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XX集团安全生产教育培训制度（冰娜修订）
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安全生产教育培训制度（试行）
XXX集团有限公司
XXX集团有限公司
安全生产教育培训制度（试行）
第一章 总 则
第一条 为加强和规范XX集团有限公司（以下简称“XX集团”）及所属企业安全生产教育培训工作，提高员工安全素质和安全生产技能，增强自我防范意识，预防伤亡事故发生，根据《中*人*共*国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《**省安全生产条例》等法律、法规和要求，结合农投集团《安全生产教育培训制度》、XX集团《培训管理制度》及XX集团实际，制定本制度。
第二条 安全生产教育培训分为三级，分别是企业级培
训、部门级培训、岗位级培训。上级管理公司组织的安全培
训不列入三级教育培训范围内。
第三条 本制度适用于XX集团及所属企业全体员工，包括新员工、劳务派遣员工、临时用工等。新员工和临时聘用人员到岗后，必须经三级安全教育培训且考核合格后，方可上岗作业。不参加培训或考核不合格的，不得上岗作业。
第四条 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级
实施、分类指导、教考分离的原则。
第二章 职责分工
第四条 XX集团及所属企业安全主管部门负责本企业
员工的安全培训及考核管理。
第五条 XX集团及所属企业每年年初由安全主管部门制定年度培训计划，经本公司安委会审批通过后，由安全管理员组织实施。
第六条 XX集团及所属企业安全主管部门负责本单位《安全教育培训记录》建档管理；人力资源部负责本单位《
员工安全教育培训档案》建档管理。
第七条 XX集团及所属企业新入职人员安全生产教育
培训由人力资源部负责组织，安全主管部门负责对培训内容
的拟定与实施。
第八条 XX集团及所属企业全体员工安全再教育培训
由安全主管部门负责组织实施。
第九条 XX集团及所属企业全体员工应当接受安全生产教育培训，熟悉本单位各项安全生产规章制度与安全操作
规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能
，了解事故应急处理措施，知悉安全生产方面的权利和义务。
第三章 培训要求
第十条 主要负责人（法定代表人、总经理、分管安全
副总经理）的安全资格培训时间不少于32学时，每年再培训的时间不少于12学时。
第十一条 安全管理人员（包括公司安全管理机构人员
和各二级企业专、兼职安全生产管理人员）的安全资格培训
时间不少于32学时。
第十二条 新入职人员接受安全生产教育总培训时间不
得少于24学时。
第四章 企业级培训
第十三条 企业级培训由XX集团所属企业安全生产负
责人全面负责，安全管理员组织具体实施。
第十四条 培训内容包括国家有关安全生产法律法规、
安全生产的基本常识、安全生产警示教育、各项安全生产管
理制度、各项安全生产应急预案、安全生产权力和义务及劳
动纪律等。
第十五条 依据国家、各级粮食行政管理部门、农投集
团及XX集团的培训要求和本企业年度培训计划，定期对全
体员工进行培训，按照文件、通知要求开展不定期专项培训
和考核。
第五章 部门级培训
第十六条 部门级培训由各部门负责人全面负责并组织
实施。
第十七条 培训内容包括工作环境及危险因素、所从事
工种所能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职
责与操作规范、个人防护用品的使用与维护、本部门的基本
概况及规章制度、岗前安全培训等。
第十八条 依据所在企业的培训计划及本部门的实际情
况，定期对本部门员工进行教育培训与考核，未经培训或考
核不合格的不得上岗。
第十九条 节假日前，根据本部门具体情况开展节前安
全培训会，确保节日期间人员安全、生产安全。
第六章 岗位级培训
第二十条 岗位级培训由各岗位负责人全面负责并组织
实施。
第二十一条 培训内容包括岗位安全具体操作规程、岗
位之间工作衔接流程与安全注意事项、有关事故案例等。
第二十二条 依据所在部门的培训情况及相关岗位的工
作开展情况，定期对相关岗位员工进行教育培训与考核，未
经培训或考核不合格的不得上岗。
第七章 附 则
第二十三条 各级培训负责人应在培训完毕后，于3日内将此次培训的培训记录、参训人员签到表与培训现场影视图片等材料交于本企业安全主管部门，培训情况原则上应与安全生产年度考核结果挂钩。
第二十四条 本制度是各企业安全生产教育培训制度制
定的依据，各企业可结合实际情况制定本企业培训制度，原
则上不可脱离本制度。一定要把三级教育培训制度层层落实
到每个部门、每个岗位、每个人员。以安全促发展，实现企
业创收增效，员工家庭幸福。
第二十五条 本制度由XX集团企管部负责解释。
第二十六条 本制度自下发之日起执行。
附件：1.安全教育培训记录
2.员工安全教育培训档案
