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    图书馆管理方面论文发表 图书馆管理系统论文

    时间:2018-07-06 17:08:50 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

      图书馆管理的一切都是以人为中心展开的,良好的服务评价是最终的归宿和目的,只有围绕人做好工作,馆员的工作能力才能进一步的提升,读者的阅读质量也才能有效的保障。下文是小编为大家搜集整理的关于图书馆管理方面论文发表的内容,欢迎大家阅读参考!

      图书馆管理方面论文发表篇1

      浅谈图书馆信息化建设及人才管理方案

      随着社会的发展与进步,对每一个人的文学素养已经有着越来越高的要求,即便不能书读万卷,也需要用知识的力量来提高自己的内涵,让人拥有耳目一新的感觉。然而,对于知识的获取,图书馆无异于是最好的选择。也正是因为人们对图书馆的需求越来越大,图书馆便不可以再循规蹈矩的只在偌大的空间里仅仅包含着有限的书籍来供人们阅览,这就需要图书馆的全面改革,也就是实行图书馆的信息化管理和对人才的高效管理。该文就是对图书馆的信息化与人才管理方面进行了论述,下面我们就来讨论一下。

      1 图书馆信息化是必然的发展趋势

      电子信息技术的飞速发展为图书馆信息化建设的过程提供了非常大的技术支持。图书馆对于社会和国家的发展有着非常重要的作用。一般来说,人们对图书馆的理解就是对一些资料的搜集、阅读、整理的小仓库,其实这只是图书馆的一些基本职能。所谓的图书馆信息化,就是将大量的资料进行搜集、整理、审核、压缩等步骤,通过网络技术和信息技术将信息转化成数字形式为人们呈现出来。这样一来,当人们想了解一些知识时,可以随时随地的进入图书馆网页进行阅读和浏览,不但方便了人们对知识的获取,减少了因外界因素带来的一些不便,增加了图书馆的时效性,更促进了人们运用现代化知识的技能,为科学技术的发展做出了贡献。所以说,图书馆的信息化是社会发展的必然趋势。

      2 加强图书馆信息化的措施

      第一,加强对图书馆信息化建设的重视。图书馆的信息化有助于人们更方便,更快速的满足自己的文化需求,对于人们的全面发展起着非常重要的作用,因此,图书馆的工作人员必须清楚的认识到图书馆信息化的重要性和必要性,认识到图书馆的信息化建设是顺应时势的必然的发展趋势,并且积极配合图书馆信息化建设过程中的需要,尽最大的努力为加快图书馆的信息化建设做贡献。

      第二,最大化的将信息进行数字化转换。随着网络技与信息技术的发展,人们对知识的渴求已经越来越大,已不能仅仅局限于狭小的认知空间,比如学生们不能只了解课本上所讲到的知识、老师也不能仅靠书本上的内容来引导学生学习、上班族也不能对出工作内容以外的知识一无所知。所以,图书馆工作人员应及时的将信息通过网络技术进行数字化转换,并且将信息最大量的想读者展现出来,以此供读者学习和积累,从而提高人们的素养,并了解图书馆信息化的现代式技术,使其全面发展,为社会的发展做贡献。

      第三,加大对图书馆硬件设施的投入力度。在图书馆的信息化建设过程中,其中必不可少的当是信息管理设备,即硬件设施。图书馆应积极的引进各种先进硬件设备,并及时确认其安全性、可靠性、实用性等诸多性能,确保设备能够加快图书馆信息化的建设过程,不会出现不必要的延误。硬件设备是图书馆信息化建设过程中的物质基础,除了积极引进之外,平时也要多加进行检测,保障其不会出现故障。另外,也要确保图书馆资料库的安全性与可靠性,保证读者接收到的是正确的信息。

      第四,加快图书馆的网络化进程。应该结合所在地域的特点,并且依据科学的理论指导,有目的性的开展图书馆资料的网络化建设,并加快网络化建设进程,提高信息系统的兼容性,完善图书馆资料系统。要想加快图书馆信息的网络化,就要提高自动化管理技术,更加快捷的完成对图书馆图书的检索和整理等工作,实现自动化、智能化与一体化相结合,这样,对加快图书馆信息化建设也是有很大帮助的。

      3 图书馆的人才管理方案

      为了加快图书馆信息化建设,良好的人才管理方案是必不可少的,下面我们就来探讨一下。

      第一,提高管理人员的综合素质。图书管理人员要有良好的综合素质,其中,必不可少的当然是面对读者要热情大方,遇到有问题的读者应该细心讲解。另外,对管理人员的专业素养应该苛刻一点,应要求其掌握一定的图书管理学与信息管理的有关知识,也要熟知马克思主义的基本原理,掌握计算机应用的相关知识等。所以,对于管理人员的选择对图书馆的信息化建设是十分重要的,因此要提高图书馆管理人员的综合素质。

      第二,人力资源合理利用。图书馆应合理的分配人员,让他们各司其职,根据每个人的工作优势确定各自固定的职位,充分掌握自己的工作内容,熟记工作方法,充分调动人员的积极性,能够让使得图书馆在良好的秩序下运行。人员的合理分配,还能够增强各个职位员工的交流,使得员工们能够更好的团结一致,更加轻松的去进行各自的工作。

      第三,培养专业的掌握图书馆信息化知识的管理人员。就目前来看,信息化的发展趋势是势不可挡的,并且信息化的管理能够最大程度上的去保证图书馆的正常运作,还能够节省下大量的人力物力,这对于一个人流量较多的现代化图书馆来说是必不可少的。能够培养出掌握图书馆信息化知识管理人员,对于图书馆来说其好处是巨大的,这样才能够跟得上时代的脚步,建立一个现代化的图书馆。

