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杨善州吃苦精神,学杨善州精神,树科学政绩观,杨善州精神 心得体会,树立科学的政绩观

发布时间:2013-02-01 来源: 杨善州精神

为指导,深入贯彻落实科学发展观,直觉 执行社会主义核心价值体系,坚持理论与 实践... ·“共产党人不是要做官,而是要为 人民谋福祉” 学杨善州,学什么 ·时刻不忘做一名...

学杨善州精神 树科学政绩观 摘要:杨善州同志是当代共产党员的优秀代表,是领导干部的楷模,是老干部中的优 秀典型。新时期广大领导干部要在科学发展观的指导下,学习杨善州同志恪守信念、对党 忠诚的政治品质,一心为民,鞠躬尽瘁的公仆情怀,不计得失,无私奉献的高尚情操,树 立自己科学的正确的政绩观。

关键词:杨善州精神 科学政绩观 当前,全国各地都在兴起一股广泛开展向杨善州同志学习的热潮。作为 当代共产党员的杰出代表,杨善州同志 30 岁担任县级领导,39 岁担任地委副 书记,50 岁担任地委书记,60 岁退休后又放弃回省城安享晚年的机会,毅然奔 赴深山植树造林 20 余年,建成了面积达 5.6 万亩的林场,最后不要任何报酬, 把价值超过 3 亿元的林场无偿移交给当地政府。在杨善州同志的一生中,他牢 记党的宗旨,全心为民,勤奋工作,不图名、不求利、不谋私,守得住清贫, 耐得住寂寞,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,同时也为广大的领导干部 如何树立正确的政绩观,做了非常好的典范。

一、领导干部的政绩和政绩观 “为官一任,造福一方”,是古已有之的为官之道。正因为如此,我们 党的干部特别是领导干部,都把在任期间能够干出一番事业,创造一番业绩, 为百姓谋得一些福祉,作为自己为政为官的追求。领导干部肩负着党组织的期 望和人民的期待,在任期间通过扎实而勤奋的工作,做出突出贡献,留下突出 政绩,这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求,同时也是一 个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。但是,在政绩这个问题上, 不同的人有着不同的看法,这就涉及了所谓的政绩观问题。对于领导干部来说, 政绩观是一个十分重要的问题,它引导着我们去该为谁而建立政绩,该追求什 么样的政绩,以及该通过怎样的途径去实现政绩。

政绩,主要是指领导干部在任期内行使人民赋予的权力,履行岗位职责 中所取得的成绩和贡献。政绩是准确评价干部的重要因素,也是一个领导干部 从政思想、为政风格、施政目标等综合素质的全面反映。政绩观,是人们对政 绩的价值取向,是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总的看法,包括什么是 政绩,为谁创造政绩,如何创造政绩和怎样衡量政绩问题的认识和态度。政绩 观直接反映领导干部从政的价值取向和思想基础。有什么样的政绩观,就会有 什么样的工作追求和施政行为,同时也会在很大程度上决定着能取得什么样的 政绩,创造多大的政绩。领导干部政绩观的正确与否,不仅影响着领导干部的 健康成长,更关系到党和国家的事业发展,关系到党在人民群众中的威信和形 象。

当前一些领导干部对政绩观存在着片面的思想。他们把发展视同于增长, 把“以经济建设为中心”片面理解为“以 GDP 为中心”,把“发展才是硬道理” 片面理解为“增长才是硬道理”。没有考虑科学、教育、卫生、环境、道德、 社会文明的全面协调发展,没有真正的做到以人为本,没有真正的做到“权为 民所用,情为民所系,利为民所谋”,结果造成破坏了资源和环境,影响了经 济建设,侵害了群众利益,恶化了党群关系。作为新时期的党员领导干部,我 们应该以杨善州同志为榜样,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、 人生观、价值观和利益观,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,在 自己的工作岗位上作出新的更大贡献。

二、科学发展观对领导干部政绩观提出新要求 发展观,是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点, 它制约着人民对发展道路、发展模式和发展战略的选择,从根本上影响人类谋 求发展的社会实践。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式 和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全面性的重大影响。

政绩观和发展观又是紧密相关的,发展观是政绩观的重要内容,政绩观 是发展观的具体实践。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践 着科学的发展观。不正确的发展观,会导致错误的政绩观,在发展观上出现盲 区,往往会在政绩观上陷入误区;缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科 学的发展观。

