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导购员聘用劳动合同,聘用劳动合同,发廊聘用劳动合同,学校聘用劳动合同

发布时间:2013-10-23 来源: 解除聘用劳动合同

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广州安祺洛生物科技有限公司 聘用劳动合同 用人单位(甲方) :广州有限公司 员 工(乙方) :

本着互相信任、互相监督、互惠互利的原则,依照《中华人民共和国劳动法》规定,就 甲方聘用乙方为广州安祺洛生物科技有限公司 一、合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第___ 1、有固定期限:从 2、无固定期限:从 年 年 月 月 _种形式确定劳动合同期:

年 月 日止。

职务的相关事宜达成协议: 日起至 日起至法定终止条件出现时止。

年 月 日至 工作任务完成时止。 3、以完成一定的工作任务为期限:从 (二)试用期的约定,采取下列第____种形式:

1.无试用期。

2.试用期为_____个月(天),从 二、乙方工作部门及职能 1、 在甲方任命的直属领导下尽力尽责地展开工作。

2、 乙方工作部门 。

年 月 日起至 年 月 日止。 3、 乙方工作职能:一切维护甲方内部工作、外部市场、协助提升业绩、创造业绩等工作任 务,均为乙方的工作职责。

4、 甲方根据生产经营需要和乙方的工作能力表现 , 可以合理调整乙方的工作岗位 ( 包括部 门、工种或职务)。

三、劳动保护与劳动条件 1、 甲方负责提供乙方必备的办公场所、办公用品等。

2、 因市场业务需要,乙方自愿放弃节假日休息,乙方可以调休,或者甲方提供加班补贴。

3、 乙方自愿放弃购买社会医疗保险,由甲方在结构工资中补贴。 1 广州安祺洛生物科技有限公司 四、劳动报酬 1、 乙方的结构工资由:月基本工资 餐费补贴 成,绩效 元、住房补贴 元、岗位津贴 元、电话补贴 元。

元、社保补贴 元、加班补贴 元、 元组 元、以上结构工资合计 2、 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方 的工资。

3、 甲方每月发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则可提前或推后到最近的 工作日支付。 4、 乙方提成工资:

按甲方统一规定的提成比率按月核算,并计入乙方下月工资总额中发放。

五、劳动纪律 1、 乙方须自觉遵守国家法律、法规、和企业依法制定的各项规章制度,遵守公司的《员工 守则》 , 2、 乙方必须服从管理,按时按质完成甲方安排的工作任务。因不服从工作安排导致公司业 务、金济等损失的,须赔偿公司金济损失。

3、 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

六、劳动合同的履行和变更 1、甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

2、甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

七、 终止劳动合同条件和义务:

1、 以下情况甲方有权终止合同:

(1) 、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度; 2 广州安祺洛生物科技有限公司 (2) 、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方形象或者利益造成损失; (3) 、乙方触犯国家法律法规被依法追究刑事责任。

2、以下情况乙方有权终止劳动合同:

(1)甲方未能按照合同约定支付乙方劳动报酬; 3、甲、乙双方无论哪方要求解除劳动合同,必须提前 30 日以书面形式通知对方; 4、乙方要求终止劳动合同,必须考虑甲方的工作状况,推荐或者培养接班手人员,并作好 一切事务移交手续; 5、乙方要求终止劳动合同,必须保证保守甲方的所有的商业秘密,否则甲方保留追究乙方 刑事、经济责任的权利; 6、双方终止合同,乙方基本工资结算到聘用终止之日,但红利提成只结算至乙方提出辞职 的当天; 7、双方终止劳动合同,甲方不得以任何理由、任何方式拒绝兑付乙方的工资; 8、由于乙方个人过错造成的损失,甲方保留追偿权。

八、违反劳动合同责任:

1、乙方违反劳动合同致使合同终止,甲方有权扣发乙方当月的工资和当月的提成。

2、甲方违反劳动合同致使合同终止,甲方无条件结算乙方工资与红利。

九、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成,可向甲方所在辖区劳动管理部门仲裁。

十、本劳动合同受法律保护,由乙方入职之日起生效。

十一、本合同附件与正本具有同等法律效力,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方盖章(签字) :

乙方盖章(签字) : 3

乙方若同意,须服从.在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意.如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续. 三、劳动时间与劳动报...

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