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发布时间:2012-07-04 来源: 绩效考核汇总表

绩效考核部门汇总表季度 QR06-01-15 部门名称 部门负责人 考核类别 季度考核 实际参加 考核总人数 考评人 考核结果部门分析表 A A B C D E 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 ...

培训中心 2014 年 9 月份绩效结果汇总表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 姓名 陆邦伟 沈 刘 洁 优 目标考评 满分 90 88 90 85 80 90 88 80 85 上级考核 满分 10 分 8.5 8.5 8 7 8.5 8.5 7 8.2 得分合计 96.5 98.5 93 87 98.5 96.5 87 93.2 93.77 备注 连云港项目表现突出 连云港项目表现突出 良好 其他工作表现良好,但连云港项目 上有一个重要失误 连云港项目表现突出 连云港项目表现良好 连云港资讯提供遗漏主题重要失误 各项工作完成良好,尤其是跨部门 协助,增加了终端支持部分的工作 部门人员的平均分 顾鑫鑫 宋 徐 普 王 蒋 朔 平 光 雪 丽 9 月份绩效奖金明细表 绩效奖金 考核基数 (元) 700 700 700 700 700 700 700 奖金金额 (元) 700 910 700 700 700 490 700 4900 总经理批准: 序号 1 2 3 4 6 7 8 姓名 陆邦伟 沈 刘 蒋 徐 普 王 洁 优 丽 平 光 雪 绩效结果 B A B B B C B 审核: 奖金系数 1.0 1.3 1.0 1.0 1.0 0.7 1.0 备注 合计 制表:

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