XX局党委有关建立坚决做到“两个维护”长效机制意见x
时间：2020-09-26 16:20:32 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
XX局党委关于建立坚决做到“两个维护”长效机制的意见
坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验。为确保“两个维护”在全市供销社系统得到坚决贯彻，现结合实际，就建立坚决做到“两个维护”长效机制提出如下意见。
一、始终把政治建设摆在首位，在锻造对党忠诚政治品格上狠下功夫
“两个维护”从根本上讲就是要做到对党忠诚。忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。
（一）增强政治自觉。始终把落实“两个维护”作为最高政治原则和最根本政治要求，推动各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等党的法规制度，健全重大决策部署贯彻落实的监督检查和问责机制，把落实“两个维护”情况作为领导干部年度报告和民主生活会的重要内容进行对照检查，作为政治监督的重要内容和选人用人的首要标准。
（二）营造良好政治生态环境。建立健全推进党的政治建设工作责任制，强化各级党组织的主体责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决做到“五个必须”、防止“七个有之”。始终把政治标准放在第一位，切实加强政治考核和政治体检，注重选拔任用忠诚干净担当的干部，对政治不合格的干部实行“一票否决”，巳经在领导岗位的坚决调整。严明政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩行为。
（三）建立不忘初心、牢记使命的制度。建立周二夜学制度，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，持续书写好这个党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题。要把“牢记初心使命、勇于担当奉献”专题教育实践活动作为主题教育延伸拓展的重要载体，引导将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在履职尽责、担当作为、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。
（四）创建模范机关。贯彻习近平总书记对全国各级党和国家机关的要求，模范践行“三个表率”，在清廉机关、文明机关创建的基础上，争创模范机关，以此作为市供销社践行忠诚和“两个维护”的着力点。
（五）强化党的意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚决纠正只抓业务、忽视意识形态工作倾向。发挥领导机关和领导干部在践行“两个维护”上的带头示范作用，坚决纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”“高级黑”。坚持和完善报告通报机制、会商分析研判机制、督查问责机制，确保意识形态安全。
二、坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方位找方法，在学懂弄通做实上狠下功夫。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们做好一切工作的“定盘星”和“源头活水”。
（六）深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员认真读原著、学原文、悟原理，知其然又知其所以然，切实把学习成效转化为“两个维护”的生动实践。强化党委理论学习中心组学习，每季度至少组织1次研讨式交流学习。完善各级领导干部上讲台、讲党课制度，大力推进基层党员群众学习教育，确保各基层党组织党员骨干每年培训时间不少于56学时，其他党员干部职工培训时间不少于40学时。
（七）坚决贯彻习近平总书记对供销社工作重要指示批示精神。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为头等大事，作为全市供销社系统工作的“指南针”。对标2014年5月5日习近平总书记在听取全国供销总社工作汇报后的讲话精神、2014年7月12日给全国供销总社成立60周年的重要批示精神，开展贯彻落实情况“回头看”，认真梳理总结，查找工作短板，明确具体举措。对标中发〔2015〕11号、x委发〔2015〕17号、x委办发〔2019〕84号以及X党发〔2016〕44号文件提出的改革目标任务，特别是2020年必须完成的阶段性任务，列出清单，以钉钉子精神抓好每一项要求的落地生根，加快把供销社打造成为服务农民生产生活的生力军和综合平台。
（八）深入贯彻习近平总书记有关“三农”工作重要论述。深刻领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，转化为推进“六争攻坚”、服务乡村振兴的强大动力。坚持新发展理念，坚持高质量发展，坚持为农服务宗旨，围绕助力乡村振兴，深入实施培育大企业、发展大产业、拓展大市场、塑造大品牌、深化大服务、提升大境界“六大行动”。贯彻“六争攻坚、三年攀高”行动要求，突出农字农味，深化“三服务”活动，推动农合联生产、供销、信用服务走深走实，以打造“三位一体”农合联改革XX样板的工作成效体现XX供销人的政治责任和政治担当。
三、不断强化干部执行力建设，在推动决策部署落实落地上狠下功夫。
做到“两个维护”，不仅看表态、关键看行动、最终看效果，最直接的体现就是把党中央决策部署不折不扣落实落地。
（九）正确选人用人。遵循习近平总书记提出的“20字”好干部标准，营造风清气正的选人用人环境。持续优化干部年龄结构，破除唯年龄、唯资历倾向，大力选拔优秀年轻人才；坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段的干部。持续优化干部专业结构，加大市场化选聘力度，加大柔性引进人才力度，多渠道、多领域选拔使用不同专业类别干部。进一步强化开放办社理念，按照“懂农业、爱农村、爱农民”要求，鼓励把农村能人、返乡创业青年等吸收到供销合作社基层组织中来。
（十）培养斗争精神。锤炼干部党性，培育“敢扛大事、不畏难事，敢碰矛盾、不惧挑战，敢推改革、不避风险，敢担过失、不推责任”的意识和勇气。加大正向激励，提拔重用敢担当有作为的党员干部。落实容错纠错机制，建立澄清保护机制，为担当者担当、为负责者负责。建立健全严管厚爱机制，加大“庸懒散”整治力度，推动干部在岗在位在状态。
（十一）提升干部素质。重视抓好行政干部、企业经营者和专业技术人员三支队伍建设。启动实施供销社“雏鹰计划”。建立健全干部挂职锻炼、交流任职等历练机制，持续优化干部交流机制。坚持在实践中培养干部，注重从吃劲岗位和项目攻坚等急难险重工作中发现干部、锻炼干部，提升干部驾驭复杂矛盾、解决实际问题的能力。
（十二）推进清廉供销建设。推动各级党组织扛起清廉供销建设政治责任，每年至少开展1次对下级党组织管党治党责任履行情况的检查，每个单位每年至少开展1次警示教育专题活动。认真贯彻民主集中制，严格执行落实议事规则和决策程序。进一步理顺市供销社和XX供销集团公司的关系，规范双线运行机制。加强投资企业、投资项目监管，抓好财政资金及集团资金的使用管理，切实防范和化解各类风险。运用好监督执纪“四种形态”，严肃监督执纪问责，强化纪律约束。加强制度建设，着力查找制度上的薄弱环节，扎紧扎密制度的“笼子”，确保清廉供销各项工作落到实处。
（十三）狠抓工作落实。全面推行重点任务清单管理，精准承接中央和省、市委部署安排，做到挂图作战、打表推进；改进督查方法，促进责任落实、工作落地；坚持重点考、考重点，实行差异化考核，让各单位各部门各处室目标更清晰、用力更精准。创新方法，特别是要借鉴运用大数据思维、信息化手段，提高工作效率和统筹水平。
