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    毕业实习报告合集合集-最新例文

    时间:2020-09-10 12:19:53 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    【推荐】毕业实习报告合集合集-最新范文

    【推荐】毕业实习报告合集 10 篇

    ? ?毕业实习报告 篇 1 ?

    我叫 XX,是 XX 学院导游专业的学生,今年大 X,我实习的地点是在 XX 的一个景点实习的,叫云梦山,很美丽的一个景点,我很喜欢我的实习单位.(介绍一下自己的实习单位)首先我想说说对导游的认识和我认为导游应该有的素质和带团的技巧在日常生活中,在旅游行业中,导游一直是个敏感而又热门的话题.

    导游是什么? ?

    导游是种工作,是门职业.所以有人说导游是 一张嘴,两条腿;走遍山山和水水 .

    一张嘴要说.说什么?要说山要道水.怎么说?要洋洋洒洒,尽情发挥;要指点江山,激扬文字;要热情洋溢,慷慨激昂;要侠骨柔情,荡气回肠 两条腿要走.怎么走? 即不走回头路,不走重复路,不走冤枉路,不走失败路.引领游客观赏大中华的名胜古迹和走遍祖国的山山水水.

    导游是 五大员 .

    是宣传员一要宣传科学,传播知识,弘扬文化,促进精神文明的建设.

    是安全员一要注意行车安全,旅游安全,食宿安全和人身安全等.

    是卫生员一要懂一些医药常识,急救知识;要会处理旅途中突发的事件.

    是服务员-要解决吃住行游娱购等事宜.

    因此要全心全意,真心实意地对待游客,要满腔热诚.以诚待人,以情感人.

    旅游六要素食 民以食为天,要知道一些各地的特色莱肴,如川菜粤菜本帮菜;以及各地的特色风味小吃等,要安排好游客的正餐.

    宿 要知道你所去的地方住宿标准,房间设施和服务内容和服务范围等.

    行 要了解交通工具,会掌握时间,要注意行车安全.还要会制造旅途气氛,如说笑话、猜谜语、讲故事、做游戏等,以解除游客旅途的寂默.

    游 要知道各地的名胜古迹,山水风光;各地建设成就和风土人情等.

    娱 要有参与性,娱乐性,趣味性和艺术性.

    购 要不误导,不卖假,不上当受骗.

    有人说,导游是旅行社的门面和旗帜,的确如此.一个好的旅行社必定有好的导游,优秀的导游和出卖拔萃的导游.这些人是旅行社的顶梁柱.正因为导游如此重要,所以有人把导游彻底称为是旅行社的灵魂,这是一点也不过份的.

    导游有专业和业余之分如果有人问我下辈子干什么?我会非常自豪地告诉他,下一辈子我还干旅游,还当导游.为付么呢?因为我是真的喜欢,真的热爱.常言道, 三百六十行,行行出状元 ,现在看来是远远不止了. 状元 指什么呢?是指某一专业领域内的佼佼者.何为佼佼者?就是在导游工作的各方面都出类拔萃者.具体表现在那里呢? 主要表现在思维方式,表达能力,办事效率,应变能力等方面的与众不同.就是我们平时所说的要有 大将风度 .大将风度:要胆大心细,遇事不慌,要胸有成竹,指挥若定;要临危授命,力挽狂澜. 将在外君命有所不受 , 遇到突发事件要果断处理,能独挡一面;因为 沧海横流,方显英雄本色 .

    导游是一种形象形态的:手拿小旗子,肩背小喇叭;别着 BP 机,拿着大哥大;身扎大腰包,叽哩又哇啦.

    精神的:干干净净,大大方方;雷厉风行,意气风发.

    作风的:

    走路风风大大,说话响响亮亮,回答干干脆脆,办事利利落落.说走咱就走,风风火火闯九州.路见不平一声吼,该出手时就出手.

    艰苦性:起早摸黑,披星戴月,跋山涉水;从鸡叫忙到鬼叫,忙得象个赤佬.有人说,爱情两个字好辛苦,我说,旅游两个字好辛苦.因此,要以苦为乐,苦中作乐.

    导游是门技术任何工作都有自己的专门技术,导游工作也不例外.

    首先要认真负责.世界上怕就怕 认真 二字,无论什么事,也无论大小,只有 认真 了,才能敢于 负责 .除了 认真 了,还要 熟练 .要 熟 只有一个方法,那就是要多练!