中共十六届三中全会上提出了科学发展观,即以人为本,全面、协调、可持续 的发展观。实践证明,坚持科学的发展观,从某种意义上说是与领导层、决策 层的政绩观联系在一起的。领导的政绩观决不仅仅是领导者个人思想观念的小 问题,而是关系到党和国家发展的大问题。领导者的政绩观若出现误区或偏差, 不仅会影响到一个部门,一个单位,一个地区,甚至会影响到社会的发展。

1、科学发展观为正确政绩观提供科学的内涵 首先,科学发展观坚持以人为本,明确了创造政绩的价值目标。胡锦涛 同志强调指出:“一切工作都要经得起实践、群众、和历史的检验,衡量政绩 的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。”杨 善州同志做官为民,退休还为民,一直想群众所想,谋群众所望,思群众所难。

他身上没有官气,嘴里没有官腔,头脑里没有官僚主义。树立正确的政绩观, 就要求各级领导干部以科学发展观为指导,学习杨善州精神,把为人民服务作 为最大追求,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作 的最高目标,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、满意不满意 作为衡量政绩的最终标准。其次,科学发展观坚持全面、协调、可持续的发展, 准确地把握了政绩的内涵。背离了全面、协调、可持续发展的政绩,只能是虚 假的、表面的、暂时的政绩。树立正确的政绩观,要求我们既要以经济建设为 中心,又要坚持经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会的全面统一发展。

2、正确政绩观的实践促进科学发展观的贯彻落实 对于什么是正确的政绩观,温家宝同志对于全党干部提出了具体的衡量 标准:“我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩。所谓用全面的观点 看政绩,就是既要看经济指标,又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要 看城市变化,又要看农村发展;既要看当前的发展,又要看发展的可持续性; 既要看经济总量增长,又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展,又要看 社会稳定;既要看‘显绩’,又要看‘潜绩’;既要看主观努力,也要看客观 条件。所谓用实践的观点看政绩,就是重实干、办实事、求实效,各项政绩应 该经得起实践检验和历史检验。所谓用群众的观点看政绩,就是倾听群众呼声, 忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为追求政绩的 根本出发点和归宿。衡量干部政绩,最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成 不赞成、高兴不高兴、答应不答应” 正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的重 要保证。正确的政绩观,就是以科学发展观作为政绩观的灵魂和指南,以实现 人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,把实现经济社会的全面、协调、可 持续发展作为创造政绩的重要内容。

3、坚持用科学发展观统领领导干部政绩观的实践 正确的政绩观实践必须以科学发展观为指导。科学发展观从根本上明 确了追求政绩的价值取向,衡量政绩的根本标准和创造政绩的基本途径,为广 大领导干部树立正确的政绩观指明了方向。科学发展观要求地方政府领导在区 域发展中要以人为本,坚持区域的全面、协调和可持续发展,注重统筹兼顾, 促进经济与社会、城市与农村、地区与地区之间、人与自然之间的协调发展。

与之相适应,领导干部政绩观的实践也应体现科学的精神、全面的观点、协调 的要求。所有领导干部只有以科学发展观来统领自己政绩观的实践,使科学精 神真正落到实处,才能真正维护好最广大人民群众的根本利益,让人民群众感 到满意。

三、学杨善州精神,树科学政绩观 作为新时期的党员领导干部,应该以杨善州同志为榜样,进一步加强以 人为本、执政为民的理念,随时谨记自己身上的责任,努力提高自身综合素质, 在自己的工作岗位上作出新的更大的成绩,真正的做到“个人形象一面旗,工 作热情一团火,某事布局一盘棋”,用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励 广大干部群众,为党和人民的事业发挥光和热。

1、扬弃无所作为的政绩观,树立又好又快发展的政绩观 有些领导干部认为事干多了难免有错、话说多了难免有误、决策做多了 难免有失,在工作当中形成了不思进取,得过且过,明哲保身,不求有功,但 求无过的错误“官念”,在机遇面前患得患失,裹足不前。领导干部要扬弃这 种无所作为的政绩观,树立又好又快发展的政绩观。实现又好又快地发展,体 现了我们党发展理念的进一步完善和发展方式的重大转变,是全面落实科学发 展观的本质要求,也是树立正确政绩观的具体体现。科学发展观主张科学、全 面、协调的发展观,其根本着眼点就是要用新的发展思路实现更好更快地发展。

