、带头深化调研、带头撰写个人剖析发言材料,在树立科学发展观念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新进展。特别是转入分析检查阶段后,班子成员广开言路,采取多种形式广泛征求意见,深入开展谈心活动,深入查找、聚焦提炼问题,深刻剖析原因,全面总结和回顾了社区党委贯彻落实科学发展观的情况,在推动和实现科学发展方面凝聚了新的共识。现将学习实践活动期间学习情况、存在的问题以及推动社区科学发展的总体思路和工作措施汇报如下

      一、学习贯彻科学发展观的基本情况

      1.解放思想,加强学习科学发展观的理论体系

      2、坚持发展第一要义,建立完善的社区服务网络3.坚持以人为本,改善民生。

      二、影响和制约科学发展观的突出问题及原因分析

      1、思想观念不够解放

      2、促进社会和谐力度不够

      3、辖区内居家养老辅助作用不够

      三、贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措

      今后的工作思路(1)以“坚持科学发展、突出服务海西、强化内涵建设、推动社区建设”为主题,坚决做好“五个更加注重”的要求;(2)做好社区私房出租和征税工作,配合街道做好协税护税工作;(3)九彩社区现为二级社区,我们将整合社区资源,采取各种手段,争取在新的一年中再创佳绩。

      现在,作为支部书记,我先谈谈这段时间学习的心得学习活动第一阶段学习调研结束后,本人体会颇深。对我而言,“科学发展观”这五个字使我对我党、我国政府的各项决策和政策有了一个科学、明确、清晰的认识,并使我对我们伟大祖国的明天激发了坚定的信念和美好的憧憬。每次学习时,那一行行剖析深刻、意义深远、理论和现实联系密切、开启人们思维和智慧的文字,如同一股浩然正气充塞天地之间,召感着我灵魂的最深处。我立志一定要把科学发展观学习好,

      把科学发展观的精髓吃透,用科学发展观的理论武装自己,用科学发展观的唯物辩证方法解决自己在工作中、生活中出现的问题。坚持以科学发展观为指导,树立新观念、强化新意识,与时俱进,不断提高自己的理论涵养,增强透析能力,充分运用科学发展观,对遇到的问题加以分析、解决。使自己在日益竞争激烈的社会潮流中适应时代前进的步伐。

      刘德甫通过这次学实活动第一阶段的学习,非常有体会。通过对学习资料的阅读和学习,科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。通过学习,我在思想上、心理上充分认识到此次学习科学发展观的实践活动的重大意义,从而提高了自身的理论水平和精神境界。

      杨学在作为一名党员在学习实践科学发展观活动中很受启迪,也让我学会了很多东西。要时刻铭记自己是一名党员,凡事一点一滴做起。

      这次组织生活会,质量高,效果好,大家谈得透彻,触及思想灵魂。通过这次组织生活会,是要使广大党员对学习科学发展观发展的意义有一个正确的认识。

     (鼓楼区华大街道九彩社区)

      第3篇村干部学法记录一

      2017年村干部学法记录(一)

      时 间4月13日 地 点村会议室 参加人员全体村干部 主要内容《国家安全法》 一、总则。

      《国家安全法》是我国建国以来在国家安全方面制定的第一部专门法律。

      二、国家安全机关在国家安全工作中的职权。

      国家安全机关在刑事执法方面具有侦察、拘留、预审和执行逮捕的权力,具有依法采取技术侦查措施的权力、进入有关场所和查档权、优先通行权、优先使用权、查验电子通信设备权、提请免检权等。

      三、公民和组织维护国家安全的义务和权利。

      五项义务性规范1、教育防范的义务;2、提供便利条件和协助的义务;3、及时报告的义务;4、提供情报,证据的义务;5、保守秘密的义务。二项禁止性规范1、不得非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品;2、不得非法持有、使用、窃听窃照等专用间谍器材。

     四、法律责任。

     五、附则。

      第4篇村干部学法记录三

      2017年村干部学法记录(三)

