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    市落实党组织意识形态工作实施计划方案

    时间:2020-08-27 08:51:50 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    市落实党组织意识形态工作实施方案

    为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,依据党组织意识形态工作责任制考核等工作要求,结合学校实际,特制定本实施方案。

    一、指导思想

    深入学习宣传贯彻十八届历次全会、十九大和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,自觉用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,落实意识形态工作主体责任;努力把好导向、守好阵地、管好队伍,全面提升党管意识形态工作水平,确保意识形态安全,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为加快学校在教育强区建设中的实践提供强大的思想理论保证。

    二、目标任务

    1.坚持正本清源,理直气壮“抓”,牢牢掌握意识形态工作的领导权。推进马克思主义中国化、时代化、大众化,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。坚持党性原则,站稳政治立场,把握正确的政治方向,严守政治纪律和

    政治规矩,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以强烈责任感和担当精神,贯彻党管宣传、党管意识形态的工作要求,牢牢把舆论意识形态工作的领导权掌握在手中。

    2.坚持问题导向,依法依规管,牢牢掌握意识形态工作的管理权。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,建立好学校意识形态工作责任体系,打造各部门相互配合、各方面积极参与的体制机制。勇于深入意识形态工作第一线,善于回答思想领域的难点难题,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,让人民群众有获得感。

    3.坚持价值引领,因势利导引,牢牢掌握意识形态工作的话语权。不断增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力,使全校上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。以对党和人民事业高度负责的态度,构筑思想“防火墙”和行动“主阵地”。讲好“学校好故事”,传递“校园好声音”。

    三、组织机构

    为更好落实党管意识形态工作责任,深化教师队伍思想建设,保证党管意识形态工作落到实处,成立工作领导小组:组长:

    副组长:

    成员:

    领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任,负责文件的上传下达,组织开展具体工作和资料归档。

    四、主要工作

    ㈠加强统一领导,强化四责协同

    ⒈按照谁主管谁负责的原则,学校党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。书记是第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全。重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

    ⒉学校党组织要强化落实全面从严治党主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。明确“四纳入、五结合、四一同”工作原则,全面落实意识形态工作责任制:把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容:与政治建设、师德建设、文化建设、文明建设、党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

    ㈡加强过程管理,落实管理责任

    ⒈管方向。意识形态工作是党关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要的工作。学校党支部要履行好主体责任,把牢正确方向导向,要高举中国特色社会主义旗帜不含糊,坚定中国特色社会主义道路不动摇,在重大问题上和大是大非前,做到态度鲜明、立场坚定,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,对社会上出现的错误思潮和观点,要明辨是非,敢于亮剑、敢于发声。

    ⒉管思想。将意识形态工作作为党支部学习的重要内容,及时组织有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析判断本单位意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地做出引导,做出安排。党支部定期组织意识形态工作专题学习,通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。学校党支部以“微党课”平台,做好每年一次的形势任务辅导报告。

    ⒊管阵地。加强所属各类意识形态阵地的建设和管理。注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。充分发挥学校网站、电子屏、宣传栏、微信新媒体等在思想理论宣传引导中的主渠道作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大重要指导思想这一工作主

    线,深化党的理论创新成果的理论学习和舆论宣传,做好重大主题宣传活动,培育和践行社会主义核心价值观。加强对学校主办的各类报告会、研讨会、讲座、社团,以及组织参观考察各类博物馆、陈列馆、展览馆等的内容把控。

    ⒋管课堂。严格教学科研管理,在课程建设、教材编制、教学管理过程中引入意识形态监督备案制度,规范管理国家课程校本化实施过程,严格杜绝错误导向的内容进入编写的校本教材。加强思想政治理论课建设,发挥教育主渠道作用。推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进学生头脑。打造一支政治信念坚定、与党同心同德、理论功底厚实的思想政治理论课教师队伍。以立德树人为宗旨,加强包括语文、社会与法治等课程设置和课堂教学管理。基于学生道德与社会性发展需要设计、组织学习活动,坚决抵制“去思想化”、“去历史化”、“去中国化”、“去主流化”的错误思想和观点,提高授课水平,用学生听得懂、记得住的形象直观的方式,将理论讲准讲深讲透,使课程受学生欢迎,使学生真懂真信真用,终身受益。

    ⒌管队伍。着力抓好干部、党员教师队伍建设。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导干部党员牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国