    练到什么程度呢?要练到 滚瓜烂熟 .知识这个东西是 待到用时方恨少 .所以平时要 拳不离手曲不离口 ,到用时才能从容不迫,如数家珍一般.只有 熟 了才能 生巧 ,也只有 熟能生巧 做到这一步还只是个 熟练工 ,离我们所说的好导游、优秀导游还有很大的距离.不要灰心,既然入了门,就得下恒心.入门既不难,深造也是办得到的. 世上无难事,只怕有心人.只要工夫深,铁棒磨成针 .功夫定会不负有心人.还要一专多能,多才多艺.导游队伍是个藏龙卧虎之地,因此不管你是什么原因进旅游业的,入行就要遵循行规.随着导游工作时间的增长,经验的增长,还要向导游工作的深度和广度进军, 如有机会还要进一步的深造.

    导游更是门艺术要把着龙头走,上了车我就是老大.我们知道,一条船上只能有一个老大,老大多了船要翻的.正常情况下,首先是要照顾大多数人的利益,不能耽误大家的游程.

    对待生人:不管你是什么级别,上了车我就是最大,哪怕你是市长部长.

    对待熟人:要熟规无睹,视而不见,目中无人,目空一切.千万不能紧张,那样你才能发挥的好.

    要掌握节奏:该快就快,该慢就慢,快慢接合.

    要顺着潮流:看大趋势,要因势利导,适时引导,不能拧着来.

    要跟着感觉走:感觉好时,尽情发挥;感觉不好时,及时调整.要控制住自己的情感,要掌握分寸,不能乱了方寸.

    要一专多能:要多才多艺,会说会唱,会跳会喝.如会一些摄影、摄像,书法,绘画等更好,对你的导游工作将大有帮助.

    要扬长避短:要即兴发挥,发挥自己的强项,往往能超常发挥.

    如果说 熟 是技术,那么 巧 就是艺术.

    为什么这么说呢? 因为这不但是种工作能力的提高,也是种境界的升华,更是种艺术的造诣.巧的艺术就是时间上恰到好处,是姓郑的嫁恰姓何的一郑(正)何(合)氏(适).完美的艺术就是技艺上的炉火纯青,即不温不火.程度上的恰如其分,要适时发表,即不早不晚.

    导游是种素质从事每样工作都需要具备一定的素质,导游工作也不例外.首先人要正派.心理素质要好,承受能力强.文化素质要好,知识面要广博丰富.身体素质要好,要经得起风吹雨打.

    导游是种能力导游工作是综合能力的体现,或者说是各种能力的综合.说法不同,意思一样.就是说导游要有能力.

    要有社交能力:男的要成为公关先生,女的要成为公关小姐.

    要有说话能力:说话要沉稳老练,要充分留有余地,即看人说话.说话时还要看对象,看层次,看时机,看场合.

    要有组织能力,还要有因时而异、因人而异、因地而异的应变能力.

    导游是种风格风格即人,即人的个性.要亲切自然,同游客谈话,如叙家常.还要幽默风趣,让人参加你一次旅游,多少年后还记得你.脾气性格要热烈豪爽,那样才会给人留下深刻的印象.

    当我们遇到问题时遇到难题时要问谁呢?首先要问自己!

    为什么要问自己? 因为只有自己把自己问明白了才不会误人子弟. 以其昏昏使人昭昭 是不行的.要知其然,还要知其所以然.要一而再,再而三,要不厌其烦.

    出发前要备课:做到心中有数.要一种方案多种准备,宁可备而不用;也不要临时抱佛脚仓促应战,以至手足无措.要强闻博记,要以变对变,还要自信.试想一个人连自己都不相信自己,那别人还会相信你吗?问同行!

    过去总是说文人相轻,同行是冤家.不对了!

    因为时代不同了.该将那些陈腐的观念和陋习扔到东洋大海里去.不要闭关自守,孤陋寡闻.要互相学习,互相交流;扬长避短,取长扑短.掌握最新动态,采取拿来主义,为我所用.问社会!

    社会是个大课堂,在这个临时家庭中三教九流,各色人等无所不有.各种思潮,各种生活方式和生活习惯,都会顽强的表现出来.外面的世界很精彩,高楼大厦,山珍海味;奇花异草,靓女丽人;黑白黄.偷盗抢;什么都有.但外面的世界也很无奈:也有突发事件,也有天灾人祸.有时真是上天无路,入地无门.叫天天不应,叫地地不灵.

    怎么办?靠自己!

    开动脑筋,走出困境,因为天无绝人之路.路就在你自己脚下.