      时 间9月27日 地 点村会议室 参加人员全体村干部 主要内容《种子法》 一、总则。

      第一条 为了保护和合理利用种质资源,规范品种选育、种子生产经营和管理行为,保护植物新品种权,维护种子生产经营者、使用者的合法权益,提高种子质量,推动种子产业化,发展现代种业,保障国家粮食安全,促进农业和林业的发展,制定本法。

      二、种子生产经营。

      第三十三条 种子生产经营许可证应当载明生产经营者名称、地址、法定代表人、生产种子的品种、地点和种子经营的范围、有效期限、有效区域等事项。前款事项发生变更的,应当自变更之日起三十日内,向原核发许可证机关申请变更登记。除本法另有规定外,禁止任何单位和个人无种子生产经营许可证或者违反种子生产经营许可证的规定生产、经营种子。禁止伪造、变造、买卖、租借种子生产经营许可证。第三十七条 农民个人自繁自用的常规种子有剩余的,可以在当地集贸市场上出售、串换,不需要办理种子生产经营许可证。第四十一条 种子生产经营者应当遵守有关法律、法规的规定,诚实守信,向种子使用者提供种子生产者信息、种子的主要性状、主要栽培措施、适应性等使用条件的说明、风险提示与有关咨询服务,不得作虚假或者引人误解的宣传。第四十六条 种子使用者因种子质量问题或者因种子的标签和使用说明标注的内容不真实,遭受损失的,种子使用者可以向出售种子的经营者要求赔偿,也可以向种子生产者或者其他经营者要求赔偿。赔偿额包括购种价款、可得利益损失和其他损失。属于种子生产者或者其他经营者责任的,出售种子的经营者赔偿后,有权向种子生产者或者其他经营者追偿;属于出售种子的经营者责任的,种子生产者或者其他经营者赔偿后,有权向出售种子的经营者追偿。

     三、扶持措施。

      第六十五条 对从事农作物和林木品种选育、生产的种子企业,按照国家有关规定给予扶持。第六十六条 国家鼓励和引导金融机构为种子生产经营和收储提供信贷支持。第六十七条 国家支持保险机构开展种子生产保险。省级以上人民政府可以采取保险费补贴等措施,支持发展种业生产保险。

