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乡村医生财务管理制度,乡村医生管理制度,乡村医生培训管理制度,乡村医生从业管理条例

发布时间:2013-07-19 来源: 镇乡村医生管理制度

将轮转人员培养计划和考核标准纳入制度化管理,由乡镇卫生院统一制定,强化实用型医... 实现村医职业化 与县、乡两级机构比,目前大部分乡村医生仍处于“自由职业”状态。建...

****乡村医生管理制度 为明确乡村医生职责,确保各村医疗、公卫工作顺利开展,特制定本制度。

一、工作纪律 1、卫生院每月对乡村医生进行考核,动态管理。

2、必须按时参加乡卫生院例会,不得迟到、早退。对无故不参加例会者,对 村医一次 20 元,迟到、早退者 5 元。

3、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训,要 无条件准时参加,对接到通知后无故不参加者,村医一次扣发 200 元。

4、爱护公共财产,卫生院应每半年清点一次村卫生室固定资产,丢失、损坏 者照价赔偿。

5、如发生突发事件,应无条件接受上级部门派遣,按时完成应急医疗工作, 发生突发传染病要按要求及时做好应急接种, 配合上级部门做好流行病学调查等 工作,如无故推诿,不听调遣者,给予通报批评,扣除当月工资或取消村医资格 等处理,并上报卫生局。

二、新农合工作及门诊报帐 1、村医不得诱导参合农民无病消费、过度消费,严格控制按照生病产生的 门诊医药费才能享受报销补偿。

2、严格按照新农合有关规定比例补偿门诊。

3、规范门诊报帐,在门诊报帐时,要在《合作医疗证》上认真填写拙记录, 做好报帐登记,报帐农民要在登记表和处方上签字确认。处方留底备查;严禁开 假处方。

每半年乡卫生院对村卫生站的进药与销售药品进行查对,严禁虚开医药 费用为参合农民报帐,发现套取基金,一次罚款 100 元,三次以上取消乡村医生 资格。

4、按《处方管理办法》正确书写处方,中心卫生院或上级业务部门考核查 检中发现不合格处方在 3-5 张者扣除 10 元,超过 5 张者扣发 30 元,责令其在中 心卫生院进修学习 10 天。

5、积极开展合作医疗知识宣传,确保本村合作医疗知晓率达 100%,抽查 每下降 5%,罚款 100 元。

三、公卫卫生管理 1、认真做好公共卫生服务,对辖区常用住居民建立健康档案,以 0-36 个月 儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。并协助卫生院为辖区内常住 居民建立统一规范的健康档案。

2、设置健康教育宣传栏,定期举办健康知识讲座。

3、传染病管理:对本村各类传染病(甲、乙丙类及其他重点监测传染病) 要及时发现与报告;结核病人按要求最少督导 4 次,记录卡与药品要相符,如发 现传染病漏报、瞒报、谎报者,一例扣除 50 元,情节严重者取消村医资格,并 承担其法律责任;结核病人管理不到位,药卡不符者,扣发其管理费,并视情节 轻重扣除 50-200 元。

4、做好基本公共卫生服务各项目,卫生院按照基本公共卫生服务各项目考 核标准对村卫生室进行考核, 考核方式以积分制进行。对村卫生室的拨款以所得 分数为准。

5、及时完成卫生院院所要求的九大公卫各种报表。 **卫生院 2013-1-1

乡村医生管理制度 为进一步贯彻“以农村为重点”“以预防保健为主”的 、 卫生工作方针,进一步明确乡村医生职责,切实加强我镇基 本公共卫生服务项目管理,加快促进基本公...

乡村医生一体化制度:每名乡村医生要缴纳一定的从业风险金给乡镇卫生院;进药统一从乡镇卫生院药库进药,进药金额不能超过缴纳的风险金;每月要按时向乡镇卫生院...

乡村医生一体化制度:每名乡村医生要缴纳一定的从业风险金给乡镇卫生院;进药统一从乡镇卫生院药库进药,进药金额不能超过缴纳的风险金;每月要按时向乡镇卫生院...

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