    怎样才能做到这一点呢?就是平时要多做有心人.

    怎么才算有心人?就是平时要多思多想,多听多说,多走多跑,多看多问.功到自然成,皇天不负有心人.这个皇天就是你自己.从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝.要靠朋友,关键是要靠自己.

    看什么?问什么?就是要看要问宾馆、饭店、游船、车队,旅行社、管委会等资料和信息.看了问了要记住,以后会有好处的.关键时、危急时就可派上用场.

    导游更是门科学正因为导游是种职业,是种形象,是门技术,是门艺术;是种素质,是种能力,是种风格;所以它也是种学问,也是门学科.既是学科就要用科学的态度去对待它,研究它.

    现在我们大学都基本上有导游专业,国家旅游局每年都有导游资格和导游等级考试.

    这一切都为我们敞开了大门,提供了机遇,因此,我们要善于抓住它,把握它.要乘势而上,时不我待,要急起直追.

    一句话,要干中学,要学中干! 书山无路勤为径,学海无涯苦作舟 .

    学海无涯,人生苦短.时代在前进,社会在发展.因此导游也要不断地确立新高度,不断地挑战自己,不断地超越自己.

    实践出真知,让我们在自己的工作岗位上中锻炼成长,在风雨中百炼成钢.

    现在是竞争社会,竟争激列,因此优胜劣汰一成为一种历史的必然.长江后浪推前浪,奔腾不息向海洋.我相信,青出于蓝而胜于蓝,一代更比一代强.

    我相信,经过目前这个短暂的混乱的过渡时期,在不久的将来,经过大浪淘沙,一定会出现一大批优秀的、出类拔萃的导游群体.那时,人们会对导游队伍刮目相看,重新评定.

    我以后的就业是为了在旅行社里能够更好的利用自己学到的知识在旅游行业里混出自己的一片天空来,所以我觉得以后在旅行社工作应该具备很多能力.

    能力是完成某一具体活动所必备的知识、技术、本领及处世方式等因素的总和,包括完成一定活动的具体方式以及顺利完成一定活动所必须的心理特征.能力并不局限于知识、学历和资格.一个刚毕业的大学生可能具有良好的知识基础,但并不能等同于他已具备实际能力.能力总是与某一具体的活动联系在一起,它随着活动的改变而变化.能力包括的范围非常广泛,如对基础知识的掌握能力,技术操作能力,与别人沟通交往的能力,自我管理和管理他人的能力,分析问题和解决问题的能力,团队合作能力等等.

    旅行社在一个动态的市场环境中生存和发展,旅行社服务的无形性、不可见性、差异性、不可贮存性等特点,对服务人员的主动性、积极性、创造性和适应性提出了更高的要求.我们认为,旅行社专业服务人员应该一专多能,他们应具备以下几方面的能力:

    (一)交际能力善于与他人交往是旅行社专业服务人员应具备的首要能力,专业服务人员必须懂得怎样与顾客接触,建立和维持关系,学会倾听别人的意见,表达自己的想法,注重交往艺术,能够区别不同性格、不同场合、不同年龄、不同文化背景的人应采取的交往方式,有正确的服务意识和服务态度,才能为顾客提供优质的服务.

    (二)合作能力旅行征服务工作不像某些物质生产那样工序分明,无论是前台还是后台的服务人员,都必须与上司、下属、同事、顾客、供应商等进行合作.专业服务人员应有全局的观念,较强的协调、沟通意识,学会与供应商协商,与同事合作,充分发挥不同角色的作用,利用现有各种因素,为顾客提供满意的服务,真正发挥旅行社的纽带、中介作用.

    (三)学习能力旅行社专业服务人员为顾客提供服务的过程,也是一个学习的过程.服务人员必须根据顾客的具体需要确立服务方式.服务人员越了解顾客的期望,就越能为顾客提供优质服务.市场需求的不断变化,要求旅游服务人员应有不断学习新知识、新技能的能力,有较强的适应性.

    (四)教育、说服能力在旅游服务过程中,顾客往往必须参与服务过程,配合服务人员的工作,因此,顾客在消费过程中,学习必要的知识和技能.然而,不少顾客,特别是第一次接受旅游服务的顾客,却缺乏消费经验和足够知识,这就要求专业服务人员做好这类顾客的指导和培训工作.旅行社专业服务人员应具备通过语言去吸引人、打动人、说服人的能力,懂得清晰、简洁、明了地表达自己的思想,为顾客提供准确、易懂的信息,服务的过程也是一个信息沟通的过程,个人沟通能力直接影响到沟通的结果.