与之相适应,正确的政绩观应体现科学的精神、全面的观点、协调的要求。又 好又快的政绩观,要求各级领导干部在政绩观的实践过程当中,经济发展的思 路要更加重视发展的质量和效益,注重推动发展与节能降耗、生态保护相协调, 把节约资源、保护环境、节约用地放在更加突出的战略位置,在“又好又快” 中推进经济社会全面协调可持续发展。

2、扬弃官本位的政绩观,树立力党为公、执政为民的政绩观 官本位这一历史遗留下来的陈腐的意识,以官位的升迁作为追求的目标, 认为做了官就有了一切,行动上一切为了求官、保官、升官,把做官视为人生 最高追求和最终目标,同时又把官职作为衡量和评判一个人的人生价值及社会 地位的根本标准。“官本位”这一历史遗留下来的陈腐的意识,至今仍在一部 分官员的思想观念中残余着,有的领导干部还自觉不自觉地做了它的俘虏。很 多领导干部考虑事情不是从群众的角度出发,而是从上级的角度出发,只唯上, 不唯下,不怕群众不满意,就怕领导不高兴 。中国国产党的执政地位是历史和 人民选择的结果,各级领导干部手中的权力不是与生俱来的,而是人民赋予的。

坚持立党为公、执政为民,是党的根本宗旨在新的执政条件下的集中表现,是 共产党人科学的世界观、人生观、价值观在执政上的集中反映。所以领导干部 要扬弃官本位的政绩观,树立立党为公、执政为民的政绩观,做到执政爱民, 执政乐民,执政安民,执政富民,救群众之所急,帮群众之所需,解群众之所 难。坚持群众利益无小事,凡是涉及到群众的切身利益和实际困难的事情,再 小也要竭尽全力去办,千方百计解决好广大群众最关心,反映最迫切的实际问 题。

3、扬弃单纯追求经济增长的片面的政绩观,树立全面协调可持续发展的政绩观 以经济增长尤其是以 GDP 增长为主导的片面发展观,是地方基层领导干 部创建政绩中出现种种偏离或损害人民群众利益现象的一个直接原因。一些领 导干部片面地认为将 GDP 的增长视为衡量其政绩的唯一指标,单纯追求 GDP 的 增长,不惜以付出昂贵的环境和资源作为代价。科学发展观的基本内容是全面、 协调和可持续发展。因此领导干部要扬弃追求经济增长的片面的政绩观,树立 全面协调可持续发展的政绩观。要按照科学发展观的要求,把各个方面的事情 做好,把各个方面的关系协调好,坚持经济、社会的全面协调和可持续发展。

要有大局思想、长远思想,要识大体,顾大局。要从综合的角度着眼,把握大 局,全面考核领导干部的素质和政绩。在经济建设过程中既要坚持以经济建设 为中心,用加快经济发展的实绩来体现政绩,又要高度重视精神文明建设,坚 持物质文明、政治文明、精神文明、社会和谐的全面发展,同时要不断加强民 主政治建设和党的建设,加强公民思想道德教育,在提高整个社会的文明程度 上创造出新的政绩。

4、扬弃单纯追求局部利益的狭隘的政绩观,树立统筹兼顾的政绩观 一些干部特别是年轻干部进入领导层后,政绩冲动十分强烈,都想在任 期内快出政绩、多出政绩,结果往往在政绩创造上追求一些片面的局部政绩, 而对当前和长远发展缺少统筹谋划。在中国这样一个人口众多、地域辽阔、基 础并不雄厚且发展很不平衡的大国里进行社会主义建设,需要统筹兼顾。科学 发展观要求的统筹兼顾就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发 展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。领导干部必须扬弃单 纯追求局部利益的狭隘的政绩观,树立统筹兼顾的政绩观,协调经济、社会、 自然等各个方面的发展,必须坚持发展的系统性、协调性,正确处理局部利益 和整体利益的关系、改革发展和稳定的关系,把改革的力度、发展的速度和社 会可承受的程度有机地统一在以正确的政绩观为导向的工作实践中,充分调动 一切积极因素和各个方面的力量,在统筹兼顾、协调发展中创造出新的政绩。

学杨善州精神 树科学政绩观 摘要:杨善州同志是当代共产党员的优秀代表,是领导干部的楷模,是老干部中的优 秀典型.新时期广大领导干部要在科学发展观的指导下,学习杨善...

学杨善州精神 树科学政绩观摘要:杨善州同志是当代共产党员的优秀代表,是领导干部的楷模,是老干部中的优 秀典型.新时期广大领导干部要在科学发展观的指导下,学习杨善......

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