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    仪表班组先进材料

    时间:2020-09-10 08:02:07 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    立足岗位务实创新努力创建一流班组

    仪表车间DCS系统班组现有6名员工。一年来,该岗员工在班长李博的带领下,立足岗位,钻研技术、严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂部及全体员工的称赞。

    一、兴学习之风、练业务素质,全面提升技术水平。

    该班组注重加强日常技术培训,每年都进行有组织、有计划、有目的、有目标、有系统的技能培训。通过开展每日一练、每月讲课培训、每月一考、班长组织到现场学习、去厂家培训职工回来继续培训未学习职工,互学互助等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇尚学习的良好氛围,全面提升岗位人员的技术水平。他们还经常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。时间长了,员工们熟能生巧,个个独挡一面。

    我厂大大小小30套系统,每套系统都不一样,近两年,我厂新建装置有:180万吨/年及配套装置、搬迁重整加氢苯抽提装置、150万吨/年常压技改装置等。由于工期紧,任务重,再加上仪表系统回路调试及联锁调试是仪表施工中的重点和难点,在确保质量的前提下,为充分理解和掌握仪表系统调试的方法,DCS系统班的每一位职工加班加点,虚心向

    现场每一位师傅学习仪表安装调试方法及注意事项,配合项目施工人员进行仪表调试,切实做好仪表系统调试工作,确保装置顺利投运及长周期运行。

    二、细心加专心、巧干加实干,做好系统维护工作。

    我厂系统种类不仅多,而且好多系统运行时间过长而频繁出现各种各样的问题,要维持正常的生产运行,就要付出双倍的劳动。在装置系统日常维护中,为便于提高工作效率,将所有装置分成两组,分别由两组员工维护,系统维护员始终坚持按时巡检,认真查找隐患,及时处理问题的原则,严格要求自己,认真履行职责,保证仪表系统运行正常。日常维护保养方面,每日按时巡检,查看工程师站、操作站、控制站等各系统运行是否正常;查看门窗是否关好、备品备件及工具是否完好;每日开早班会将处理问题进行讨论,相互交流经验,并将当日要处理的问题进行明确分工等。处理问题方面,在处理问题前考虑好解决方案并制定措施,有疑问不明白的地方及时向同事、领导请教,确保处理问题不出纰漏;处理问题时,做到认真谨慎、准确无误,使问题得到彻底解决;处理完问题,经复查确认无误后,将处理结果认真记录在系统维修台帐上,并及时向领导汇报处理结果,为维护系统提供可靠的依据。

    在装置大修期间,系统班员工主动申请对搬迁重整进行添加控制点的工作,以前这些难度大的问题一般都由厂家来完成,这次从现场到机柜接线,安全栅组态工作,系统组态,系统调试等一系列工作都是系统班人员自行完成,在此过程中他们虽然遇到很多的难题,但通过难题的解决,员工们也学到了很多的经验,使他们的维护技术又提高了一个档次。此后,他们多次代替厂家攻克了很多系统中的难题,这样他们不仅仅是提高了技术水平,还大大增加了我厂的经济效益。

    三、查隐患,堵漏洞,夯实班组安全基础

    班里每位员工牢固树立“安全第一,预防为主”的安全指导方针,努力实现“安全、优质、低耗、高效”的目标,完成生产任务。隐患排查方面,每月由主任、技术员带领全班人员查找安全隐患,堵塞漏洞,确保装置安全长周期运行;班组安全活动方面,班组安全文件每月至少学习四次,安全应急演练每季度一次,日常有针对性地在现场开展班组安全技术培训等。这一系列的安全活动使职工做到操作正确、熟练,人人掌握安全基本知识,能熟练判别异常情况,及时排除设备故障,为我厂的装置的安全平稳运行做出应有的贡献。

    四、互助互帮、团结向上,争创先进班组。

    重视团队的力量,在人员管理上系统班更多地体现以人为本的思想,不断增强员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。师带徒、徒帮师,言传身教,使全岗素质上水平。作为班长有责任带领大家学习钻研技术;作为技术高手有义务培养技术骨干。出于这样的认识,班长和技术高手在班组管理中、在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。他们带领班组成员长期坚持搞素质教育和技术小比武活动,教育职工增强责任心,刻苦钻研技术。“只有熟练自己的业务,干起活来才能得心应手!”成了系统维护组的共识。

    一直以来,系统班员工通过不断努力,出色的完成了厂部及车间下达的各项生产经营指标,全面提升了基础管理水平,受到了领导和员工的一致好评。

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