    (五)企业环境、顾客知识在服务过程中,对企业内部环境、对市场情况、对顾客的特点掌握得越全面,就越能为顾客提供满意的服务.例如,服务人员善于观察顾客的消费行为,设身处地为顾客着想,根据企业本身的特点,调整自己的服务方式,可以使服务工作更顺利地完成.

    (六)文化修养旅游不仅是一项物质享受,更是一项高尚的精神文化享受,旅行社专业服务人员无疑应具备一定的文化修养,才能够与顾客更融洽、更有效地沟通.旅行社专业人员若能 上知天文,下晓地理 ,具备广博的知识和良好的精神面貌,将有利于与顾客之间的感情交流.

    (七)技术性能力技术性能力是完成某一具体服务活动所需要的本领.旅行社往往可以通过培训,使服务人员掌握一定的操作程序,适应岗位的需要.对于某些新招聘的人员来说,具备某方面的技术性能力往往是进入某一行业的最起码的要求.随着高新科技飞速发展,旅行社不断地推出新的服务项目,服务技术越来越复杂,如果服务人员缺乏技术知识和技能,就无法为顾客提供优质的服务,技术性能力是旅游服务人员为顾客提供服务的基础.

    (八)管理能力旅行社专业服务人员在服务过程中,需要与别人建立联系,管理自己、激励别人、处理冲突、控制情绪等等,这一切都与管理才能有关.对于大部分旅行社来说,许多人认为这一能力的要求往往是针对决策层、管理层而言,但是在市场导向的管理体制中,企业组织从 金字塔型 组织结构转变为 倒金字塔型 组织结构,服务工作决策权从管理部门和职能部门转移到服务工作第一线,每位服务员都成为服务工作 管理 人员,因此,管理能力不再是高层管理人员的 专利 .

    ?毕业实习报告 篇 2 ?

    实习单位介绍:

    xx 有限公司成立于 20xx 年,有着 50 多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金 8000 万元,拥有 75000 多平方米的厂房,5000 多人的劳动工人,拥有 ERP 系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大 500 家企业和广州市出口 50 强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.

    主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的 70 余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.

    实习目的:

    实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.

    实习内容:

    实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:

    l、 服装顶岗 ?

    岗实习 CAD,包括效果图 CAD、纸样 CAD、放缩 CAD、排料 CAD.

    2、 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板 ?

    3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.

    4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等.

    实习体会:

    我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.

    刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.

    我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.

    可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:

    1、公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.

    2、因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪 18.5,后浪 30、袖笼高 26.5 而且有许多专业名词使我们从未使用过的.

    3、订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量 ?

    4、订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.

    其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:

    1、服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松.

    2、裤子不分男女以低腰为主.

    3、除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长 ?

    4、在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.

    5、衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋.

    在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论 原型法 还是 比例法 ,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样.

    在这期间,我们还参观了尼彼欧的 CAD 中心,尼彼欧使用的法国进口的力克 CAD 系统,在这里我第一次见到了完整地服装 CAD 系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧 CAD 的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几十分钟就可以完成,而且精确度还要优于手工.完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低,一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用.

    其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样非常多,不但占用房间,保存困难,而且查询非常麻烦.使用 CAD 以后让所有的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询.

    不过可惜的是,因为设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期待以后的机会了.

    在这时,担任我们指导的王师傅,感觉我们的基础实践知识的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,详细地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会纸样.同时也是对下一个环节的学习.在外贸服装企业,客户是要检查样品的,因此,邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进行下面的步骤,但是这一过程是十分反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单.过长的时间的反复,不仅浪费了人力物力财力,更重要的是违背了 时间就是金钱 的现代市场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑减少邮寄的时间和费用,降低成本.

    因为工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段.我待在检验的时间最长,体会也就最深:

    检验是质量控制必不可少的重要组成部分.没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的.质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段.如果预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么检验的积极一面就是为了下次不再发生.因此要对所有的产品作 100% 的检查,如果返修或重新整理,会影响出运.

    正如一位师傅所说的那样, 一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百! 因此负责检验成衣,要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理.对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确,保证完全的合格.

    ?毕业实习报告 篇 3 ?

    一 实习概况 ?

    1.1 实习概况 ?

    1.1 实习目的 ?

    1、通过学习,对一般工业与民用建筑施工前的准备工作、整个施工过程和监理的基本知识体系有较清晰的了解,巩固课本上的知识.