      总而言之,图书馆在未来的发展上将会越将的注重信息化,为了配合时代的发展进步,我们必将把图书馆的信息化发展作为重中之重,要大力加强图书馆的信息化措施建设,还要重视信息化人才的培养,合理的去对图书馆进行管理。相信随着图书馆信息化建设的不断完善,人们就能够更好的去享受图书馆所带来的知识与乐趣,为文化的建设做出突出的贡献,更为人类文明的发展做出贡献。

      图书馆管理方面论文发表篇2

      论高校图书馆文化建设的意义

      高校图书馆是为教学和科研提供服务的学术性机构,必须拥有自己的文化。我们说文化是社会发展的根基,高校图书馆为了能够满足广大读者的需求,为了生存和发展,文化建设意义非凡。

      1 高校图书馆的文化内涵

      高校图书馆文化的概念,在国内,有许多学者从不同角度提出了自己的看法。高校图书馆文化是指高校图书馆在其存在和发展过程中,由广大馆员和读者共同创造、认同并自觉效仿和奉行的各种文化形态的总和。它集中体现了一个图书馆自己独特的风格和精神风貌,是联系和协调图书馆所有成员行为的牢固纽带,是图书馆的灵魂所在。

      2 建设高校图书馆文化的意义

      建设好高校图书馆文化,可以更好地发挥学校的全面育人功能,有利于全面实施素质教育和学生的身心健康发展,对促进学生素质的全面提高起着十分重要的作用。大学生正处于人生观、世界观、价值观逐渐形成的时期,在这个年龄阶段中所接受的一些基本思想、基本观点,所形成的基本感情、基本心理活动行为习惯,求知与修养相结合,是中华民族的优秀文化传统。高校图书馆可以根据这个年龄阶段学生身心发展的特点,倡导健康向上的网络文化和图书文化,给他们创建一个催人奋发、丰富多彩的图书馆文化氛围,通过健康文明的图书馆文化的熏陶,使学生具备高尚的道德情操,又具有宏大的理想、炽热的爱国主义热情和高度的社会责任感和使命感。

      在学生中倡导“博览群书”活动,向学生推荐综合性期刊和高层次的科普读物,利用电子阅览室丰富的教学资源和多媒体技术达到学习效果,既能提高专业知识水平,延伸和深化课堂教育,又能学到新知识,并拓宽学生学习的空间。高校图书馆应该而且能够在优化学生知识结构的教育过程中发挥自身的作用。学会学习已成为21世纪教育改革的主题,把传授知识的过程转化为探索知识的过程,鼓励学生探求创新,让学生充分体验探索知识的乐趣,高校图书馆文化的作用在于教会学生学习的方法,培养学生分析问题、解决问题的实际能力。学会学习也是一种能力,怎样学习新知识,怎样利用图书馆掌握更多的知识,取得事半功倍的效果,与一个人的学习能力有直接关系。

      接受图书馆文化本身就是一个学习的过程,从而使学生学会创造,实现自我丰富、自我完善,推动社会进步。高校图书馆可以进一步发挥自身优势,对大学生开展丰富多彩的人文素质教育,以提高学生的审美情趣和艺术修养水平,使学生通过对自然美、社会美、艺术美的欣赏,可以在愉悦精神的同时,了解历史、社会和自然,并获得自然科学和社会科学知识。学生的个性千姿百态,兴趣和爱好也不尽相同,比如有的学生好动,有的学生好静,有的喜欢体育,有的喜欢文学,有的喜欢科技等。因此,发展学生的个性单靠课堂整体教育是不够的,必须有一个敞开的教育天地,它就是图书馆文化。丰富多彩的图书馆藏为不同个性的学生提供了广阔的天地,他们可以根据自己的个性特点参加不同的活动,使他们在动手动脑中充分地展示自己的个性,认识自我,发展自我,从而形成自身独特的精神世界。

      3 怎样建设高校图书馆文化

      3.1 物质文化建设

      物质文化是图书馆文化的基础,它包括图书馆的外部环境、内部装饰、馆藏文献等。图书馆优雅的环境对读者有着持久的吸引力。我校图书馆,环境优雅,美观大气,建筑风格甚为壮观,为读者创造了浓厚的读书氛围。在图书馆墙壁上挂有名人字画,让读者深受文化氛围的熏陶。我馆还设有休闲阅读区,环境优美,地面摆放着花草灌木,读者在此吟诗阅读,修身养性,可谓足矣!当然,我馆不仅拥有优美的环境,更有丰富的文献资源,这些都是图书馆文化建设的必然保障。

      3.2 行为文化建设

      行为文化,是指全体馆员在馆领导的带领下,如何开展业务,在处理馆员、馆际、读者之间的关系中表现出来的精神面貌、服务态度、工作热情、人际关系等状态。高校图书馆馆员应该是一名优秀的知识导航员,能热心、热情地为读者服务,应该加强对业务的学习,提高自身的学识和修养以及业务能力,参加组织团体活动以及社会公益活动,以良好的精神面貌服务读者。

      3.3 精神文化建设

      精神文化建设是图书馆文化建设的核心,它是图书馆文化的价值体现。形成良好的图书馆精神文化,就形成了良好的馆风。“读者第一,服务至上”始终应该是我们的宗旨。我们要以“全心全意为读者服务”为服务理念,有热情、有爱心、有耐心地为读者服务,我们要以实际行动感染读者,吸引读者来接受知识的熏陶。

      总之,高校图书馆文化作为学校深层的文化积淀与特殊的文化氛围,其责任就是要通过高校图书馆文化建设,用健康文明的图书馆文化熏陶学生,把学生培养成既具有扎实的基础知识、高尚的道德情操,又具有宏大的理想、炽热的爱国主义热情和高度的社会责任感,能够挑起社会主义建设重担的有用人才。

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