     四、法律责任。

     五、附则。

      第5篇个人总结会议记录

      个人总结会议记录

      日期__________ 记录人__________

      _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

      第6篇周总结会议记录

      鄯善东鲲铸造有限公司---会议记录

      7月1日总经办周会会议记录

      会议名称关于上周工作总结及下周工作部署情况 时间2010017:30 地点公司二楼会议室

      主持人总经理吴德亮 记录人董事长助理林艳 参会人总经理吴德亮,办公室主任高宗平,行政、工会专员李强,人事主管、工会主席张福妹,董事长助理林艳。共5人。

      缺席人行政主管马敏霞(去安检局汇报整改资料了) 会议内容

      吴总都说一下自己上周的工作情况,高主任,你先说。

     高主任

      1、组织后勤人员打扫办公区和卫生区卫生。

      2、负责给办公区和厂区喷药。

      3、和李强一起把警卫室后门的煤铲了。

     人事主管张福妹

      1、和马主管、李强一起去员工宿舍检查。

      2、跟董事长去员工宿舍抽查卫生、做饭及空调使用情况。没收了违规做饭宿舍的灶具。

      3、在办公楼前后打扫卫生、擦玻璃。

      4、继续招聘工作。

      5、组织员工培训、考试,批阅考卷。

     行政专员、工会主席李强

      1、负责日常采购事宜。

      2、重新统计宿舍人数及床位数。

      3、抽查空调的使用情况。

     吴总下周的工作安排

      1、月计划安全总结由高主任负责,我配合,下周五前完成。小院暂时先去前厅做接待。

      2、以后员工的离职申请表人事办存一备份,以便于掌握员工的流失量。

      鄯善东鲲铸造有限公司---会议记录

      3、每人写一份月度总结,星期一交。张福妹这块要写清楚六月招聘员工,离职员工数量及培训次数。

      4、安全月生产活动总结(包括培训方案、图片和小结),由张福妹负责整理材料,然后交给高主任。

      5、跟小裴沟通下,问问照相机数据线和安全员证都搁哪儿了。

      6、李强多和陈兴明沟通一下,他那有安全检查交接台账。

     高主任

      1、去车间统计技术工操作证等证件。李强、林艳、院金彬负责。

      2、月计划安全总结6号前必须完成,之后再仔细核对一遍。

      3、搜集3月至6月劳保出库单复印件。张福妹负责。

      4、职工花名册、入职表,资料不全的,尽快完善。张福妹负责。

     会议结束。

      第7篇公司会议记录总结

      公司会议记录总结

      (我们是个拥有完整体系的团队,平时必须严格要求自己的言行习惯,个人形象就是代表团队中盟的形象,所要培养大家的就是正规企业的日常操作。)

      开会不准迟到,请假5次算1次缺席,缺席3次直接踢出团队。(平常的一些作风完全可以看出一个人对做事的热枕和态度,这也是我们培养大家的要有责任心和感恩之心,学会去担当我们所能承受的一切。)

      基本习惯问题。会议结束后记得复原桌椅,带走垃圾。(我们现在所要培养的是团队核心成员,随后都有可能带大家参加一些企业的会议,就如上述所说我们个人形象就是代表中盟形象,所以,首先必须提高个人素质问题。)

      收到QQ群通知要回复,入群先备注。(收到QQ群通知要记得回复,因为我不知道你到底是知道还是不知道,我们的统一回复方式是收到。如有特殊情况再行商榷,入群后要记得备注,要不我会以不明人员将你踢出群。)

      团队活动实行AA制。(由于团队规模空前的大,人数不断的增加,如有一些小活动、小聚会我们团队一致提倡实行的是AA制。)

      PS制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的,在任何企业公司的条例面前都没有感情可言,这也是我们踏入社会所要面对的,制度管人,流程管事,不会因为你是帅哥或者美女而可以越过规章制度。所以为了更好的约束大家,任何人在犯团队纪律时,我们相应的是要给出惩罚的。比如你开会迟到了,那么惩罚的内容由所有等你开会的人决定,但我想大家应该都不会反对请大家喝杯奶茶或者直接去大街上问20个美女(帅哥)的电话号码什么的。

      二、团队规模

      目前团队规模遍布整个厦门市,化工、轻工、城市、兴才、华厦职业学院、工商旅游学校、软件技术学院、理工学院、诚毅学院、集美大学、厦门工学院等各个院校,总人数218人。()后期我们会编制成120人的团队。(这里有实力,因为这里有竞争。)

      三、什么是中盟,中盟是什么(什么是中盟和中盟是做什么的)

      带一批志同道合有想法、肯做事的人一同成长、一起创业,这就是中盟。

      有想法就是真真正正想做出一点事,却又苦于不知道怎么做的人;

      肯做事敢于接触,勇于发现和努力成长的人。

      中盟做什么首先从思想上替除我们是卖卡的,中盟不是因为卖卡而存在,我们不是因为9月而存生,同时我们已经注册了公司叫**,而联通只是我们公司的战略合作伙伴,随后我们还会相应的接手其他项目,比如一些银行或者一些商家,同时,我们公司也在打造属于自己的项目,比如我们近期推出的爱情平台与南靖土楼进行合作、我们和真人CS素质拓展合作,以及麦霸、手工工艺品等。团队的总体方向在于培训,培训成员独当一面的个人能力,培训成员陌生环境的交涉能力,培训成员团队规模的管理能力。我们是在孵化有志青年的创业梦想,我们是在带领大学生走出迷茫,我们是在引领大家展翅飞翔,**中盟所要做的就是打造一支有实力,有组织,有纪律,能指哪打哪的团队,就是培养一些大学生即使毕业后,你离开中盟随便搁哪都有能力画出一个圈的团队,就是聚集一些志同道合的人,学会感恩与责任,成兄弟或姐妹的团队。

      四、为什么加入中盟?