    2、理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识,并为以后课程的学习积累感性知识,积累经验.

    3、通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,用理论联系实际,为将来参加工作作好准备.

    4、通过实习和劳动,了解施工的基本生产工艺过程中的生产技术规范的监理细则.

    5、了解目前我国过施工技术与施工组织管理与监理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身社会注意现代化建设,提高我国建筑施工水平的远大志向.

    6、与工人和基层生产干部密切接触,学习他们的.优秀品质和先进事迹.

    7、 虚心学习,了解具体施工细节,学习工人师傅在长期的实践中总结的宝贵经验.

    8、通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合应用的能力实习报告,为以后走上工作岗位打下基础.

    1.1.2 实习时间 ?

    XX 年 2 月 21 日 XX 年 3 月 18 日 ?

    1.1.3 实习工地 ?

    某大学新校区 32#学生公寓楼 ?

    1.2 工程概况 ?

    1.2.1 工程建设概况 ?

    本工程为学生公寓住宅楼,位于某大学新校区.

    本工程总建筑面积 27083.6 ㎡,占地面积 4627.2 ㎡,建筑总高度 20.15 ㎡,宿舍间数 706 间,总容纳 2820 人,本工程由 2 幢多层砖混结构楼组成,建筑结构安全等级二级,建筑耐火等级二级,抗震设防烈度 7 度,建筑屋面防水二级.设计使用年限 50 年.

    1.2.2 结构设计概况 ?

    本工程的建筑结构安全等级为二级,结构重要系数1.0,抗震设防烈度 7 度.本工程图纸上所标注的尺寸除标高以 m为单位外,其余均以 mm 为单位.设计室内地面标高 0.000,室内外高差 0.75m.建筑物的伸缩缝、沉降缝及抗震缝内的施工垃圾应全部清除干净,充分保证设计所要求的缝宽上下贯通.

    二 实习的工作和内容 ?

    2.1 实习内容 ?

    在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮助下解决问题.对基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作.

    2.1.1 基础工程 ?

    由于基础是整幢楼最为关键的部分,所以也是工程的重中之重,做好基础至关重要,基础工程包括了土方开挖,打桩,断桩处理,承台、地基梁的施工等等.

    由于整个工程的土方开挖和打桩已经基本结束,实习期间没能接触到.所以以下只做简单的介绍.主要介绍一下工程上比较常用的人工挖孔桩的做法:

    首先介绍一下断桩的处理流程.打完桩,做完静载实验后,做动测实验,动测报告出来以后就知道桩断在几米深的地方.若动测报告显示桩断在 4m 左右,然后进行人工挖孔.在人工挖孔的过程中必须十分注意安全,洞口的保护至关重要.围护结构一般有二种,一种为-0.00 m ~ -1.50m 之间,用砼作为围护结构,再往下一般用钢护筒作为围护结构.待挖至断桩处再深 20cm~50cm,用吊车将桩断的部分取出,将预制好的钢筋智笼吊下去,较正以后,开始浇筑砼.整个浇筑过程需要混凝土搅拌车、吊车、挂篮一起配合,工人还得用振动棒加以振动.

    在浇筑桩的过程中,将钢护筒拔出要有相当的技术,大约浇筑 2~3 挂篮的砼时,就应将铁护筒取出.

    断桩处理完则进入下一个流程为浇筑桩蕊和浇筑承台垫层,在这一流程中要注意的问题是混凝土标号的控制,用来浇灌的混凝土需要添加膨胀剂,因为这样待混凝土凝结以后可以使承台和桩更好的连接在一起.承台的模板也需引起特别的注意,由于体积比较大,所以承台模板的加固体系间距应比较小,防止胀模的发生.承台和地梁钢筋安装也比较复杂,特别是交接处的地方,由于属于隐蔽工程,所以应做好检查验收工作.

    6、混泥土表面缺陷产生原因及预防处理方法; 7、混泥土工程的质量检查内容; ?

    三 实习总结 ?

    3.1 问题与不足 ?

    不实习很多问题都考虑不到,实习后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了.到了施工现场经过一个月时间的实习,虽然不长,但体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理.本次实习中比较严重的问题有以下几个:

    1、对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等.

    2、、熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子.致使不能明确的判断出施工的对错.

    3、对于最新的施工规范不知道,致使不能很快的判断出施工的对错.

    4、对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解.

    5、理论联系实际的能力差.对于建筑方面的一些出新了解太少.

