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13年下半年思想汇报,下半年思想分析会,预备期下半年思想汇报,2013下半年思想报告

发布时间:2014-03-21 来源: 2013年下半年思想汇报

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2014 年下半年分管部门干警思想状况分析 泰顺县人民检察院 陈世华 一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社 会就越有益。这句话在检察院日常工作中也同样适用,只有 意志坚定,作风优良,志向高远的检察官才能更好的服务检 查工作和更快的成长。因此,为准确把握分管干警的思想变 化方向,推动我院检察队伍的健康成长,我于 2014 年 10 月 26 日及时召集分管的办公室、侦监、控申、案管、民行科室 的全体干警在四楼会议室召开了思想分析会。

我主张本次会议以民主生活会的形式进行,会上大家就 思想上可能存在的问题进行了自我剖析,最后大家群策群力 共同就存在的问题讨论解决办法。干警普遍存在的问题有:

问题一:随着经济社会的发展,检察工作也日益的现代 化复杂化,这就要求我们的检察人员要紧跟时代发展的步 伐,加强学习,利用业余时间提升自己的业务水平。但是, 我们的检察队伍中有一些同志对新形势下检察工作需要高 素质复合型人才的认识不足,轻学习,重金钱,工作上能应 付过去就行了的思想还很严重,这导致部分干警对业务学习 认识严重不足。

问题二:一些属于年龄偏大的老同志,他们普遍学历偏 低,接受新事物的能力较差。在日常工作中本着吃老本的思 想,不求有功,但求无过,干一天算一天,缺少工作热情和 工作激情。

有的心理不平衡, 觉得自己为检察工作这么多年, 年纪大了没有发展的机会,于是自暴自弃,不思进取。

问题三:一部分年轻觉得自己年纪还小,轮到我负责的 时候还早的,事事有领导,案案有审批,工作与我的关系不 大,缺乏长远的眼光和职业发展规划以及作为一名检察人员 的责任感。

问题四:我院的干警中一些同志思想波动依然很大,调 回家乡或调往他处的欲望依旧强烈,没有扎根基层苦干实 干、吃苦在前享乐在后的使命感。

鉴于以上几点问题,大家认为可以从几方面加以解决:

一是建立健全日常工作的规章制度,把学习也纳入日常 考核工作中,鞭策大家努力学习,尽快适应新形势下的检查 工作。

二是多组织一些不同单位之间的联谊活动,帮助青年干 警解决个人问题,使他们能够消除后顾之忧更好的在泰顺检 察院工作学习和生活。

最后,我认为分管部门干警的思想主流是积极的是健康 向上的,虽然存在一些问题,但是只要我们共同努力,引导 干警树立正确的思想观念 , 充分调动干警工作积极性 , 就一 定能克服苦难,为推动各项检察工作深入开展提供有力的思 想保障。 二零一四年十一月十八日

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