      当你坐下来听我开会的这一刻起,当你加入中盟大家庭的这一刻起,首先你自己本身要明确的是,为什么要加入中盟?你想得到的是什么?你想改变的是什么?你要努力的是什么?这个团队所能带给你的,除了你本身具有的想象力外,我们所要培养就是你的组织能力,管理能力和执行能力,相应的到时候我们也会带大家做些礼仪培训,销售能力以及面对面交流方面的经验培训。我们是一支大学生创业团队,一切能以眼前利益诱导你的都不叫创业,那叫兼职。进团队就是秉着不打工做老板的心态,带大学生们走出迷茫,共同学习,迅速成长。

      五、大学生通病不知道自己要什么、做什么。

      现如今很多大学生毕业等于失业,心比天高,手比脚笨,毕业后你考虑的不是你想做什么,而是你会做什么?现在我们拿着父母的钱,当一部分大学生还在英雄联盟的时候;当一部分大学生还在全城热恋热爱的时候;当一部分大学生还在宿舍浑浑噩噩的时候,我们这一小部分无背景、没家势的大学生们,就该先把思想跟觉悟放在别人的前面,提前进入现实社会的磨练阶段,我们要有这样的心态“当初你还在操场上打球的时候,老子就出来打造事业了”。

      六、团队原则

      能者上,平者让,庸者下。(团队是不会放弃任何一个肯努力,肯奋斗的人。我们现在要带领的第一批人,必须是精锐中的精锐,优胜劣汰,适者生存,很现实的写照,人不逼自己永远不知道自己有多强大,我也在学习,我也在成长,我也要进步,如果你的能力超过了我,自然听你讲话的是我,向你学习的是我,很多人是因为认识我才进来的,我希望你要有自己的判断,如果你觉得在这里没有意义,你可以踢了我,因为我也有可能因为你的能力不够而不要你,团队管理不是感情用事的地方,却是培养感情的地方,我们来这里不是为了任何人。是为了自己。而我们遵循的是能者上,平者让,庸者下。)

      七、团队文化感恩与责任

      一般人先得到才感恩 成功者先感恩才得到

      首先我们要学会的是感恩,感恩父母,感谢父母给了我们来到这里学习的机会。每一天的结束我们都要扪心自问,今天我对的起父母吗?今天我对的起自己吗?今天我对的起身边的人吗?我凭什么不努力?我凭什么不学习?我拿什么跟别人比?就因你现在还花着家里人的钱,你还沉迷在英雄联盟的厮杀中?你还沉醉在风花雪月的恋爱里?你还在成天的撒票刷淘宝、烧烤摊、KTV、电影院?我想的是,如果我现在就毕业,我该何去何从,我又该如何感恩?我没有理由放弃自己,我没有理由不去学习。你有吗?

      其次感恩**公司中盟团队给了我们这样一个平台发现自己,改变自己,创造自己。

      感恩**公司中盟团队的成员,让我们互相学习,一起成长,共同进步。

      在中盟你要学习的还有责任,错,就是错,没有理由,你也不需要给自己理由,你可以容许别人宠你,但你不能容许惯自己,其实你两肩膀上扛的不只是脑袋,还有责任。

      八、不抛弃,不放弃

      我想在你加入**中盟时,你要清楚,你加入了一个大家庭,一个相互借鉴,相互扶持,拥有众兄弟姐妹的大家庭。叛离就意味着你断离了人脉关系以及身份口碑。在心为中,约誓为盟,赢了,我们一起君临天下;输了,我们一起东山再起。

      九、学习

      读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路;名师指路,不如集体思路。我们可以不上学,但是不能不学习。看多了,见多了,实践多了,自然会的就多了。我们之所以羡慕漂泊,那是因为我们只看到少数漂起来的,看不到多数沉下去的,所有我们要沉下去学习,沉下去才能浮起来,闲时多翻一些书,开阔见识,塑造修养,到时候我们也可以把自己学到的东西推荐大家学习。

      --**公司秘书兼华厦片区负责人吴**总结

      村干部作风总结会议记录(共8篇)

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