    3.2 认识与收获 ?

    首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同.实习将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等.就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去.关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的一个月的实习生活结束了,在这一个月里我还是有不少的收获.实习结束后有必要好好总结一下.首先,通过一个月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识.所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要基础的知识.

    本此实习的另一个收获就是学会了适应环境.虽说以后不一定去工地工作,但有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境.另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等.

    工地锻炼的是解决问题的实践能力.例如:墙体也会发生偏移,楼梯支模时楼梯间的高度不够,阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题,都是工程中可能发生的一些问题.只有通过实践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法.

    另外,通过帮助资料员填写部分资料,使我对填写施工资料也有了一定的认识,知道什么时候该填什么资料,需什么人签字等,这些是我以前没有接触过的.

    我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值.为实现自我的理想和光明的前程努力.

    ?毕业实习报告 篇 4 ?

    从 20xx 年*月份我毕业离开学校的那天算起来,至今已经有**天了,我强化自己的专业技能,我来到了市社会保险管理局进行为期**个月的实习工作.这份工作是我离开学校后,在社会上接触的第一份工作,现在回忆起当初工作的情景时,内心还激动不已,现将我在管理局的实习情况汇报如下.

    我在**月份的第一天来到了市社会保险管理局进行报道,管理局的王老师接待了我,并为我安排了相关工作.

    (一)装订封皮 ?

    对于初来乍到我来说,一切都是那样的陌生,我当时还没有适应从学生到职业工作者的身份转变,无法处理相关的业务工作,于是王老师就交给我做会计凭证封皮并装盒的工作,这样处在大厅内一个隔离区的位置,做完手中的事可以注意业务员们的操作,熟悉程序的各个环节.她先示范了一遍,并填好一张封皮做样本让我们统一规格.然而,我确犯了轻视任务的错误:以为只是简单的涂抹胶水、盖章(数字、凭证类、单位)很容易,结果是盖错数字、盖错位置、粘的封皮不整齐、看起来非常粗糙,真是手忙脚乱、漏洞百出.王老师过来检查时窘得我满脸通红,一身是汗.她没有批评我,只是语重心长地说,不要急躁,细致、认真是工作所必需的.这样,4 月份一共 19 本会计凭证我们花了一天半的时间才完工,暗松一口气,也对工作有了新的认识并产生敬畏之情.

    (二)整理档案盒 ?

    下一个任务是整理会计凭证的档案盒.因为搬家的缘故,档案盒在柜内散乱无序,不利于查找,15 年(会计凭证规定保存期限)的凭证分列在几十个柜子里,王老师和我俩一起爬上爬下的,汗流浃背,满身尘土.整理档案时我发现在 1991 20xx 年间,20xx 年以前的凭证,每本都较薄,每年盒数较少,20xx 年以后凭证都在 20 本左右,说明办理社会保险的单位、个人增多了,社会保险发展的很快,正逐步完善.

    (三)填写业务委托书 ?

    壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零 是会计、出纳经常要写的汉字,填写银行的业务委托书时,需填写委托日期、业务类型、汇款方式、委托人、收款人、金额(大小写)、用途这些内容,不经意间,错误就留在了委托书上,等银行将有问题的单子返回来时才发现,有写错收款人的,如:将 义乌市 写成 义务市;有错别字的,如:将 肆 写成 四;有金额未按要求顶头写,留下空格的(为防止有人任意篡改金额);还有将 用途 栏的内容写入 附加信息栏 中的.填起来容易,纠错可是件麻烦事:不仅需要重新写一份正确的,还得让出纳再跑一趟银行.耐心、细心真不像说的那么简单,必须时时刻刻严格要求自己才行.

    (四)协助制作会计报表 ?

    渐进月末,办业务的人激增,每天都有许多个人帐户转移基金需要做配置,还要录入大量记账凭证的信息.月底,进行月结后还要制作当月会计报表.王老师忙里偷闲教我们利用计算机进行电算化制作会计记账平整的操作.

    1.进入 用友入记账凭证 的界面,先按手中所持业务信息录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额.最后,在检查各个要素准确无误后,按一下保存并打印出记账凭证,和相应的原始凭证钉在一起.

