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    先进性教育活动剖析材料-----煤炭局党委x

    时间:2020-09-21 20:41:13 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    先进性教育活动剖析材料

    煤炭局党委

    文章作者: scwwhj文章 加入时间:XX 年 11 月 9 日 17:31 煤炭局党委共有委员 5人,机关支部1个,党员18人。通 过第一个阶段的集中学习和讨论,特别是通过广泛征求意见 和深入谈心活动,发现党委班子集体在思想、工作和作风等 方面存在诸多与保持*党员先进性要求“不符合” “不适应” 的问题,现剖析如下。 一、问题与不足1、*理论学习不够

    扎实,理想信念不够坚定。表现在对集中学习理论不重视, 学习没有针对性,不注重理论联系实际,看书只看皮,看报 只看题,认为*上只要不犯错误就行了,学不学一个样,学 习流于形式。由于忽视理论学习,没有正确的理论武装头脑, 导致思想僵化,观念陈旧,*敏锐力不强,信谣传谣。对改 革利己主义、享乐主义思想抬头。看到别人单位待遇好,出 门坐的是专车,在家住的是别墅;白天是山珍海味、交杯接 盏,晚上是灯红酒绿、纸醉金迷,心里总有几分不平衡,认 为同样是在*党的领导之下,同样是国家干部,待遇可以大 相径庭,工作也可以大打折扣,少做点事,少出点力,勉强 完成任务交得了差就行了。没有用党员的八条标准严格要求 干部,忘记了自己是人民的公仆,忘记了自己是一名 *党员,

    只有为人民服务的义务,没有向人民索取的权利。 3、敬业

    精神不强,工作缺少积极性,产生消极情绪。在工作中,总 有一种只求过得去的思想。认为煤炭行业在县里不是一个重 要的部门,县委、县政府也不是很重视,只要你不出安全事 故就行了。工作再努力也干不出什么大成绩,做不了什么大 贡献。煤炭局的干部职工工作做得再好也很难得到提拔重 用,而一些重要部门的干部二年一轮岗,三年一提拔,工作 才有劲头。4、为群众服务的意识淡薄了。过来一段,放松 了对干部的培训,特别是没有注重提 *部队伍的业务水平。

    局机关懂业务的干部少,安全管理力度不够,技术服务难以 到位。特别是近年来的安全生产事故,使不少干部挨了处分, 降了工资,难免使少数同志产生怨气,有些同志甚至认为老 板挖煤赚钱,凭什么干部受处分。同样都是公务员,凭什么 让我们搞安全监管。由于这种认识,工作责任心差了,服务 意识差了,工作难免不受影00000响。三、今后努力方向 中 国*党是一个勇于追求真理、修正错误、善于总结经验、吸 取教训、不断提高自己的党。为搞好工作,避免错误,局党 委决定从以下几个方面去努力。 1、加强*理论学习,增强

    党性锻炼和党性修养,争做合格党员。坚持学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到学 以致用,以领袖们的教导指导自己的行动,增强 *敏锐力和

    是非辨别能力,加强世界观的改造,增强党性修养,牢记“两 个务必”,“常修为政之德”,时时处处以一个 *党员标准

    严格要求自己,不该做的事不做,不该讲的话不讲,不信谣 传谣,不人云亦云,不随波逐流。 2、加强世界观、人生观

    改造,增强廉洁自律,拒腐防变能力,永葆 *党人*本色。每

    个党委成员,必须时时处处起好模范带头作用,在困难面前 挺身而出,任务面前勇挑重担,不正之风面前敢怒敢言,群 众利益面前敢作敢当;必须时时处处讲党性原则、讲正气、 讲奉献精神、讲公仆意识;待遇上不搞攀比,工作上不讲价 钱,生活上廉洁自律,时刻牢记“身为民正,权为民用,利 为民谋,欲为民节”的古训,清心寡欲,两袖清风,时刻提 醒自己“莫伸手,伸手必被捉”,做到常在河边走,就是不 湿鞋。3、爱岗敬业,诚恳工作,牢记宗旨,服从安排,立 足本职,竭诚为煤矿服务,为隆回的经济发展和社会和谐做 贡献。一是要坚持勤奋工作, 兢兢业业创造一流的工作业绩, 履行岗位职责,做好本职工作,站在改革开放的第一线,带 头深入基层,深入井下,为煤矿排忧解难。二是要坚持“安 全第一”的方针,坚持“管理、装备、培训”并重的原则, 狠抓煤矿安全管理,真正做到关口前移,重心下移,把矿工 的生命看得高于一切,切实保障人民生命财产安全。三是要 坚持依法行政、执法为民,严厉打击非法办矿、违法生产, 强化煤矿安全监管,继续深入开展煤矿安全整治,集中搞好 瓦斯治理,促进煤矿健康稳定发展。

     4、狠抓机关队伍建设。

    煤炭局是代表县人民政府行使煤矿安全管理职能的机构,必

    须造就一支具有专业水平,能胜任煤矿安全生产管理的队 伍,要通过层层培训,增强全体干部职工的基本素质和业务 能力,以确保一方平安。 文章出处:

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