    特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在师资引入、培训和考核机制中明确要求,把好教育教学关,严格落实师德一票否决制。引导教师主动加强学习,守好政治底线、法律底线、道德底线,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气。注重发挥领导干部、先进典型、党外知识分子等在意识形态工作中的引领作用,定期组织党内外知识分子活动,做好团结引导服务。对学校党员干部和教师发表、或在微信朋友圈传播违反政治纪律、组织纪律的言论等错误行为及时进行提醒和警示,根据情节按规定予以处理。

    ⒍管大型活动。加强大型活动的监督和管理。发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建的引领作用,转化为师生的情感认同和行为习惯。广泛开展思想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势任务政策教育,深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新。高度重视民族团结教育,广泛开展各类社会实践和公益活动,增强教育实效性。对敏感事件节点做好舆情应对预案,抵御宗教渗透、严防群体性事件在意识形态领域传导扩散,维护国家意识形态安全。

    ⒍管对外交流。学校开展的多种形式的校际交流合作,应服务国家战略、服务教育改革。加强学校对外教育交流的管理,

    实行报备案制。严格干部、教师因公出国(境)管理,严格政审流程,切实加强对外交流的纪律教育。

    ⒏管网络。坚持正确舆论导向,高度重视传播手段建设和创新,提高舆论传播力、引导力、影响力、公信力。落实网络意识形态工作责任制,主动运用学校网站、公众号等新媒体平台,传播正能量、弘扬主旋律。学习贯彻《关于规范党员干部网络行为的意见》,加强对党员干部网络行为的管控、教育、引导和管理。进一步规范网上信息传播秩序,严防网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。把握好网上舆论的时、度、效,以文明、健康、理性、公正、负责人的网上言论,营造晴朗的网络空间。

    ⒐管纪律。严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。高度警醒、有力处置本单位意识形态领域重大问题。坚决抵制错误思潮和言论,有理有节开展思想舆论斗争。对本单位党员干部和教师发表违反政治纪律、组织纪律的言论,及时进行提醒和警示,根据情节按规定予以严肃处理。在发生意识形态领域重大问题时,要第一时间向上级党组织汇报。’

    ㈢加强制度建设,健全长效机制

    ⒈研判会议制度:在党支部统一领导下,对学校意识形态领域情况分析研判工作,研究确定学校意识形态领域工作的重要制度及重点任务,解决意识形态领域出现的问题和工作进展中的重点、难点问题。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路。按照制度要求,党支部每半年召开一次专题会议,交流重点工作落实情况,明确阶段性任务。

    ⒉专题调研制度:加强对广大师生思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研究,坚持社会主义办学方向,高度重视师生思想政治工作,加强学校党组织建设,加强干部教育、管理和监督,定期开展党员干部和师生思想政治状况调查问卷,及时掌握师生思想动态,总结经验,查找问题,收集意见建议,落实主体责任。

    ⒊通报问责制度:学校党组织定期在所属单位党员干部范围内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对领导班子、领导干部进行问责,按照干部管理年限,由上一级党组织依据有关规定实施。实施问责的党组织情况调查核实一般在10个工作日内完成,形成书面报告报上级党组织备案。

    ⒋考核评议制度:将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理和年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。对学校党组织意识形态工作责任制落实情况进行

    考核,考核按年度实施。加大考核力度,明确经费保障。每年年底,学校按照《东源县教育系统意识形态工作年度考核评议方案》落实意识形态工作责任制清单:进行自查,向教育局党组递交书面报告。

    五、工作要求

    ⒈强化领导,落实主体责任。高度重视意识形态工作,组织学习习总书记在意识形态工作座谈会上的重要讲话精神,准确理解和把握意识形态工作的极端重要性,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。提高本校党组织主要负责人的意识形态主体意识,勇担第一责任,站在一线指挥,切实履行“一岗双责”主体责任。

    ⒉强化分工,形成工作合力。落实“四责协同”责任体系,层层传递责任、层层抓落实。定期对学校意识形态领域的重点阵地、重点队伍、重点人群、重点风险进行分析研判。健全完善舆情处置机制。

    ⒊强化督责,推进任务落地。对照《东源县教育系统意识形态工作年度考核评议方案》清单,强化落实、强化执行、强化督查。

    2018年8月10日

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