    2.进入 用友入记账凭证审核 界面,在 标记 处输入当月 1 30 日 已审核 ,弹出当月所有已审核凭证信息,按照凭证编号顺序,依据金额核对已审核的电子凭证.上百个数据毫无章法地列在屏幕上,要核对日期、数据,再输入相对应纸质凭证的编号,对着电脑屏幕上的数据,眼睛都不眨地找,不一会眼睛发酸、模糊,甚至连鼠标下的数据都看不见,把数据从头找到尾,再从尾找到头,反复几遍才觅到它的踪影.做完一份报表的核对,整个人疲惫不堪,当时就感慨会计的工作真辛苦,因为社保受理的业务越来越多,相应的会计工作量也与日俱增.

    与王老师协作的时候发现她工作很严谨,整理平整、票据规范,对数据保持高度敏感性.凭证若是有问题,哪一本有空缺,她心里都有一本帐,有很高的职业素养.

    4.业务员的专业素养不高.大多数人只是熟悉自己操作的业务,对于社会保险本身的重要性认识不高,对工作缺乏激情,没有明确的组织目标,不知道自己的工作有多么巨大的价值,似乎只是一台机器在运行.要全面确立以人为本的社会价值理念,正需要记住社会保障真正体现社会公平和对人的终极关怀.不能只重视资金保障而忽视服务保障,应该综合考虑人的生理、心理、经济、社会等综合需要.

    5.机构设置有待健全.新市区分局在我们实习前一周才进行完迁址.月底,等一切收拾妥当、正常工作两周后,按计划举行揭牌仪式.这下忙坏了局长、书记,裁剪、打印、制作请柬,发邀请函、打电话、安排购买花篮、租用气球、悬挂不标、布置会场等等.无专人负责,要领导亲自带人指挥,造成领导分身乏术、身心俱疲.政府机构内应该设置公关部门,要有专业人员(写作、有说服力的演讲技能、知识及解决问题、决策、为人处世能力,还要有活力、热情、具有判断力的特性)进行编写小册子、宣传品、写书信、接待公众来访、布置庆典展览会会场、开放参观日等活动,当然,他要甘作幕后的英雄.

    6.改进社保交费,试行缴费,使之能够科学安全地进行电子帐户转移,这样有条件的单位不用每月往社保局跑,可以将社保金直接划入社保基金帐户.

    7.中国工商银行所收费用过高.社保局做基金配置、个人缴费刷卡等业务,银行都要收取手续费,在缴费高峰期的几个月的手续费皆在成百上千万,导致社保系统的财政经费入不敷出,只能先欠着银行的.既然大量社保金都存在银行的帐户里,银行因此受益,就不应该再收取如此高额的费用.双方可签订一份委托管理协议约定手续费.这样,社保 欠费大户 的状况将有所改观.

    (五)工作心得体会 ?

    这次的实习生活让我意识到自己所学专业的重要性,也培养了我从社保的视角观察事物,去关心弱势群体的权益保护,关注国家上班制度体系的完善发展.虽然短期内无所作为,相信通过长期积累,对以后的工作会有很大的帮助.实习是挑战也是机遇,我将会在以后的工作中,更加努力的.

    ?毕业实习报告 篇 5 ?

    中国的企业总是面临着机遇与挑战并存,希望和恐慌同在.区域领导者的目标是使自己的地位优势常在,基业常青,而挑战者时刻准备着向区域领导者发动猛攻,予取而代之,完成企业的由优秀到卓越的转变.在不同的市场目标下的企业时刻面临着市场营销抉择.

    一、营销抉择不以公司为中心 ?

    许多企业有非常明确的经营战略,要求一切营销抉择要符合这一战略,这种至上而下的以公司为中心的营销抉择是极其错误的.湖北的一家赫赫有名的生产洗衣粉的日化企业,曾经降自己的品牌 H 卖给了德国的一家公司,而又想借用该品牌的知名度,延伸出一个纯净水产品,而这个非常不英名的营销抉择,却是建立在发扬光大 H 品牌的战略上.姑且不论一个洗衣粉厂生产出的纯净水会给消费者一个什么样的印象,单就当时火遍大江南北的娃哈哈纯净水,乐百事纯净水而言,H 品牌延伸的纯净水成功的可能性也不大.

    许多企业推出新产品,十之*是为了填补公司的空白或延伸产品系列,而不是填补市场空白,这也是许多企业新产品开发失败的一个重要原因.以公司为中心的营销抉择,在公司内部可能大获赞扬,但在市场实践中可能导致灾难性的结果.

    二、营销抉择不以顾客为中心 ?

    营销决策人员也生活在一个梦幻般的理想境界里,它们的脑海里一直执着的认为,产品是为顾客服务的,只有我们提供的产品性能比别人的更好,顾客就会选择我们.这又是极大的错误,因为它认为市场仅是它与它的顾客在做游戏.这种幻想中的营销抉择总是想设计出一种更好的产品或服务,给会吸引广大的顾客,就会大获成功.例如,铱星通讯就是一个典型的失败的例子.

    其实,真正的竞争市场是由消费者和众多的竞争对手共同组成的.我们在做营销抉择的时候,即要考虑顾客的需求,又要考虑其他企业在满足这一需求时的反应,否则只能以失败而告终,市场营销抉择就是这么残酷.例如,在充分的分析了顾客的需求之后,在充分地吸取各地自办了电视机厂,规模小、资源分散、档次低、价格竞争严重的教训后,在大连组建全国统一的极具规模的录像机生产厂 华录 .

    这是一个典型的以顾客为中心的营销抉择,随着人们生活水平的提高,电视机的普及,人们对录象的需求会急增长,这时组建大的录像机生产厂是一个英名的抉择,但事与愿违,这个绝顶科学的抉择是一个巨大的错误,随着 VCD 影碟机的崛起,录像机很快成为了昨天的奢求.华录的错误就在于它以顾客为中心,得出的英名抉择,而忽视了竞争对手的参与,最终以失败而告终.

    三、营销抉择应以市场为中心 ?

    营销抉择应以市场为中心,要求营销抉择即要考虑顾客的需求,又要考虑具体市场环境中的竞争者的反应.最近,河北省的一个啤酒企业在本县的占有率比较高,销量稳定,但一直没有增长,而其他品牌的啤酒不断涌入.说啤酒企业为了打破僵局,搞了一个 买三赠一 活动.随着啤酒营销旺季的来临,活动奏效,销量大幅上升.而这时其它竞争品牌眼看自己的销量下滑,也纷纷推出了类似的 买三赠一 、 买二赠一 活动,很快大家又回到了原来的份额水平上.这个营销抉择未来的结果并没有给企业带来益处,相反却带来了费用的增加,因为它很受顾客的欢迎,却被竞争者很快地模仿.

    又如,广东的一个啤酒企业在大规模地推广纯生啤酒时就充分地考虑了其它竞争者没有能力在短期内模仿该产品,这里竞争者模仿的抉择的实施时间是一个重要的指标,所以它大获成功,成为最大的受益者.

    一个好的营销抉择既要创造顾客的需求,又要充分地考虑竞争者的反应,既要让竞争对手追随公拓市场,又要留有一个充足的时间使你的营销抉择成功并脱颖而出.

    四、营销抉择要简单 ?

    现在真是一个信息爆炸的时代,人类在近 30 年里所制造的信息量比过去 5000 年都多.我们的营销抉择是接受人员很难也不愿意处理过分复杂的营销抉择,这样就会产生效率递减,所以我们的营销抉择要简单,思路清晰,见解独特,让人便于接受.但现实生活中却不是这样,当安海斯-不希啤酒公司向公众承诺说 这瓶海威啤酒是专门为你而造的 时,消费者非常们,明确这说的是什么.而现在,这个令人尊敬的百威啤酒大豪门下摆上太多的新面孔.

    这时再向公众承诺 这瓶百威啤酒是专门为你而造的 时,人们会莫名其妙的问:你说的是那一瓶呢?同样的情形也发生在中国啤酒的同行的身上.这样的营销抉择就违反了简单的原则.从前的 诺基亚 是一个大而全的企业,业务领域涵盖电脑、造纸、橡胶,当然还有手机.没人能说清它到底要干什么,直到新一届总裁上任,选择了简单的营销抉择,只做移动电话.只用了 10 年的时间就成了欧洲第一世界第六的大品牌,一举超过了欧洲老品牌西门子和 BP 石油.这就是简单的营销抉择的威力.

    五、营销抉择要出位 ?

    重大的营销抉择有时要出位,这时要遵守从贤非从重的原则.才能使营销抉择在企业生死攸关之际力挽狂谰.

    当 20xx 年 9 月 4 日惠普 女强人 卡莉.菲奥里纳向全世界宣布惠普计划与康柏合并时,全世界都惊呆了!因为这将是全球 IT 产业有史以来规模最大的一场合并:涉及的资金规模达到 800 亿美元,人员多达十几万人,合并项目仅中国区域就多达 1000 多个!于是,世纪合并的惊呼声响彻华尔街.

    问题的关键还不仅仅时空前的规模.众所周知,企业并购最令人挠头的是内部整合.

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